在四川成都市，普通公务员月收入能过7000吗？

　　我位于成都市某区，也算体制内退休的。告诉你，按年总收入，成都一般公务员，不止才7000元，至少每月在万元以上。
　　我们先来算算正常一般公务员及机关事业人员，一年有那几项主要收入:第一项，工资收入，取中等的，每月4500元左右，一年工资收入在5.5万左右；第二项，年终奖大约5万左右(各地不一)；第三项，住房公积金缴费，每月按1500左右，一年约1.8万；第四项，车补、电话费及过节费，每月850左右，每年1万多元。
　　这是按一般人员测算的，每年总收入在13万以上，平均每月都过万了。如果是中层干部或副局级以上领导，那就比普通人员每年还要高出3至8万以上。也就说，中层干部每年收入约16万，副局级年收入约18万，正局级在20万以上。
　　因此，我认为，成都地区公务员及机关事业单位人员，在职待遇已经相当不错了。
　　成都市公务员每个月的到手工资也就四千多，但是年底的目标奖不错。我对成都市公务员待遇非常了解，给大家详细分享一下成都市公务员到底工资有多少，一个月工资到底高不高。成都市公务员待遇非常不错，稳居四川省第一位
　　成都市属于西南地区国家中心城市，经济非常不错，甚至有人戏称四川省为成都省，说明了成都市经济占据了四川省的半壁江山。
　　公务员待遇并不是全国全省统一的，不同城市和地区公务员待遇差距比较大。公务员的工资待遇主要与当地财政收入有关系，一个地区财政收入越高，这个地区的公务员待遇也越高。
　　如下图所示，四川省各市财政收入排名中，成都市独占鳌头，一般公共预算收入达到了1500亿，是排名第二名宜宾市的7倍还多。因此成都市公务员待遇也非常不错，在四川省稳居第一位，工资待遇比较高。
　　成都市各区县公务员待遇排名
　　成都市有20多个区县，各个区县的经济实力和财政收入各不相同，差距非常大。因此成都市各区县公务员待遇也不一样，财政收入高的区县公务员待遇比较高。
　　如下图所示，成都市的高新区财政收入稳居第一，达到了200亿，远高于其他区县，因此高新区公务员待遇是成都市公务员待遇的天花板。其他区县根据自身财政实力，工资待遇各不相同
　　因此成都市公务员工资待遇可以分为几个梯队，工资待遇具体顺序大概如下所示：(主要按照目标奖高低划分)
　　一档：天府新区、高新区和双流区；
　　二档：龙泉驿区、中心五城区和市直部门；
　　三档：新都区、温江区、郫都区等二圈地区；
　　四档：彭州、崇州、金堂等三圈层县级部门；
　　最低档：四川省省直单位公务员。成都市公务员具体待遇
　　一、成都市二圈层公务员待遇
　　成都市公务员，工作地点位于成都市二圈层，每个月到手工资为4000左右，年终目标奖一共5万。
　　二、成都市三圈公务员待遇
　　成都市三圈公务员， 每个月到手工资大概4500， 年底一共发3万左右。
　　三、四川省直公务员待遇
　　四川省直某机关单位主任科员，2020年之前一年的全包工资（包含工资，绩效，房补，车补，公积金）一共13万左右。2021年开始涨工资，一年全包收入大概在15万左右。
　　四、成都市高新区体制内待遇
　　1.成都市高新区社区工作人员，每个月工资到手2500左右，年底的年终奖三万。
　　2.网格员每个月到手工资大概3000-3500 ，年终奖八千，公积金一百多一点。
　　3.城管工资每个月大概2500-5000之间，其中队员每个月工资大概2500以上，中队长3500左右，副大队长每个月5000左右，年终奖一年基本上大概为1.1万一1.7万。
　　4.高新区辅警待遇
　　高新区各个派出所的辅警每个月到手工资大概为2500-3500，每年的年终奖大概7万左右，一般分两次发放。
　　高新区公务员编制的民警年终奖基本上在20万以上，各个街道办正式编制职工年终奖最低大概15万起步。
　　成都市公务员待遇水平
　　成都市公务员待遇究竟怎么样呢，一个月工资高不高？如下图所示，成都市平均工资大概在5000左右，而成都市公务员最高的一年全包收入在20万以上，最低的基本上一年全包收入在12万左右，平均每个月1万还是有的（加上公积金等所有奖金）。
　　因此成都市公务员待遇还是非常不错的，基本上是当地平均工资的2-3倍，待遇处于当地中上等水平。
　　成都市房价水平
　　成都市房价在四川来说稳居第一位，市区房价均价大概在2万多，而便宜的区域房价大概也有一万左右。
　　而成都市公务员一年全包收入大概12-25万之间，平均每个月收入基本上在1万以上，买房压力还是有的，不过相比大部分人已经好很多了。毕竟很多人一个月的收入也不过五六千。
　　总结
　　因此成都市公务员待遇非常不错，处于当地中上等水平，工资待遇比较低的省直公务员一年全包收入也有将近12万，工资最高的高新区公务员一年全包收入在20万以上。
　　我朋友老婆洛带基层公务员，年终奖超过30万。
　　大成都范围，应该都能达到到手月均收入超过7000元。
　　成都的普通公务员其实待遇大体可以细分为5个级别，不同区县有区别，同一区县，不同单位也有区别，同一个单位，不同科室、不同职务都有区别，因此只能列一个大概。
　　第一档，高新区、天府新区的公务员，年收入到手在20个左右。
　　第二档，主城区、部分二圈城公务员，年收入到在手16个左右。
　　第三档、市级公务员、 部分二圈城公务员，年收入到手14个左右。
　　第四档、郫县、青白江等待遇较差的二圈、新津、金堂等三圈层公务员，年入到手11个左右。
　　第五档，蒲江、大邑、邛崃年入到手9个左右。
　　其实这个待遇，看起来还不错，其实也不算高，这个收入要靠自己在上班的地方买房还是非常的困难。比如高新区的公务员全包在25个左右，但是面对3W+均价的房价，基本靠自己买房是不可能的。话又说来，成都的公务员难考是有目共睹的，其实综合性价比，已经比不上川内很多好的地级市了，比如宜宾、泸州、南充等等。
　　作为一个过来人，劝家庭条件一般的考生，其实建议优先考虑家乡地级市，不要盲目为了来成都而来成都。
　　回答这个问题我应该很有代表性，毕竟我就是其中的一员。言归正传，成都市的公务员每月收入达不到7000元，但是因为有目标奖，全年平均下来是可以上万的。成都市公务员的工资收入构成。
　　1、日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。
　　2、车补以及未休假补贴。目前我每月可以领车补650元，偶尔出差有点钱，可以忽略不计。再一个就是未休假补贴，现在基本全年能拿5000元。
　　3、目标奖。市直部门我这个级别目标奖大概也就7万左右。现在根据上级指示，马上要进行工资结构改革，以后据说发到每月的钱多点，年底奖金就变少了。
　　以后严格按照标准缴纳＂五险一金＂，也就是一年到手的钱可能就会减少，据说要少个2-3万吧。
　　4、公积金。现在成都公积金出台了政策，公积金可以按月提取还房贷，如此就相当于每月有这部分收入了。我每月房贷6000多，然后公积金双边3300，然后可以把这部分钱领取出来抵扣房贷，确实为我减轻了很大负担。
　　总收入 :以上4项总和就是我的全年工资收入，加起来大概17左右，我也没细算过，总体应该差不多。因为我是农村出来的，家里没有什么经济基础，父母也没什么保障，在成都给我看孩子，家庭开销比较大，基本上一年到头也没有任何结余。公务员福利:
　　1、门诊补贴。一个季度600元，这个必须要有门诊病历和相应发票，据实报销，有点麻烦，我基本上都没有报销过，因此感觉也没有什么实际意义。
　　2、工会福利。这个总工会有要求，全年不能超过2100元，现在都是单位直接打到成都职工app上，一般能够支持在很多大型超市购物，比如欧尚、永辉、红旗等超市购物。偶尔去超市的时候用一下，也算一点生活小确幸吧。
　　再一个就是生日蛋糕券，大概给个200元的好利来蛋糕券，过生日都不够买个蛋糕的。
　　3、日常。机关食堂总体比较便宜，早中晚1-2-1，这个消费比较低，所以总体来说确实可以节约很多。
　　以上就是目前成都市公务员的总体收入情况，大概这个样子，当领导可能多点，但是也多不了好多。
　　据说区上发的比较多，尤其是高新区、双流区、龙泉等地，毕竟他们GDP确实比较高，这个羡慕不来。下步就要规范了，就不知道具体情况如何了，希望不要降低太多吧，要不然我感觉一家人都要生活不下去了。
　　@职中有我
　　月入7000还是有的，近几年稍微好转。评高级前，中一职称，扣完五险一金，到手3700左右，成都市5+2区，教育和卫生系统绩效一样，3万左右，17年评高级职称后，工资是7级，今年又晋级到6级，现在一个月到手4900,教师年终绩效区上统一涨到3w5，加上平时的课时津贴，班主任津贴，应该平均有九千的样子。
　　我老公也是事业编制，宣传系统，副局级，工资现在扣完五险一金大约到手4000，绩效比我们教师高，一年有12W, 工作27年了，但是他们平时的收入真不够用，每年眼巴巴地望着发绩效，绩效并不是一次性发放，一年分两次或者三次发放，结果发一次绩效就填补平时超出的开支，一年到头，他那头根本存不了钱，还时常捉襟见肘。
　　工资收入赶不上物价上涨，双方老人，孩子读大学，人情来往，勉强可以支撑，看场电影，偶尔下个小馆子，吃火锅，普通的烟火日子，也挺知足了。
　　我在成都科员，每个月到手加车补所有补助到手6000    住房公积金每个月3000    年终奖5万多点   有时候差旅费一年大概3000
　　在成都，一般公务员月总收入不止7000元，但除去扣除部分，领现是不可能有7K的。比如，我是十五年的正处，领现只5000多点。
　　成都的公务员应该可以，从待遇角度来看， 成都某些区》成都整体水平》四川水平。从了解到的信息来看，成都主城区公务员待遇普遍较高。
　　一般工资收入基本在3000-6000不等，这一块看级别；除此之外，最多的还是年终奖，任务目标完成好的单位可以发到10万+，之前从一朋友那了解到，年终他们单位科室只要不是非编，平均每个人都拿了12W，让人眼红。
　　可能效益一般的就在几万不等吧，此外，公积金一般都交得比较高，算下来每年还是小几万，再加上吃饭基本不花钱，还有各类补助，基本上一年好的单位整体收入在10-25不等。
　　当然，有这些收入水平的基本集中在5+2区域以及部分二圈层区域，三圈层区县待遇都相对较差，综合下来可能不到7000的收入。
　　当然，宇宙的尽头是编制，如果求安稳可以选择，但现在公务员强度也挺大的，经常开会加班，不一定会很轻松。
　　看来问这个问题的条友对成都不太了解啊。笔者想说，答案何止呢，四川，举全省之力建设成都，成都当之无愧第一。
　　朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一，一级科员平均在17w，副科级（副科级领导、三级主任科员、四级主任科员）平均为22w，正科级（正科级领导、一级主任科员、二级主任科员）平均为24w。处级就不比较了。
　　当然，成都不同单位工资差异较大，朋友说，工资最高的成都高新一级科员30w，最低的大邑仅12w。所以，高新区又称为高薪区。
　　所以，笔者建议有志于报考成都公务员的条友大胆报考吧，性价比、幸福指数极高。