明明是自己受到了骚扰，难道就因为是女人，维权就如此之难吗？

　　＂这封判决书，我等了太久太久……很委屈，很难过，但没有人与我共情。＂6月22日，阿里女员工崔某被猥亵一案终于有了最新进展。
　　2021年7月27日，被告人张某在宴请上遇到了被害人周某，张某趁着被害人周某醉酒之际，先后在餐厅前台附近、包间内对被害人周某进行猥亵，并于次日到被害人周某所在的酒店房间内，对被害人周某继续实施猥亵。
　　相关部门认为，被告人张某违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。相关部门指控被告人张某犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。为什么一件证据确凿的案件，竟然办理了一年之久呢？
　　关键点还是在于证据的核实，被告人张某的态度。
　　被告人张某无认罪、悔罪表现，以强制猥亵罪判处被告人张某有期徒刑一年六个月。
　　这件事情真的很奇怪。
　　可以这么说，如果不是被害人周某豁出脸面，以发布公开信和在公司食堂发传单的方式，这件事情也就不了了之了。女性在职场的自身权益到底由谁来维护呢？
　　在职场生存，女性实际上就是处于弱势，借机被吃豆腐的事情，很多人多多少少都发生过。
　　但是，像被害人周某这样动作的人，却是很少，为什么呢？第一、工作的不易
　　虽然女性也是半边天，但是这个半边天却存在着很大的泡沫。
　　年龄大的不要、年龄小的也不要，生过孩子的不要、没生孩子的也不要等等，这些条件好像都是在为女性而设置。
　　理由也能说得过去。
　　比如年龄大的不要，精力不足以应对工作；
　　年龄小的也不要，没有工作经验，干活毛糙；
　　生过孩子的不要，照顾孩子分散精力；
　　没生过孩子的也不要，结婚、生育都要影响工作；这些条件，对于男性来说，却是可有可无的。
　　年轻，证明你精力充沛；年龄大，说明你工作经验丰富、老练；有孩子，证明你有责任心；没有孩子，说明你有更多的时间用在工作上。
　　同样一件事，在面对女性和男性，就是截然不同的两种情况，特别是疫情当下，工作更是不好好。
　　在面对一些骚扰时，很多女性都是得过且过，就当是被猪啃了一口，更有甚者，可能会沦为一些人长期的＂伴侣＂，要忍受在精神上和身体上的双重打击。
　　这样的工作，还如何让女性成为半边天呢？第二、羞于开口
　　在遭受到骚扰时，大多数女性碍于面子，是不敢吭声的。
　　或者她们也知道，即便是说出来也没人能够理解，反而会让自己丢面子，甚至存在＂怎么没有保护好自己＂、＂为什么不抵抗＂、＂是不是自己卖弄风骚导致的＂、＂嘴上说不要、身体很诚实＂等等更为极端的舆论。还有一个关键点：没有证据或者取证难
　　职场性骚然的实际上是很模糊的，如何进行判断，也是说不清的。特别是一些骚扰地段比较隐蔽，取证困难，导致部分女性宁可自己承受着骚扰，也不便公之于众。第三、异样眼光
　　有句话说得好，人活得就是一张脸，女性也一样。
　　但有个很现实的东西，明明是女性被骚扰了，明明女性是受害者，但是在女性用于站出来指证骚扰者后，被所有人带着有色＂眼睛＂去看待呢？
　　被骚扰后同事怎么看待我？
　　被骚扰后老公怎么看待我？
　　被骚扰后家人怎么看待我？说句不好听的话，女人永远是为别人而活，是活在别人的言论之下。
　　这样的例子不是没有发生过，虽然惩罚了骚扰者，但是自己的家庭也毁掉了，老公也不会向从前那样对待你，这就是个心结，如果解不开心结，那后果很严重。
　　甚至，女性还被人给贴上勾引人的标签，明明自己没有一点错，自己是受害者，怎么勾引人了？百嘴莫辩说不清。你注意到了没？现如今女性权益在逐渐地复苏或觉醒。
　　比如电视剧，原来都是流行男霸道总裁等大男子主义，认为女人就应该依附在男人之下，受到男人的保护。
　　现在不同了，女性仲裁、独立女性等等角色的出现，代表女性呼吁人身权益需要保障在崛起。
　　面对职场骚扰，如果你不反抗，或者逆来顺受，女性也发现了，这根本是解决不了问题的。
　　特别是你的反应，能助长一些人的嚣张气焰，从而导致更多的女性受到骚扰。只有女人爱自身，女人强势起来，这样的行为才会越来越少。
　　更重要的点有完善的制度、严格的惩罚，让骚扰者不敢为所欲为停止骚扰动作，比让女性学会如何保护自己更重要，你认为呢？