现如今国企工人待遇如何？

　　一个项目部，全部职工加起来的收不还不如一个一把手的多，还不算他的灰色收入。
　　管理太落伍裙带关系圈子主义太厉害拿国家资源壮大自己家的资本苦的是职工吧
　　工人为领导打工的是囯企，工人为老板打工的是私企，都是一个钱味道
　　我就是西安国企的，四月份工资是这样的3400多，三百多的养老，医保，失业，扣完到手3120，这里边有清明加班三百，扣除。再扣除夜班两百，最后到手2600。
　　清明加班不是每一个人都有，夜班也是。
　　五月份最好的情况也就是2600，五一我没有加班，西安国企就是这个样子。如果是年轻人连自己都养不活，更别说房贷车贷，孝敬父母的，那都是痴心妄想，奉劝年轻人离开西安吧，到南方去，好歹比西安的工资高。
　　我们单位公不公母不母，需要你加班时是国企，讲奉献精神，分钱的时候私企，想给你多少就多少，一个主任的工资比你一个工段所有人工资都多，你还没有地方说理！
　　名称国企，实则老板天下，工人只是能劳动的工具，减少工人招奴隶工（劳务派遗工）
　　上面千根线，下面一颗针，现在的国企需要的不是好职工，而是八面玲珑的演员。
　　只说不干，月薪十万。
　　看看走走，五万八九。
　　溜溜哒哒，一万七八。
　　两手不闲。两三千元。
　　现如今我都有点不敢承认自己是国企的工人。
　　因为自己已步入中年，忍着委屈加油干吧！
　　刚进厂时，一直以主人翁的姿态自居，工资收入尚可，涨工资也能实实在在的感觉到，那时候都涨在工龄工资上，一目了然。重要的是能够保证休息，虽然由于岗位区别，不一定固定在周六日，但什么时候休息都能明明白白的。节假日很少加班，感觉待遇和现在的公务员什么的差不多，自己满足，别人羡慕。
　　不知什么时候开始的，让我从主人翁的感觉变成了打工人。
　　如今的我们，基本全年无休，偶尔特殊原因取消班次，还是临近上班时间才通知的，赶上过几次涨工资，却没感觉出来，原来涨在绩效工资上了，月月绩效指标完不成，当然拿不到了。八小时工作制，说加班就加班，无论是设备坏，还是原材料出现问题等等，只要完不成当日生产计划就无限延长工作时间，没有加班工资，不干就是不服从管理，严加考核。你若较真儿，搬出劳动法，就会有穿不完的小鞋，国企嘛！还是懂法的。工资待遇嘛！就不用说了，工薪阶层说实在的主要指的就是国企工人的工资，一个字儿，穷！
　　我不敢说自己是国企的工人皆缘于此，应该说大部分国企对工人还是讲究人权的，但像我所在的单位这样的，也一定有好多，这些臭虫毁了国企的声誉，单位本无碍，关键看领导，不知我们单位的领导会带我们到何方？
　　老婆在中国邮政集团四川省某县级分公司，职位是办公室主任，收入主要包括月工资，季度奖，年终奖，算上住房公积金，年总收入十万左右。单位正式工有五险两金，单位食堂，职工宿舍福利。