灵活就业人员60周岁退休，每月能领多少养老金呢？

　　灵活就业人员60周岁退休，每月能领多少养老金呢？
　　首先，养老金的高低与缴费年限和缴费基数有关，60岁达到了退休年龄，退休后的养老金高低，主要取决于这两点。如果只缴纳了15年的养老保险，按照60%档次缴费，退休后的养老金也就在1000元左右。如果30年的缴费年限，同样按照60%档次缴费，估计在2000元左右。
　　其次，女性灵活就业人员退休年龄并不是60岁，女性灵活就业人员退休年龄与机关事业单位女性干部退休年龄相同，55岁就可以办理退休。如果是下岗职工，在原单位连续参保10年以上，后因为下岗转为灵活就业人员参保的人，可以享受女性职工退休年龄，也就是50岁办理退休。所以，我国的女性退休年龄跨度缴纳，办理退之前，一定要了解自己以什么身份退休。
　　最后，灵活就业人员办理退休，一般都是提前一个月到当地社保的相关机构查询办理。因为没有单位，没有人事代办。办理退休的时候，尽量提前一个月到相关单位查询，自己需要哪些硬件，避免造成不必要的麻烦。
　　对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
　　灵活就业人员60岁退休，能领多少养老金，有可能几百元，也有可能1000多，更有可能比这还高。具体熬到60岁退休能领多少？还要具体情况具体分析，因人而异。我国现行的退休政策
　　按《社会保险法》的有关规定，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，养老保险的缴纳年限满15年，就可以办理退休手续，领取基本养老金待遇。
　　所以说，只要符合以上两个条件，办理退休手续，领取养老金待遇是不没有问题的。熬到60岁退休，能领多少养老金
　　众所周知，我国养老保险实行的是统筹账户和个人账户相结合的模式，并建立个人账户。当然这两个账户也对应着退休时的基础养老金和个人养老金了。
　　即，基本养老金=基础养老金+个人养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% 个人养老金=个人账户余额/计发月数，其中：计发月数为50岁195个月， 55岁170个月，60岁139个月；
　　另外，养老金的多少，受缴纳年限的长短、缴费工资、个人账户储存额、历年缴费指数、退休地的社会平均工资、退休年龄等因素影响。
　　而前面提到的缴纳年限最低满15年，只是拥有领取养老金的通行证，并不意味着养老金会很高，毕竟，养老金遵循＂多缴多得、长缴多得＂。
　　所以说，即便计算公式相同，缴纳年限相同，但由于缴纳工资的不同、个人账户储存额、退休地的社平工资、退休年龄等因素的各不相同，都会导致退休后的养老金高低不同，这也就是为什么说计算养老金，要因人而异，具体情况具体分析。举个例子
　　假如，李大爷年满60周岁，社保正好交满15年，那么2020年能领多少养老金呢？
　　在计算还需要明确以下几个问题：退休地的社会平均工资是多少？假如以6000元作为标准；.平均缴费指数是多少？假如以60%作为标准；个人账户的余额是多少？假如余额为47736元。
　　这样的话，李大爷每个月可以领到1063.42的养老金。其中：基础养老金=（6000+6000*0.6）/2*15*1%=720元；个人养老金=47736/139=343.42元今天晓梒聊社保就和大家分享到这里，更多社保问题欢迎关注。
　　灵活就业人员60岁退休，如累您的档案在人才交流中，是在职介机构代理办理的养老保险，可由人才管理中心和职介中心带上你的退休资料去社保中心申请退休，办理好后你就可以到指定银行所开卡上或社保卡上支取基本养老金。如果您是个人直接去社保办理的养老保险，可带上自己的身份证及复印件，社保养老保险缴费证，退休申请书到社保办理个人退休手读，待社保审核通过后，您就可按月领取基本养老金了。
　　您每月领的基本养老金=基础养老金+个人帐户
　　其中基础养老金=（参保人所在省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%
　　个人帐户=个人帐户储存总额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
　　这基本养老金的高低多少，与您当地的社平工资关系很大，社平工资高，整体的工资水平高，您的养老金也高，还与您的月缴费工资、缴费年限有很大的关系，缴费工资高，缴费年限长，基本养老金就高。
　　一般累计缴费15年就可按月领取基本养老金了。但医保规定的缴费年限要到20年（女）（医保缴费年限各地不同，以当地医保规定缴费年限为准），所以医保要继续缴费，达到20年就不用缴费，还能享受医疗费用报销。
　　灵活就业人员60岁退休能拿多少养老金？
　　这要分两种人来说。一是原在单位上的下岗职工，现在也列入了灵活就业人员，二是社会上尚未有固定单位的人员，也属于灵活就业人员。
　　原有单位的下岗职工，现已是灵活就业人员，他们有一部分社保费是由原单位缴纳的，下岗后或又重新找到单位，他们的社保关系就可转到现工作单位。没有单位的自己缴纳。这类人员只要社保缴费没断交，到了法定退休年龄就可享受社保金。
　　原来没有单位的，后来实行了社会养老保险政策，有的人为了将来老了有固定收入，就自行缴纳养老保险金。不管哪类人员，只要按时交了社保，到退休年龄就有养老金。
　　但是，不是每个人享受的养老金是一样的，这里涉及到交社保时间的长短，涉及到交社保金的比例多少。国家制定的社保计算基本政策是＂多交多得，长交多得。＂，这就会出现每个人的养老保险金有差别。不可能一样多，但有一点，只要年龄相同，交社保的起始时间相同，所交比例一样，同一时间办理退休，其养老金是一样多的，＂除地区不同外＂。
　　也不知道，灵活就业人员是哪位高人发明或者悟出的具有鲜明与非鲜明特点的新型概念，实在是太有时代的味道了。
　　灵活就业人员属于那种非单位就业人员，按说非单位就业，不就是失业人员嘛，但是又不在统计局的失业人员统计范围之内，属于就业人员，判断的依据就是这些灵活就业人员缴纳了职工社会保险费，所以也就不算是失业人员了。
　　但是，实际上不少灵活就业人员又都是失业人员。这些失业人员中，有的不少是大龄失业人员，找工作困难重重，有的领了失业保险金，有的领不了失业保险金，因为单位没有为他们缴纳职工社会保险费，处于某种困难的漂泊之中。
　　参保的男性灵活就业人员，其法定退休年龄是60周岁；但是，参保的女性灵活就业人员，其退休年龄究竟是50周岁还是55周岁，恐怕没有人能说得清楚。
　　即便是在同一个城市，女性灵活就业人员退休年龄也不同，有的50周岁就可退休，有的需要55周岁才能退休。退休年龄之所以不同，就在于参保渠道和参保身份的不同。
　　有的女性灵活就业人员，一开始是以企业人员的身份参保。有的女性灵活就业人员，可能既有企业人员的参保身份，也有灵活就业人员的参保身份。
　　至于女性灵活就业人员到底是50周岁还是55周岁退休，还要看当地的具体政策和自己的具体情况，并没有一个标准的答案，尤其是不能简单地套用政策，否则就有可能失策。
　　灵活就业人员享受的养老金待遇是高还是低，这是许多人都非常关心的大问题，因为这个问题涉及的因素非常之多，所以也没有一个标准的答案，要因人因时因地等因素而定。
　　缴费年限、缴费指数、社会平均工资是决定养老金多寡的三大核心因素，这三大核心因素相互支撑相互依托，哪个因素出现了问题，都会对养老金待遇产生或大或小的影响。
　　如果一个灵活就业人员要想在退休之后既享受职工养老保险待遇，又享受职工医疗保险待遇，职工养老保险的缴费年限就不能低于满十五年的最低标准，职工医疗保险的缴费年限就不能低于满二十年或者满二十五年（有的城市要求女性参保人满二十五年、男性参保人满三十年）的最低标准。
　　由于在绝大多数城市职工养老保险和职工医疗保险的缴费是捆绑在一起的，所以这就要求职工养老保险的缴费年限也要满二十五年才行，这样就可以在退休之后享受职工医疗保险待遇，职工养老保险待遇也就会更高一些，因为缴费年限比对最低标准多出了十年。
　　有的城市，灵活就业人员可以单独缴纳职工养老保险费，不少灵活就业人员为了降低缴费成本，只按照最低缴费基数缴纳职工养老保险费且到满十五年的最低标准就停缴或者缴费年限也就只能达到满十五年的最低标准。这样一来，每月也就能拿到千八百元的养老金，每月超过1500元的可能性不大，每月1800元就是绝对的封顶线了。
　　灵活就业人员按照最低缴费基数缴纳职工养老保险费的时间只达到最低标准的满十五年，养老保险待遇肯定低，又无法享受职工医疗保险待遇，一旦出现疾病风险，看病花费一分钱都不能报销，这无疑是一个或轻或重的隐患。在没有职工医疗保险保障的情况下，也就只能参加居民医疗保险了，每年的缴费金额在280元至1000元之间，一年内报销有效。
　　如果你是一个三四五线城市的灵活就业人员，职工养老保险缴费年限只有最低标准的满十五年，职工养老保险的缴费基数每年也都是最低标准，今年退休之后每月能拿到的基础养老金也就七八百元，个人账户养老金也就是两三百元，基本养老金就是两者之和。
　　如果你是一个北京的灵活就业人员，职工养老保险和职工医疗保险缴费年限都满二十五年，职工养老保险的缴费基数每年也都是最低标准，今年退休之后每月能拿到的基础养老金也就是两千元，个人账户养老金也就是四五百元，基本养老金就是两者之和。
　　灵活就业人员面临着一种非常之艰难的境地，一个就是每年至少万八千元的高额缴费，上海的缴费金额更是高达20000元，北京也有15000元，并且缴费金额每年的增长幅度基本上都在10%左右，十五年下来就是二三十万元，但能享受到的养老保险待遇却并不高。
　　另一个就是要想享受到相对高一些的养老保险待遇，且还能享受到职工医疗保险待遇，那就需要继续缴费时间至少要满二十五年才行，这样一下来，二十五年下来没有四五十万元的缴费，那也是不行的。满十五年都晃晃悠悠了，要是满二十五年还不得散架了。（原创：周凤迟）
　　每月最高可领大概1万5，最低可领900左右，怎么会有那么大的差距，结下来为大家分析，希望大家能够坚持看完。
　　首先题主给的条件并不完整，我只能设定两个极端情况，在极端情况下，计算60岁退休时领取的退休金。
　　再科普一下，灵活就业人员的社保缴交，按照上一年的社平工资的60%-300%为基数，8%进入个人养老金账户，12%进社会统筹账户。
　　设定参数：以江苏的3800缴交基数为参数 社保个人帐户收益率采用3.55%。 缴费基数每年上调1% 养老金计算公式：（上一年社平工资+上一年社平工资*缴费指数）*1/2*缴费年数*1%+个人帐户余额/139 两种极端情况下的退休金45岁开始参保，到60岁，满15年，够退休领取条件，按基数的60%缴费。
　　根据社保计算公式：（4368+4368*0.6）*1/2*15*1%+45034.99/139=848.15
　　第一种情况，60岁退休后，第一年每月只能领取848.15元退休金。16岁开始参保，到60岁退休，缴费44年，按基数的300%缴费。
　　根据社保计算公式：（5829.12+5829.12*3）*1/2*44*1%+1326845.13/139=14675.28
　　第二种情况，60岁退休后，第一年每月可领取14675.28元退休金。
　　差距相当的大，所以对于社保，缴交费用多，缴费时间长，退休后可领的退休金也越多。
　　您希望到自己60岁退休时，每个月领多少退休金呢？
　　是这样的，关于女性的退休年龄是这样规定的，女性职工50岁退休，女性灵活就业人员55岁退休。像你属于女性灵活就业人员的话，是可以在55岁就办理退休的，不用等到60岁再退休，除非你的养老保险缴费年限没有达到15年的要求，比如说你在55岁的时候只是交了10年的养老保险，那么你就需要延迟退休，继续缴纳5年，也就是60岁退休。如果你不是这种情况的话，60岁退休就太吃亏了。
　　至于说养老金能有多少，这就要看你个人的养老保险缴费年限和缴费指数等情况，假设你只是交了15年的养老保险，且按照最低的档次缴纳的，那么养老金也就是800元左右的水平。
　　最后，在自己符合养老退休的条件时，如何办理退休呢？这是个人自己去当地的社保部门办理的，届时凭借身份证、个人档案等材料，到现场直接办理手续就可以了。
　　@社保当家，感谢你的阅读。
　　灵活就业人员参加的社会养老保险与城镇职工养老保险在性质和计算方法上是一样的。而且灵活就业人员中本来有许多人就是原来企业的下岗失业＂中人＂职工。
　　题主问60周岁退休，每个月能领多少养老金？
　　那么首先你要清楚，退休必须首先符合两个条件: 一是养老保险缴费最低要缴足15年; 二是要达到法定的退休年龄。然后要知道养老金由什么组成。我们城镇职工的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。如果你有视同缴费年限，还有一笔过渡性养老金，这样，养老金的计算公式为:
　　基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
　　个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%。
　　从养老金的计算公式你可以看出，养老金没有基数，也没有固定的标准，是由你的缴费年限、缴费基数、缴费工资总额、个人账户储存额、法定退休年龄和退休时上年度的社会平均工资等因素组成。把上述这些数据套进公式里一计算，算出来多少你的养老金就是多少，上不封顶，下不保底。
　　但有一条很清楚，在同等条件下，退休时社平工资越高、缴费年限越长、缴费基数越高、缴费工资总额越高、退休年龄越大，退休时领取的养老金就会越多。
　　由此可见，因为题主没有介绍涉及计算你养老金的各种数据，所以无法帮你计算出作为灵活就业人员60岁退休时，每个月能领取多少养老金，但通过上面的分折，你应该巳经心中有谱了。
　　灵活就业人员，城市里没有稳定工作，也没有稳定收入。他们是城市里一群完全靠自已拿钱，也有靠家人帮着拿钱缴养老保险的人。
　　因为没有稳定收入他们大多只能按最低标准缴养老保险，到了退休年龄能领取的养老金和有固定单位的人完全不在一个层面上。
　　人家机关事业单位、国有企业的，或者在大的私营企业工作的，平时工资待遇高，并且单位拿大头，最早单位给自己按工资收入的20%缴，现在国家为了减轻企业负担，单位按个人工资的16%缴，自已只需按工资收入的8%缴就可以了，个人有单位帮着缴，两块加在一起，当然要比灵活就业人员完全自己缴，要缴得多。
　　因为退休时养老金计算的原则，就是多缴多得、长缴多得，所以灵活就业人员，平时连工作都不稳定，吃饭生活都有问题，每个月还得真金白银完全靠自己拿钱缴保险，非常不容易，苦熬苦熬的过，有家人的能帮一把还好些，许多人根本没家人帮，只好缴够15年就断缴了。
　　他们缴的标准低，缴的时间短，到退休时，每个月大多只能领到1000元左右的养老金，他们就是总理说的每月收入1000元以下的城市底层群众，他们是城市里生活最难的人，他们是最期望国家在每年调整养老金时多给予倾斜的人，哪怕是每月多给几十元也是好的。
　　他们多么希望奉年过节，尤其是过年时，国家或省市也像对待特困家庭一样，送的米面油以及过年食品，发放的过年费，因为他们确实太难了，在城市生活的他们，还不像农村老人，从土地上刨点食种点菜，他们在城市里所有水电暖煤气费、物业费一样都不会少，而每天仅有的可支配收入标准只有二、三十元，想想每天只有二、三十元的日子该怎么过？
　　他们这些城市里挣扎着生活的穷人，咱们全社会都应该给予更多的关爱，要让他们真切感受到被关心的温暖，让他们觉得生活还有盼头、有希望。
　　首先什么是灵活就业，就是以个人身份参加职工养老保险的那一部分人员，在男性年满60周岁，女性年满55周岁可以办理退休人员称为灵活就业人员。
　　首先，与你所处的地区灵活就业人员退休能开多少钱与多重关系有关，因为与你所处地区的年平均工资有关，也与你所选缴费档次有关，为什么灵活就业人员的工资没有企事业单位退休的工资高？因为企业人员个人缴费的20%全部进入个人账户，统筹账户由单位负责缴费。而个人所缴的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户，也就是自由职业的缴费是社会平均工资的20%，两个账户均由个人承担，不断的积累为你将来退休做准备。
　　那么统筹账户怎么领呢？一般按照社会平均工资你自己缴费年限来领取，比如说，你就缴费15年那你就领当地上一年年平均工资的15%左右，自己算一下就能知道，你只要活着，退休就可以领取。
　　也就是基础养老金：例如你当地上年年平均工资是是6000，则：
　　（6000+6000*100%）/2*15*1%=900元。
　　大家关心的是自己缴费的那部分如何计算，怎么领取？个人账户领取，男满60周岁，女满55周岁开始领取，你自己个人账户里的钱除以国家规定的计发月数，也就是用这个钱除以这个数，每月领一份。男性基数是139个月，12年左右可以领回自己缴的数，女性是170个月，14年左右。
　　个人养老金账户里的8%：
　　6000*20%*40%12*15/139=621元。
　　合计可开工资：900+621=1521元。
　　所以你退休后，你的统筹账户和个人账户里一起发，那么只需12年～14年左右就可以把自己缴费的部分领完。60岁退休就是72周岁，55岁退休就是69岁左右，也就是10～72岁完全领回来，2017年统计中国年均寿命76.34岁。所以你可以把这部分领回来，也就是我们要积极参加社会保险，给自己也给国家减轻负担。