00后找工作真的很硬核？近九成的00后愿意加班，难道错怪他们了？

　　文▎紫小膳
　　不知何时起这句＂熬夜可以，熬夜工作不行＂成了很多00后的找工作的口头禅，这届＂00后＂找工作真的就这么硬核吗？
　　通过58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》中可以看到，00后毕业生关注职业发展和个人价值，甚至为了自己热爱的工作，＂00后＂毕业生在求职时可能会比前两代人更＂卷＂。
　　真的是这样吗？我想很多人都听过这句网络名梗＂80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模作样，只有我们00后在整顿职场，我就是我，不一样的烟火。＂这句话就出自我们的新一代青年00后，这句话说的可不是一般的＂牛＂，而是相当的＂拽＂。
　　前不久从网络上流出了很多的聊天记录截图，有几个截图让很多80、90后看了是佩服得五体投地。
　　拿一个截图来说，＂上午9点我们就到公司了，下午两点你在睡觉，你睡醒了就想找事干，说是开个小会十分钟，一讲就是两小时，关键你讲的还全都是废话，开完会你小车一开走了，我们末班公交车鞋底都跑冒烟了，追都追不上。＂
　　我们很多人是不是都经历过同样的事情，虽然刚开始咬牙切齿，但到后来却成了咬碎了往肚里咽，因为没人会听你的这些满腹牢骚。我们的00后却可以公然与老板对怼准时让人羡慕。
　　可在58同城、赶集直招发布了《2022年毕业季调研分析报告》中却显示着让很多人＂大跌眼镜＂的结果。
　　图片内容显示：竟然近百分之九十的00后的毕业生表示自己可以愿意接受加班，其中29.1%的毕业生认为其实加班可以多学点东西有好处的。
　　另外40.5%的毕业生认为加班有利于个人的事业发展，最后还有20.6%的毕业生因为＂热爱这份工作＂而加班，妥妥的奉献精神啊。
　　在就业态度方面，79%的毕业生则是想一毕业就工作，20%的毕业生则选择＂慢就业＂，仅仅只有1%的毕业生暂时还不想工作。
　　在就业方向上，新时代的00后在找工作时不再过度的迷信＂大厂＂，但计算机、通信、电子、互联网以及金融行业仍是00后最受欢迎的行业。
　　数据显示有22%的00后毕业生想从事互联网行业，有15%的毕业生想进入金融行业工作。
　　不管是00后还是80、90后，薪酬待遇都是大家非常关注的点，因为大部分人工作都是为了挣钱，在钱足以支撑自己的精神世界时，才会去考虑什么理想抱负。
　　没有钱一切都是＂空中楼阁＂。00后毕业生的实际月薪水平为8376元。北京仍然排行第一，为10800元；其次是深圳，实际月薪平均高达9800元。
　　在新一线城市中，没想到重庆于今年跻身于全国工业互联网基础设施＂第一阵营＂，薪资待遇也水涨船高，实际月薪平均为8595元，略略拉后腿了。
　　这个四位数竟然超过了一线大城市上海，真的假的。
　　除了就业态度、方向和薪资以外，报告数据中还显示出杭州、广州两地成为了两成以上00后的就业选择，这不能理解。
　　其中对于上海、深圳等一线大城市有百分之十的00后选择，而杭州、西安、长沙、成都、青岛等新一线城市却成了很大一部分00后眼中的＂新宠＂。
　　00后真的是数据中显示的那样吗？其实除了喜欢＂熬夜加班＂外，其他都不算太离谱。
　　在发文的评论区下方显示着有1.5万的评论，却一条也看不到，反而在1.1万的转发里都是网友的评论。很多00后非常明确地表示：钱给到位，别说加班，带病都可以。
　　这个不用说00后了估计几0后也都是这样想的，只是不敢说出来罢了。
　　同样一个高赞的转发评论则是：怪不得年轻人现在都不用58同城了。其实也是用的人少了，数据当然显示的百分比就高了。
　　除了这些还有很多网友表示能找到工作再说吧。这才是最现实的问题，能找到心满意足，又能坚持做到退休的工作真是少之又少，也可以说，很少有人会在自己的工作岗位上做得又好，又同样喜欢着自己的工作。
　　不过00后的很多想法和做法还是值得肯定的，整顿职场乱象有时候还真得靠他们，但不该仅仅靠他们。略略寄语
　　不得不说新时代有着＂新气象＂，这届00后真的很猛，他们不仅有着自己的＂远见卓识＂，敢拼敢闯，他们还拒绝加班、勇于正面和老板们对峙。
　　还有很多人公然表示下班后别来找我，有事等上班再说。
　　这些真是让很多背负着沉重的生活压力和忍受着职场＂潜规则＂的80和90后感到大快人心，可又不敢效仿，因为自己背负着很多生活的压力，所以他们把这个艰巨的重任交给了00后。
　　不知道我们的00后是否真的愿意加班，也不知道是否我们00后真的能替大家整顿职场。
　　但我相信未来一定是属于00后的，加油吧00后！话题讨论：
　　你会主动积极地整顿职场乱象吗？
　　欢迎在评论下方留言分享讨论或吐槽。