快看！2022年度安徽省省直事业单位公开招聘689人

　　新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据安徽先锋网消息，2022年5月20日，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅联合发布2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告。
　　公告称，经核准，2022年度省直事业单位公开招聘工作人员689 名，招聘计划（岗位）详见附件下载。
　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。
　　公开招聘人员岗位表中的＂30周岁以下＂为＂1991年5月1日以后出生＂（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　2022年省直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。
　　考试时间为2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。
　　7月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在招聘单位网站和主管部门网站公示7天。
　　政策咨询电话：0551-62663172、62663783（省人社厅事业处）0551-62606455（省委组织部干部综合处）
　　考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）
　　2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答
　　同时，中共安徽省委组织部和安徽省人力资源和社会保障厅发布20个相关问题解答，全文如下：
　　1.在读的全日制普通高校非应届毕业生能不能报考？
　　答：在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
　　2.机关、事业单位正式在编人员能否报考省直事业单位？
　　答：凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员，可以报考省直事业单位（按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考）。在资格复审时，上述人员需按人事管理权限提供所在单位（主管部门）同意报考的证明材料。
　　3.哪些人员可以报考定向招聘＂服务基层项目＂岗位？
　　答：＂定向招聘服务基层项目人员＂岗位用于招聘以下人员：经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的＂选聘高校毕业生到村任职工作＂、＂农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划＂、＂三支一扶＂计划、＂大学生志愿服务西部计划＂等＂服务基层项目＂人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍＂服务基层项目＂人员（含2022年服务期满的＂服务基层项目＂人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘＂服务基层项目＂人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
　　安徽籍的认定：高（中）考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。
　　今年期满的＂服务基层项目＂人员，可由其项目主管部门出具相关证明材料。
　　4.哪些人员可以报考＂应届毕业生＂岗位？
　　答：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生，可报考＂应届毕业生＂岗位。
　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
　　（3）参加＂服务基层项目＂前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考＂应届毕业生＂岗位。
　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考＂应届毕业生＂岗位。
　　（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考＂应届毕业生＂岗位。
　　5.省直事业单位各招聘岗位的学历、学位要求如何界定？
　　答：＂专科及以上＂包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生。
　　＂本科（学士）及以上＂包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）。
　　其他依次类推。
　　上述学历均必须为国家承认的学历。
　　凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。
　　如要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
　　6.具有香港、澳门或国外学历的人员能否报考？
　　答：具有香港、澳门大学学历的人员可以报考，但学历必须经国家教育行政主管部门认可；国外学历要具有经教育部相关部门的学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
　　7.技工院校毕业生学历如何认定？
　　答：在符合专业等其他岗位条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
　　8.是否可以凭专业（学业）证书、结业证书报考？
　　答：不能报考。
　　9.取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考？
　　答：不能报考。
　　10.考生、招聘单位对招聘岗位的专业要求如何把握？
　　答：考生须如实填报自己所学专业，专业名称应与本人相应学历毕业证书所载专业一致，凡弄虚作假者，一经发现并查实后，取消其考试（聘用）资格。
　　如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为＂XX类＂或＂一级学科＂及其他情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
　　11.考生是否可以凭第二专业或者辅修专业报考？
　　答：考生如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，即可报考。
　　12.毕业证书上专业后面带括号，能否以括号里的信息作为专业报考？
　　答：括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的＂专业指导目录＂中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。
　　13.招聘岗位要求＂具有两年以上相关工作经历＂，时间应如何计算？
　　答：是指报考者截止到2022年7月31日具有两年以上相关工作经历。凡工作时间达到24个月，即视为具有两年工作经历，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
　　14.退役士兵，尚未办理户口入户手续，无身份证，如何报考？
　　答：退役士兵可以身份证号报名，在考前如仍未取得有效身份证件的，可持临时有效身份证件或个人有效社保卡参加考试。
　　15.报考人员身份证遗失，新证尚未办理，应如何报名？
　　答：上述人员可先以本人原有的身份证号报名，于考前及时办理有效身份证或临时身份证，或凭派出所出具的标准格式并贴有本人照片、盖有户籍印章的户籍证明或个人有效社保卡参加考试。对其他类似无身份证情形，可照此办理。
　　16.哪些人员可以减免考试费用？
　　答：享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年6月8日至12日期间，通过安徽省人事考试网减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，省人事考试院审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
　　17.＂服务基层项目人员＂是否可以办理加分？如何办理？
　　答：报考定向招聘＂服务基层项目＂岗位的人员，不再实行加分政策。
　　报考非定向招聘岗位的＂服务基层项目＂人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月25日14：30-17：30和6月26日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处（合肥市长江中路333号，西楼810房间，联系电话：0551-62663827）申报加分事宜。
　　＂大学生村官＂应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；＂特岗教师＂应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；＂三支一扶＂人员应提供由全国＂三支一扶＂工作协调管理办公室监制、省级＂三支一扶＂工作协调管理机构出具的高校毕业生＂三支一扶＂服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。
　　对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。
　　18.报考人员参加资格复审时，需要提供哪些材料？
　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
　　（1）属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
　　（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及＂2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发＂的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
　　（3）报考定向招聘＂服务基层项目＂人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。
　　2022年服务期满的＂服务基层项目＂人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。
　　（4）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考＂应届毕业生＂岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料（参考第3条），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
　　（5）报考艰苦边远地区、乡村振兴重点帮扶县事业单位限制户籍岗位的，须提供本人的户籍证明材料。
　　（6）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
　　19.岗位表中要求具备＂中级专业技术资格＂的岗位，录取后能否直接聘用在中级岗位上？
　　答：岗位表中的＂岗位名称＂标注＂专业技术（中级）＂则可以直接聘用在中级岗位，未标注＂（中级）＂的，一律默认为初级岗位。
　　20.省直事业单位《招聘公告》发布后，报考人员如何咨询？
　　答：涉及报考政策问题的请咨询0551-62663172、62663783（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）、0551-62606455（省委组织部干部综合处）；
　　涉及网上报名和考试考务方面的问题请咨询0551-63457903（省人事考试院）；
　　涉及咨询具体报考资格条件方面问题的，向拟报考的省直招聘单位或其主管厅局咨询（咨询电话详见招聘计划表）；
　　涉及向纪检监察部门投诉的，可向拟报考省直单位主管部门纪检监察电话反映（电话号码见《2022年度省直各招聘单位主管部门纪检监察电话表》，已随公告同步公布）。
　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
　　编辑 许大鹏