华为任正非喊话活下去全球经济衰退下别轻易躺平

　　22日下午，华为内部论坛上线了一篇《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章刷屏。 任正非在文内提到，全球经济持续衰退、消费能力下降，2023年甚至到2025年，华为要把＂活下来 ＂作为最主要的纲领，把 寒气传递到每个人。华 为将缩减或关闭不能产生价值和利润的业务，从追求规模转向追求利润和现金流，保证度过未来三年的危机。
　　01
　　全球经济衰退 正视＂不确定性＂
　　身处风口行业的任正非做出如此判断，那么，全球经济形势如何？我们来看一些数据和预测：
　　据中国物流与采购联合会发布，2022年7月份全球制造业PMI为51.2%，较上月下降1.1个百分点，连续2个月环比下降，创出自2020年7月以来的新低。分区域看，7月份，亚洲、欧洲、美洲和非洲制造业PMI较上月均有不同程度下降，且均创出阶段性低点。
　　综合指数变化，全球制造业PMI创出阶段新低，意味着全球制造业增速持续放缓，全球经济复苏动力进一步趋弱，下行压力加大。疫情影响、通胀压力、地缘政治冲突、货币政策收紧等诸多因素导致全球经济复苏动能趋弱。这些因素叠加使得全球经济需求收缩压力进一步加大。从主要国家数据变化看，新订单指数普遍较上月下降，中国、美国和德国的新订单指数均低于50%。
　　野村证券表示，除了美国，包括欧元区、英国、日本、韩国、澳大利亚和加拿大都将在明年陷入衰退，＂值得一提的是，各国将不能再依靠出口反弹来实现增长，这也是我们认为衰退风险真实存在并且可能成真的原因。＂
　　该机构预计，美国将从今年四季度开始，经历五个季度温和但长期的衰退。欧洲经济将从今年下半年起收缩，衰退将持续至明年夏季。
　　任正非在文章中强调要面对现实，的确，全球经济衰退会辐射到更多的行业、更多的普通老百姓身上。 不管对于企业还是个人而言，正视全球经济危机，才能在＂不确定性＂的世界中做出更为科学合理的应对决策。
　　02
　　全球就业危机下 先＂活下来＂
　　经济学领域常常认为，一国失业率和经济增长之间，通常会呈现出一种可预测的负相关性，其中最著名的当属＂奥肯定律＂——以耶鲁大学经济学家阿瑟·奥肯命名。
　　奥肯定律认为，失业率与国民生产总值缺口之间的比率是1：2，即失业率每增加1%，则实际国民生产总值会减少2%左右。在此后的数十年里，奥肯定律在全球范围内得到了普遍的认同。
　　所以，当真正的经济衰退来临，将带来就业市场崩溃。
　　今年夏天以来，英国铁路工人、律师、伦敦地铁员工等多个行业的人员已经举行了多场罢工以呼吁加薪。
　　据英国《卫报》21日报道，英国最大集装箱港口费利克斯托近2000名工人当天开始了为期8天的罢工。这是英国工人工资未能跟上通货膨胀步伐而发动的最新一轮罢工行动。
　　美国多个行业卷入了＂裁员潮＂。普华永道近期发布的一项调查结果称，当前，半数受访美国企业均在裁员或有相关计划。
　　资料图：美国民众排队等候参加招聘会。图片来源：东方IC
　　报道称，普华永道在7月对多个行业的700多名美国高管和董事会成员进行了调查访问。一半的受访者表示，他们正在裁员或计划裁员，有52%的人已经在所在公司实施了冻结招聘。超过四成的人撤销了发出的工作邀请，还有类似规模的人正在缩减或取消签约奖金，在紧张的就业市场中，签约奖金曾是招揽人才的常见手段。
　　而在国内，裁员潮的寒意也在传导。诸如《我的父母，中年失业》和《2022我在大厂负责裁员》这样的＂类纪实＂网文在朋友圈反复刷屏。
　　国家统计局最新数据显示，2022年4月16-24岁青年人的失业率达18.2%，创2020年3月以来新高。
　　另外一方面，今年高校毕业生达到了1076万之巨，创下历史记录。
　　最近不断爆出应届生在毕业前夕被通知解约，面临无处可去的窘境。之其中包括某新能源造车新势力，也有传统互联网企业。
　　在模上云人才招聘平台，不少模具企业已经停止招聘，有些求职者表示部分企业已经延迟几月未发放工资。一方面是不稳定的就业市场，一方面是高涨的物价。在变化的、不确定的因素加剧下，职场人要直面的现实，在风险、压力和波动性逐渐变强。记住，不要轻易辞职＂躺平＂，保持健康的家庭资产负债表。
　　对于企业而言，要增加保持经营性现金流的意识，强化资金风险管理。只有保持健康的现金流循环，企业才能够熬过来、活下来。
　　部分素材来源：每日经济新闻、财联社等