真正大智若愚的人有什么表现？

　　我的部门领导，刚到我们部门任职的时候，一点领导的样子都没有，很多人都觉得他是个花架子，然而相处一年下来，我们才发现他是个大智若愚的人，前面那一年都是铺垫，现在才是他真实的样子。
　　我们部门的前任领导退休了，部门需要重新选一个新领导，当时部门内3个业务主管都跃跃欲试，想要争取这个职位，他们之间互相竞争，连带着各自手下的员工都在较劲。我们部门还有一个副经理，因为年龄的原因，她基本是没有希望转成正职了，所以不在考虑范围内。
　　这三个人都是部门的老员工，也各有所长，选了谁另外两个人都不服气，更不好安抚，所以领导也挺难决定的，最后还是总经理一锤定音，不从部门内部选拔，从其他部门调一个领导空降过去，这样能稍微压得住他们一些，只是这个调过去的领导面临的局面会比较复杂，承担的压力也会比较大，所以这个人要好好选。
　　后来就选了我们现在这个领导，他之前是技术部门的经理，35岁，正属于年富力强的年纪。下面我就说说我们领导是怎么一步步克服困难，把我们部门的人给收服，树立自己威信的。工作篇：
　　1、找下属虚心请教，为以后熟悉工作打下基础
　　其实在公司正式发文任命他之前的半个月，我们就已经知道了消息，公司领导在会上定下来的时候，就有一些消息传开来了。消息灵通的人就提前知道了，消息滞后的人还不知道。
　　领导单独给每一个同事都打了电话，叫我们去他办公室，说他有些事要请教。我当时接到电话的时候也是知道他要来我们部门做领导了，所以赶紧收拾了一下就过去了。
　　到了办公室，他也不提要到我们部门任职的事，就说他最近对我们部门的业务有些兴趣，但是自己什么都不懂，能不能请我给他当老师，给他讲讲课。
　　那个态度相当诚恳，一副爱学习的好学生的样子，别说我知道他要当我的领导了，哪怕不是，对于一个部门领导，这么诚恳的态度，我也会愿意跟他讲的，然后他让我在白板上边写边说，洋洋洒洒给他讲了半个多小时。
　　然后他说大概意思懂了，有些细节还是不清楚，以后有时候再跟我讨论。之后就让我回去了，然后再继续找我们部门其他同事，后来我们互相问了一下，他找了我们部门每一个人，都是让去给他讲课的。
　　当时我们觉得这个领导是不是有点不太聪明，需要把我们每一个人的工作都了解的这么详细吗？而且态度还这么诚恳，直接跟我们说清楚，让我们汇报一下自己工作不就行了么。
　　2、不熟悉的工作暂时不提意见，让副职先拿主意
　　领导到我们部门任职以后，我们按照惯例很多工作都会跟他请示汇报，他刚来，对我们部门的工作还不是很熟悉，大多数时候他都不发表意见，只有很少的一眼看上去就没有什么问题的文件他会直接签字。
　　如果你是找他签文件，他会问你：这个文件副经理看过没有？
　　如果你说没有，他就会让你先把文件给副经理看，如果你说副经理已经看过了，那他就会问一下副经理对这个文件有没有意见。没意见的他就直接签字，有意见的他会多听取副经理的意见。
　　如果你是找他汇报工作，他就会把副经理叫过来一起听，然后再问副经理的意见。
　　那时候我们觉得这个领导水平真不高，什么事都要问副经理的意见，自己一点主见都没有。
　　3、原来的工作要求创新，全部要换新思路
　　很多工作我们之前都有固定的工作流程，比如每年的工作总结和计划，这些部门是要汇总好以后跟公司领导汇报的，以前我们都是有固定的模板的，大体的框架和结构都有，然后只需要往里面填充细节和数据。
　　新领导来了以后，说这不行，我们要创新，你们这样的汇报方式不行，领导不爱看。其实这么多年过去了，也没有哪个领导提出来过说这种方式不好，但是新领导既然提了要求，那就只能按照他的要求去做了。
　　我们想了好几个方案，结果拿给领导看，领导都不满意，我们又问他到底有什么想法，他心中想的方案是什么？
　　领导说他也没有想好是什么，就是觉得以前的不好，要大家集思广益，多想想，有什么想法都可以拿出来讨论。
　　然后我们一直都不能定稿，最后在要交总结的前两天，眼看着时间来不及了，领导才确定下来一个方案，然后让我们按照那个模板去写，其实这个方案前段时间讨论的时候我们就提出过，当时被领导拒绝了，现在还是用的这个方案，我们也很无语。人际关系篇：
　　1、平易近人，与大家处好人际关系
　　新领导刚来的时候很好说话，大家在办公室闲聊他也从来不批评我们，不会催我们赶紧工作，有时候还会参与我们聊天，同事说自己有什么兴趣爱好的时候，他会说自己也感兴趣。
　　比如男生说喜欢玩哪款游戏，他说他也喜欢，有空大家一起玩，有的时候还约同事下班后或者周末一起打球。女生说她们喜欢看的电视剧，他说他也在看，有时候还会讨论一下剧情。
　　平时谁有事请假他从来都不会拒绝，都是让大家先处理好自己的事，然后再回来工作，有的时候你跟他说要晚点到公司或者早点下班，他都不会算你请假，都是说好好好，有时候连原因都不问。
　　我们都觉得这个领导人很好，善解人意。
　　2、对3个主管以礼相待，充分肯定他们的地位
　　领导进入部门后遇到的第一个难题就是如何对待3个主管，要知道之前这3个主管可都是想要争取这个职位的，现在遇到一个空降的领导，他们的心情和态度可想而知。
　　领导刚入职的时候对他们3个是很尊重的，每次部门开会前都会先和他们沟通会议内容，达成一致后再在会议上宣布决定，然后会议结束时也会问问他们三个有没有什么意见要补充的，同事还让我们要积极配合主管的工作。
　　每个月打绩效分数时也是给他们3个人的分数最高，可以说对他们是很优待了。
　　然后这三个人的反应不太一样，有个老员工还有五六年就要退休了，认清了现实，所以接受了领导的好意，开始安心服从领导的工作安排，对于这个员工，领导对他也一直很照顾。
　　还有一个也比较配合领导工作，不过自己仍然保持着上进心，有时候也会跟领导意见不一，大多数时候领导还是尊重他的意见的，只是有时候领导也会坚持自己的意见。
　　第三个人就一直看不起领导，总是跟领导对着干，领导布置的工作要么一开始就说各种困难推辞，要是推辞不掉就敷衍着做。领导一直包容他，没有对他有什么措施。一年后，领导的改变让我们惊讶
　　和领导相处一年以后，我们以为领导就是这样一个好相处的人，没想到他突然变了风格。具体做法是：
　　1、要求我们加班，周末也要分组来排值班
　　领导的分组很巧妙，把我们几个关系好的都排开了，以前我们会在周末约着一起出去玩，现在因为要值班，不能再一起玩了。原来他之前跟我们处好人际关系是为了摸清我们同事间的关系，现在了解清楚了就开始把我们分开了。
　　2、调整部分同事的工作
　　领导调整了我们几个同事的工作，他对我们每个人负责的事都清楚，有些人是完全换了岗位，有些人是调整了部分工作内容，这些是因为他之前找我们请教，让我们给他讲课时自己给他说的工作内容，然后他根据这一年对我们的观察做出的调整。
　　3、因为工作创新，受到领导的表扬，提高了自己的权威
　　之前因为在工作汇报时用了创新的方法，在会议上受到了公司领导的表扬，这中间不知道是领导本身的方案做得好，还是因为公司领导支持他，帮他树立威信，总之就是要求其他部门也像我们部门学习，要创新工作方法。
　　4、重用副经理，给他更多的决策权
　　因为之前他很多工作都是让副经理拿主意，一开始可能确实有一部分工作他是不熟悉不敢下决定，但是后来有些工作他已经熟悉了，还是让副经理拿主意，这既是对副经理的考验，也是对副经理的信任。经过这一年的考察，他觉得副经理是值得信任的，所以将更多的决策权交给了副经理，也减轻了自己的工作负担。
　　5、冷处理对待不听话的下属，最后下属主动辞职
　　之前我说过有个主管一直对领导不太服气，总是跟他对着干，领导耐心的包容了他一年，然后发现实在没法改变他，然后就采取了冷处理的方式，后面不再给他布置工作，都是直接给他的下属布置，什么事都不安排他做，把他当空气一样。后来过了几个月，这个主管受不了，自己主动辞职了。写在最后
　　直到现在，我们才知道当初小看了这个领导，他和我们相处的第一年，就是在摸清部门的情况还有我们每个人的性格和习惯，然后等全部都了解清楚了，才开始对部门进行调整。
　　他之前那是示敌以弱，让我们对他掉以轻心，现在才知道我们以前多天真。如今他通过一年的了解，果断提拔支持他工作的，对工作一般的同事加以鼓励，对不支持他工作的就冷处理，让你自己坚持不下去。这样的领导，我觉得他就是一个大智若愚的人。
　　我觉得我就是个大智若愚的人。下面，我来说一说，我今天晚上遇到的一件事，以及我是如何处理的。
　　儿子跆拳道下课已经是下午的五点钟了，正好老婆出差去了。我们俩商量之后决定今天晚上就不回家做饭了，随便找个地方吃点再回家。
　　于是乎我们父子俩就在商场后面转悠，看看有什么好吃的。结果还真的让我们发现了一家新开的旋转小火锅店，开业第一天搞活动28块钱一个人。我站在外面看进去，店里空间虽然不大，但是此时围绕着旋转的台子上已经坐了好几名食客。
　　估计是旋转的菜品引起了儿子极大的兴趣，他兴奋的向我提出，想要去尝尝旋转小火锅的感觉。
　　我们走进去一人拿了一瓶饮料，付完钱之后就找了最里面的一个角落坐了下来。我点了一个麻辣口味的锅底，儿子要了一个番茄口味的锅底。
　　旋转的菜品，热气腾腾的火锅，对面和旁边都是不认识的人，大家一起吃火锅也是别有一番滋味。
　　我们吃到一半的时候，整个一圈已经做满了人，小小的店里升腾着一种热烈的氛围。
　　老板和老板娘忙的不亦乐乎，做生意吗？门庭若市，当然最开心了。
　　就在我快要吃完的时候，让我恶心了一晚上的事情发生了。直到我写这篇问答的时候，整个胃里依然翻来覆去的不太舒服。
　　我从锅里夹出一块培根，放在碟子里，刚准备吃的时候，我突然发现培根的中间有两个小小的白白的东西，定睛一看，顿时傻了眼。这不是别的东西，而且两个小小的蛆虫。
　　我抬头无奈的扫视了一圈吃的不亦乐乎的客人，而我在一分钟之前也是他们其中的一员，也吃的不亦乐乎。
　　可是现在呢？我该怎么办？
　　一时之间，我的大脑在飞速的旋转着
　　我先掏出手机，拍了一张照片。申明一下，拍照不是为了讹人，而且为了万一遇到纠纷处理起来更加有理有据。
　　拍完照之后，我开始了沉思。旁边大哥看我停下来不吃了，伸头过来看，我及时用胳膊挡住了，没有让他看到。说出来？
　　那么这个今天刚开业的小店，非常有可能马上就要面临倒闭的风险。他们不仅要退还我今天晚上的消费。估计整个店里的人他们都要一一退钱，然后一传十，十传百，距离倒闭还远吗？
　　这年头年轻人创业做个小本生意真心不容易，我非常能理解老板和老板娘创业的艰辛以及开业的兴奋。
　　我同时也明白，他们提供的这种培根都是批量进回来的。他们所犯得错误就是端上来之前没有仔细的一一检查。
　　这个错误，虽然小，但是如果遇到某些别有用心之人，那么他们这个小小的店真的有可能踏上开业即倒闭的不归路。不说出来？
　　不说出来的话我觉得我已经没有任何胃口再把锅里剩余的菜品吃下去了。
　　看着面前贴着的标语，上面清晰的写着鼓励多吃，拒绝浪费，浪费超过120克罚款50元的字样。
　　我知道，如果我就这么放下筷子，老板会让我走吗？显然不会的。
　　我本无害人之心，但是不论如何也不能再吃这种无谓的亏。
　　另外，我觉得我虽然不想让他关门，但是我有义务给他们提个醒，敲个警钟，让他们意识到问题的严重性。
　　想到这里，我的心里豁然开朗。
　　我对着老板娘招了招手，她笑着走过来，问我：你好，请问你有什么事吗？
　　我也笑着对她说：你帮我换个碟子行不行？
　　她竟然傻乎乎的说：对不起，我们这里的餐具都是要单独付费的。
　　听到她这么说的时候，我已经很无语了。幸亏她是笑着对我说这句话的，如果她冷着脸跟我说话，我想我很有可能改主意。
　　我笑着把碟子递给她，然后悄悄指了指培根上的两个触目惊心的白色的小小的蛆虫。
　　她的脸色当时刷的一下就白了，一时之间竟然有些不知所措。我摆了摆手，让她赶紧拿走。她就像得到了赦免一样，以飞快的速度端走了我的碟子。然后转身把旋转台上的培根也撤掉了。这一切发生在不到十秒钟的时间里，几乎没人注意到，就算有人注意到，大家也只以为她只是去添菜去了。
　　旁边的大哥不解的扭头看着我，那眼神仿佛在说：傻蛋吧你，吃到一半怎么还把碟子撤了？看你没有碟子怎么吃？
　　我笑了笑，心说：哥们我不吃了，我哪里还吃的下。
　　我伸出筷子把我儿子锅里的培根全部夹到了我的锅里，儿子不服气的说：老爸，我还想吃点。
　　我用严厉的口吻制止了他：不吃了，吃多了光长肉。
　　儿子不敢再说什么。
　　老板娘一直在柜台后面紧张的盯着我，我知道她非常担心我会搅和了她的生意。
　　我笑了，这格局还是有点小了。
　　我要想搅和的话，哪里还用等到现在呀。刚才就直接搅和了，从一开始我就没打算声张，再加上她也在第一时间把培根撤下去了，我就觉得更加没有必要了。
　　我和儿子走出店门的时候，我故意站在店门口抽了一根烟，老板娘一直紧张的看着我，可是却并没有要出来说点什么的意思，看的出来她很纠结。女人嘛，遇到这种事，还是有点慌乱的。
　　这时一对中年夫妇站在问我：怎么样？好吃吗？
　　好吃，而且还不贵。儿子抢先说道。
　　我苦笑着没说话，看着那对中年夫妇走了进去，我对儿子说：儿子，你去把那个阿姨叫出来。记住，小点声，你就跟她说我爸爸有两句话想跟你说。
　　儿子问：哪个阿姨？
　　就是给你上锅底的那个阿姨。我说。
　　哦，老板娘啊。儿子说完就走进去。
　　一分钟后，老板娘一脸紧张的走出来，一见面开始向我不停地道歉。我故意往旁边走了两步，才停下来。她显然明白了我的意思，跟着我走到了旁边。
　　我对她说：你放心，我叫你出来不是要讹你的。我只是想提醒你一句，做个生意不容易，别自己把自己给害死了。
　　她连忙点头说：谢谢，真的很谢谢你。那些培根都是批量进回来的。我们太忙，也没来得及一一查看。今天的事情真的是太感谢了，我去给你们拿两瓶饮料吧！
　　不用。希望你下次还能遇到我这样的人。不然你就只能自求多福了。我再强调一遍，我不是要讹你，要讹你刚才大庭广众之下，我只要一咋呼就行了。何必把你叫出来说话。行了，就这样吧！希望你们能引起重视。还有我刚才拍了一张照片，我现在当着你的面删掉它。省的你晚上睡不着觉。今天这件事，就算过去了。再见。说完，我掏出手机，当着她的面删掉了照片。
　　实在太谢谢了。她弯腰鞠了一个躬。
　　谢谢你们自己吧！当年我也创业过，我知道创业者的不易。同样的错误，千万别犯第二次，因为你也不知道，你的错误会被谁抓住。说完，我扭头带着儿子潇洒的走了。
　　路上，儿子不解的问我：老爸，那个阿姨为什么要跟你道歉？
　　我笑着说：因为她犯了错误。
　　我怎么不知道她犯了什么错误。儿子追问。
　　因为她没有经过我的同意私自给我加了一个肉菜。我说。
　　什么肉菜？没有给我加吗？儿子问。
　　大人的事情，小孩子不懂，你就不要再问了。我打断了他的追问。因为我也不知道应该如何跟他解释。
　　刚才，正好碰到一个朋友，约我吃夜宵。我说没胃口，他问我怎么了？
　　我就把晚上的事情原原本本的跟他说了。
　　结果他笑我傻，他说：好人不是你这么做的，你就算不打算声张，最起码让他把你和你儿子的餐费退了。
　　我笑了笑，对他说：就算退回那56块钱，我也发不了财的。我不如用这56块钱买那夫妻俩永远都记得在他们开业的第一天，有人救了他们的小店一命，这样不好吗？
　　朋友笑而不语，看来他并不认同我的做法。
　　写在最后：
　　我认为，得饶人处且饶人。
　　如果我今天当着众人的面指出来，也合情合理。因为他们本来就错了。
　　可是，这带给他们的却是灭顶之灾，一个辛辛苦苦装修了几个月的小店，承载的是那一对创业的小夫妻俩全部的梦想。
　　我不想成为那个扼杀他们梦想的人！
　　我只希望，警钟敲响一次，可以他们可以铭记终生！
　　不知道一会他们关门的时候，她如果把这件事告诉她老公的话，她老公会作何感想？
　　您觉得我做的对吗？
　　如果是您，您会怎么做？
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　　大伯退休好多年了，可是每年逢年过节，吴伟一定会来家里，给大伯送上一些礼品，同大伯聊聊天。吴伟算是大伯的徒弟，现在已经接替了大伯的位置，他很感恩大伯，哪怕大伯退下来这么多年，他依然年年不忘上门探望，而他就是我大伯常提到的大智若愚之人。
　　吴伟算是家里的常客了，所以这些年来也常听大伯提到吴伟的为人处世，真的算得上是大智若愚了。
　　大伯退休前是一个国企的老总，当初他还是中层管理的时候，部门给他们分来了一批年轻人，吴伟就是其中之一。
　　说真的因为是国企，虽然是通过层层选拔进来的，难免有些年轻人背后会有不同的关系。工作中难免挑三拣四，还会耍点小心眼，只有吴伟是安排给做什么就认认真真去做。甚至一批进入公司的其他年轻人看他这样老实，就欺负他，最苦最累的活都安排给他。
　　出个差吴伟也往往会被安排到最为偏远，条件较差的地方。吴伟到也从来没抱怨过什么，大家见他这样就更变本加厉了把不想做的事都扔给他，他也不拒绝，这一切都被大伯看在了眼里。
　　后来公司要从这些年轻人中挑选出2人，放到一个偏远县城的分公司锻炼3年再回来。说是3年回来，但其实到时候能不能回来，回来后会是什么样，大家心里都没底。毕竟3年时间，总公司这边也会出现很多人事变动。
　　一些有关系背景的年轻人都不愿意去，纷纷出动家里的关系，别让自己挑中。没想到大家避之不及的地方，吴伟却主动提出来他愿意去。
　　人事安排的人看到有人主动要去，自然很高兴，后面又挑了另一个员工，安排两人一起下去。被挑中的员工一脸不情不愿，但没办法，只能服从安排。
　　在去之前，吴伟找了大伯几次，问了些分公司注意事项，因为之前大伯也曾经去这个县城分公司锻炼过。
　　吴伟认真记下大伯说的一些注意事项，大伯见这个小年轻认真来向自己这个前辈请教，也出于好意，安慰他那地方虽然离家远，但也挺锻炼人的，去几年回来也是好的。
　　直到后面大伯问吴伟，当初为什么会想着主动去人人都不想去的地方？吴伟笑笑说，其实他也只是觉得在总公司，他像个不起眼的小草，去分公司一是锻炼一下自己，二是换个环境也许对自己更好。
　　事实也正如吴伟所说，后来分公司之行，确实转变了他的职场之路。
　　去了一年，和吴伟同去的同事有点受不了，一直嚷着要回来，可是那有那么简单，没想到这个同事一急之下干脆辞职走人了。
　　而吴伟却扎根在下面，为人勤快肯干，谁安排做事，他都很麻利地去做。甚至同事搬家，他说自己一个在外地，周末也不用回家，就主动帮同事搬家。还经常因自己不能回家，一个人吃饭无聊，常请领导或者同事们吃饭。
　　一来二去，大家都很喜欢这个小伙子，吴伟请教什么问题，同事们都乐意解答。
　　渐渐地大家觉得这小伙工作能力越来越强，交给他做事很放心，对领导同事又很谦虚，口碑也渐渐传到了总公司领导的耳中。
　　有次总公司副总下去视察，大伯和其他2个同事陪同去了。下去后总免不了和当地有关部门的负责人一起吃饭，地州上吃饭大都离不开喝酒。而且都是不醉不归为原则，不喝醉了都感觉没有照顾好客人。
　　不管副总、大伯还是其他跟着一起下去的工作人员，都喝了不少。吴伟因为是总公司派驻下去的，也陪同在内，不过他算是个普通小员工，饭桌的注意力也没在他身上。
　　席间大伯突然看到吴伟给他递过来小半杯白水，大伯还有点莫名其妙，酒桌上有茶水，吴伟干嘛还要递杯水过来。不仅大伯，副总和其他2个同事，吴伟间歇穿插都给他们递上了相同的小半杯水。
　　在酒桌中这样的动作到也不明显，大伯虽然有点奇怪，但也不能拒绝他的好意，就把水喝了，刚喝到嘴里他就明白了。这个不是水，而是葡萄糖水，喝酒的时候喝点葡萄糖水不容易醉。
　　大伯说当时确实感觉心里很暖和，毕竟这样小半杯葡萄糖水下去，自己这边人大家都控制住了，最后也没有人当场失态的。
　　后来大伯问吴伟，怎么会想到给他们递葡萄糖水。吴伟不好意思抓抓头说，他下来也喝过好多次酒，也喝醉过。后面一些同事教他喝点葡萄糖水不容易喝的小窍门。
　　自从学会这招后，他只要应酬出去喝酒，随身都会带上几瓶葡萄糖针水，需要的时候就拿出来喝上1、2支。这次见这种样式，他想着大家会需要，他就提前买了几盒备在包里，看大家都喝得有点多了，就偷偷倒出来分给同事们喝。
　　回程的路上，大家都说起这事，说这个小伙真不错，想得周到。
　　3年后，总公司确实发生了人事变动，之前的老大调到别处去了。而去分公司的那位副总提成了老总，大伯提成了副总，吴伟被提拔成了分公司的经理，而与吴伟同时进公司的其他同事大多还和3年前一样只是普通的员工。
　　正如吴伟所说的，他去了新环境反而让他脱颖而出。总公司竞争大，不如换个地方，反而更容易出成绩，人人避之不及的地方反而成就了吴伟，这不是大智若愚是什么？
　　又过了几年，吴伟从分公司调了回来任部门经理，以前欺负他的同事成为了他的下属。吴伟从来没有打击报复过谁，有问题他会找大伯商量，把大伯当作自己的老师一样尊重。
　　直到后面大伯成了老总，吴伟成了副总，大伯退下来，举荐了吴伟，吴伟升任了老总。之后在吴伟身上也没见到人走茶凉，逢年过节他的身影肯定会出现在家里。有次大伯生病住院，一般来说来医院看望一次就好了，可是吴伟工作再忙也隔三差五就会到医院看望大伯，大伯也一直念着这小伙的好。
　　大智若愚的人是聪明的人，但这种聪明不是斤斤计较，也不是在背后算计别人，而是一种懂得审时度势，利用形势适时展现自己。
　　大智若愚的人本能懂得看到事物的本质，有时候是一根筋去做好自己的事，而他所做的事正是核心，做好了，也就成功了。
　　大智若愚的人都是从容不迫，不急不躁，通常能走到最后，赢到最后。
　　外公就是大智若愚的人，虽然他只是普通人，也毫不起眼。
　　外公的家庭出身很不好，富农兼小资本家，年幼的时候还参加过童子军。年轻的时候他偷偷的参了军，积极响应抗美援朝、保家卫国，并且跟随部队，已经到了山东扎住待命。
　　但他是独子，按当时的政策，家庭可以不准他参军。太婆按说也是大家闺秀出身，应该是明白事理的人，可偏偏这件事上较了劲。所以外公是偷偷的参军，以为只要部队出发，太婆就没办法了。没想到太婆知道了他参军后，一路追到山东，都要把他给抓回来，不准他参军。
　　摊上这么个强势又不讲理的母亲，外公也是毫无办法，只好跟随她回来。太婆的作法，当时大家都觉得可以理解，毕竟外公是独子。
　　回来之后外公进了中学教书，教了几年后，甚至做到了教导主任，但他突然带着太婆回到乡下。但外婆不同意去乡下，他们就离了婚，三个女儿都跟着女方，留在了城里。
　　文革时期因为他在偏远山区，没受到什么关注。一直到了80年，他才回城里，仍然是那家中学的教导主任。这时候外婆已经去世，三个女儿都不愿意认他，外公又重新结了婚，后面这个外婆，生了两个儿子。
　　90年外公就可以退休，但当时老师奇缺，他又被返聘了几年，直到94年才正式退休。90年退休的时候，退休费3000，他在郊区买了块地，准备自己建楼，到了93年又卖了出去，因此赚了一笔钱。
　　90后三个女儿跟他，都逐渐有了来往，但他正式退休后，就谁也不理，完全自己到处游游逛逛。两个儿子倒也争气，都考上了大学，不怎么需要他管。他给外婆买了套房子，让她带着两个儿子住，自己一个人住在学校里面的老房子。
　　退休后外公兴趣广泛，钓鱼、打麻将、打拳、打桥牌等等，他最大爱好是去中学校园里，找个角落头坐上一整天，退休后也支援过两三个贫困学生，但基本不理人。
　　到了2008年之后，他甚至连外婆和子女都统统不理，是完全不理他们。唯一联系的就我和表弟，表弟是他的长孙，我是他的长外孙。即使是我和表弟，也是每年只能进他的家门两次，每次15分钟。15分钟一到，他就直接赶人：你们年轻人事多太忙，你就先回去吧。
　　去年四月份，当时还是疫情期间，他突然让全部人周一去他家，这次是通知了外婆和全部子女。结果去到一看，他已经去世了，留有遗嘱：房子给表弟，存款给我。
　　结语：
　　认真看看外公的经历，他完全可以算得上大智若愚的人，只是受限于出身和时代。
　　他出身很不好，虽然积极参军，但基本不会要他。参加抗美援朝，是他唯一的机会，但他没办法说服母亲，也是无可奈何的事。事实上他们那支部队，一直在山东原地待命，到最后也没上过战场。
　　教书几年后，突然申请回老家，是很边远的山区，所以外婆和子女都不愿意跟他回去，他只好离了婚回老家。因为在边远山区，学校就他一个老师，跟村民的人缘很好，之后十多年，也没什么人关注到他。
　　93年的时候，卖那块地皮，赚了百来万，之后就闲云野鹤不问世事。当然他后来的退休金，也越来越高。最后遗嘱里写着：存款给我，当时看到这句，我还紧张了一下，结果一看就只剩下两万多。
　　外公刚好90岁去世，从来没有住过医院。他虽然没什么大功绩，是毫不起眼的人，但我认为他完全算得上大智若愚的人，只是受限于出身和时代，大家认为对不对呢？
　　表哥去世，留下300万家产。我们以为表嫂会带着家产再嫁，没想到，她却选择留下来照顾瘫痪在床的婆婆。直到今天，我才理解她的选择！
　　表哥20多岁就跟父亲做建材生意，结婚后开了建材厂。没想到，父亲却在第三年就生病去世了。建材厂就一直由一个人打理，表嫂偶尔前去帮忙。
　　表嫂初中毕业，属于那种居家小女人，给表哥生了一儿一女，她的口头禅是：我一个女人家怎么做的了主？等我跟孩子他爸商量商量。
　　表哥对她格外怜惜，家里的脏活、累活一直不让她动手，都是表哥亲自来干，还不忘教育儿子：
　　二强，记住了，你是男子汉，长大了要帮妈妈干活，懂得保护妈妈和姐姐。看着小小的儿子把胸脯拍的咚咚响，他高兴的抱着儿子亲一口。
　　我们都说表哥一家是典型的传统家庭，男主外，女主内，日子过得井井有条。但是，意外却悄然将近在这个幸福的家庭。
　　表哥48岁那年，外出送货回来的路上出了车祸，还没送到医院人就没了！表嫂哭的死去活来，两个孩子也抱着妈妈痛哭不已。
　　处理完表哥后事，表嫂就找人估算了建材厂，她说：厂里的事我一点都不懂，也打理不了，还不如估估值转让出去，我拿着钱做点我能做的事。
　　表哥的建材厂估值出来了，价值308万，加上客户关系、供货商等，一共转让了320万。接手的老板看表嫂带着孩子不容易，也没讲价，一把给了320万。
　　并且答应表嫂，她随时可以去厂里干活，工资按正常工人的结算。表嫂谢过她，拿着那些钱就回家了。
　　我们都猜测，表嫂会拿着这笔钱改嫁。因为在我们的印象里，她是个宜家宜室的女人，外面需要有个男人支撑，才能好好生活。
　　没想到她却安静的呆在家里，伺候起了瘫痪在床的婆婆。大姑子、小姑子都小心翼翼的用言语试探她的想法，说：
　　嫂子弟妹，你才40出头好日子还在后面，如果你选择再嫁，我们也能理解。但是，你得提前跟我们说一声，我们好安排母亲的生活。
　　她们知道这些年一直是她在伺候母亲，对她说话也格外谨慎小心。
　　她对两个姑子说：你们放心吧，我没打算改嫁，妈还需要我照顾，孩子也需要我照顾，我会好好照顾她们，你们有空就多回来两趟，陪妈聊聊天就行。
　　那时，大女儿上初二，儿子四年级。她说到做到，把钱留下20万当生活开支，剩下的都投进了她哥哥开的公司里。
　　每年都能拿分红维持生活，偶尔她也去打打零工补贴家用。
　　几年后婆婆去世了，孩子也考上了大学，年近50的她又有人给介绍对象。她笑着说：
　　他婶，我这些年都熬过来了，对男人早就没有想法了，现在孩子都这么大了，还结婚干啥呀？我手里也不缺钱，没事跳跳舞、打打工不是挺好的吗？不找那麻烦了，谢谢您了！
　　如今她女儿大学毕业了，跟我留在了同一个城市。表嫂跟着过来了，买了套房跟女儿生活在一起。
　　儿子明年毕业，计划毕业后也来这个城市，守着妈妈和姐姐，他说：我爸从小就说我是男子汉，要保护妈妈和姐姐。这些年我一直在读书，让妈妈累了这些年，我不能让她老了再受孤单。
　　上次去看表嫂，她出去跳舞了，回来后意气风发的对我说：二强快毕业了，我打算给他在隔壁小区买套房，啥时候有空陪我去看看？
　　我笑着问她：你不打算跟儿子住一起？让儿子照顾你，就像你照顾你婆婆一样？
　　她摆摆手：现在的年轻人跟我们那时候不一样了，人家不喜欢跟我这老太婆住一起，我又何必找不痛快呢？自己住多自由，想干嘛就干嘛
　　我犹豫了一会儿，还是我出了我心里的疑惑：嫂子，我问你个问题你别生气哈！当初表哥去世时，你才40多岁，为啥不再找个人家？非得伺候瘫痪在床的婆婆？
　　也不止是我的疑惑，也是所有她的亲朋好友的疑惑！她笑了一下，反问我：你们是不是觉得我挺傻的？原本可以拿着家产改嫁的，非要就在家里照顾婆婆？
　　其实我不傻，自己有几斤几两很清楚！我自觉改嫁后，不一定能保住那300万家产，也不敢保证那家人会厚待我的孩子，我干嘛巴巴的给别人送钱去？那可是孩他爸一辈子的心血！
　　伺候婆婆虽然辛苦，但是我干的踏实，把婆婆送走，那笔钱我才拿的心安理得！有了那笔钱，我下半辈子不愁吃不愁穿，也不愁儿女结婚。没必要再去受别人的拘束。
　　我恍然大悟！我们只觉得她年纪轻轻守着寡伺候瘫痪婆婆，日子过得很艰难，但是从来没有想过她改嫁以后会遇到什么样的情况。
　　确实如她所说，如果遇到好人家还好。如果遇不到好人家，只是觊觎她手里的家产，她真的会损了夫人又折兵！
　　不得不说，表嫂看似憨厚木纳的一个人，其实内心通透。她早已把各种利弊在心里衡量一遍了，并且做出来最稳妥的选择！
　　我觉得她就是那个大智若愚的人！
　　通过她的故事我了解到，大智若愚的人都有以下表现：
　　一、话少，但是内心通透。
　　他们深刻了解，祸从口出这句话的真谛，没用的话从来不说，开口就让人无可挑剔。看似木纳，却内心通透！
　　二、知道自己想要什么，从不犹豫不决。
　　就像表嫂一样，他知道自己想要的是什么，她想要的只是自己和孩子后半生的安稳。所以她不冒险再嫁。也不至于世俗的眼光。
　　三、知道自己有多大能力，能办什么事，不好高骛远。
　　就像表嫂一开始就要把建材厂盘出去一样。因为他知道自己经营不了建材厂，就算强行坚持也只能配的血本无归。
　　还不如在红利期把厂子盘出去，把钱握在手里，投到自己能把握住的地方，保证自己的基本生活。
　　四、懂得分寸，不以自己的标准要求别人。
　　给儿子买房子的事情就能看得清楚。他把房子选在了隔壁小区，既和儿子保持了适当的距离，又不会使自己过于孤单。
　　她也很清楚年轻人不喜欢和老人住在一起，自己可以照顾瘫痪的婆婆，但是她并不要求自己的儿子和儿媳向她学习。
　　总之，我认为：大智若愚的人都是充满生活智慧的人。他们知道自己想要什么，别人能给自己什么，而从这两点之间取得一个平衡点。
　　站在这个平衡点上，使自己和别人都能得到最大的利益。
　　你身边也有这样的人吗？
　　我祖父解放前是国民党地方税务厅的一把手，解放后因为是文官没有血债，所以安排工作。
　　但是一直纠缠他参加国民党三青团的事情，还有一个地下党当时是要逮捕的，说他告密导致那人被抓。所有的人都离的远远的，包括亲戚。
　　我祖父真就是在刀尖上行走的人，我印象当中，祖父慈祥和蔼从不乱发脾气，为人正直仁厚，当时生活很艰苦，一大家子人五口都靠他的工资生活，一切物质困难和精神的压抑没有压垮祖父。我父亲和叔叔被两个名牌大学录取。
　　我们家是弄堂里大彩电第一份，人家流行独眼龙录音机，我们是台式音响，夏天整个弄堂听着我们放的邓丽君。
　　后来终于经过外调证明，我祖父不仅没有告密，而且是默认那个地下党逃走的。平反了，想想真是太不容易了，这就像是潜伏特工那样的内心紧张，稍微工作有点小问题或者说话做事不注意，对祖父就是一场大灾难呀，真不知道祖父怎么扛过来。
　　我很自豪的说，我的祖父是我认识的所有人中最大智若愚
　　表姨年轻时是不婚族，上了点年纪觉得不行，自己养活不了自己！嫁给一个60多的老头，给一群孩子做后妈，大家都说她傻，虽说40多了，也是一个黄花大闺女，找一个糟老头子干嘛？想刚嫁过去就守寡吗？大家都觉得表姨傻，其实她最聪明，真正的大智若愚。
　　表姨特漂亮，是乡政府的会计，自己本身就优秀，加上工作不错，起码是铁饭碗。年轻追她的人不少，她一个都没看上，对男人的要求过于高，这不行，那挑毛病，没一个对眼的。
　　因为她的母亲是我母亲的亲三姨，和我家关系特别好，常常到我家来。我五叔退伍回来在派出所工作，五叔特别帅，表姨想找五叔，但是五叔有女朋友，也就是我后来的教授婶婶，那时婶婶在上大学，叔叔肯定不会找表姨。表姨向叔叔表白过，直接被叔叔拒绝了，表姨的自尊心收到巨大的伤害，发誓这一辈子不结婚。
　　后来表姨嫌工作枯燥无味，辞职下海去了。在外面没混出过名堂，天天穿梭于大都市，自己的消费水平远远超过她的收入水平，自己感觉呛不住了。于是萌生了结婚的念头，但是这个人必须要有钱，能保证她的下半生衣食无忧，不然结婚就没必要，自己愿意去赌一把，必须赢不能输。
　　后来不知道咋认识的这个老头，听说表姨主动接近他，把他迷得神魂颠倒。表姨知道这个老头丧偶，儿孙满堂，她要是和这老头走一起，就是遇到金主了，把他伺候好了，他随手一挥够她吃半辈子的。到了这个年纪，已经过了追求情爱的时候，现实一点比什么都强。
　　表姨没费多少功夫把老头搞到手，但是老头若大的家产，子女们肯定不会同意他再婚，尤其这个女人这么年轻漂亮，肯定看重的是他们的钱，怕老头上当受骗。老头被表姨忽悠的团团转，迷得神魂颠倒的，哪听得进去子女们的话。叫子女们不要管他，否则都不要呆在公司，老头子这一发威，子女们也没撤了，背地里对付表姨，和表姨谈条件，让表姨随便开口，都满足表姨。
　　表姨说：我啥都不要，只要你父亲，你父亲是我的全部，他需要我。你们只知道惦记你父亲的家产，你们真正在乎过你父亲需要的是什么吗？我不缺钱，别把我想得那么俗，就算你父亲是穷光蛋，我一样和他在一起，我们是真心相爱。请你们尊重你的父亲，不要剥夺他追求自己幸福的权利。作为子女，你们应该反思，你们为你们父亲做过什么？他辛辛苦苦操劳一辈子，他有真正享受过生活没？你们有真正陪伴过他吗？你们了解他的内心吗？我知道你父亲有钱，在他心里不缺钱，他真正缺什么你们知道吗？
　　表姨一番话说得老头子的子女们无言以对，只好撤了没辙。他们认为表姨是真诚的，不像骗他们父亲，也就默许了，这个女的说得对，他们对父亲的关心真疏忽了，父亲在晚年能开开心心的，有个伴陪伴着也好。父亲不至于那么糊涂，会把财产给一个外人，最后财产都是子女的。
　　表姨把和老头子子女的对话录音，拿回去给老头子听了，老头子更是乐昏了头，发誓要好好对表姨。表姨每天也没闲着，各种大补汤炖着，滋补的东西买回来，让老头子又追回第二春。男人只要在那方面永远雄起，他就有自豪感和信心，于是带表姨去买别墅，又买豪宅和豪车，表姨心里明白自己的付出有回报了。别墅豪宅和车都是表姨的名字，这些东西永远属于她的，光这些东西不够，她想要的不止这些，不然对不起她对一个老头子的用心。
　　不久表姨怀孕了，表姨自己知道，只有孩子让她有保障，不然老头子不会完全信任她。老头子一听表姨怀孕了，老来得子是何等的幸福，立马给表姨奖励1000万。老头子的子女听说这个女人怀孕了，知道大事不妙，这女的太可怕了，接下来她会一步一步的达到自己的目的。
　　表姨清楚自己很危险，和老头子商量，去三亚买一套房子，在三亚度过孕期，生完孩子再回来。老头子说三亚有房子不用买，表姨说：你咋不理解我的苦心呢？这是我们的孩子，我以后的唯一依靠，你有子女肯定不会把我的孩子当回事。你不知道你的子女不同意我们在一起吗？尤其怀孕了，他们心里更不能接受，怕我的孩子和他们分家产。我只希望我的孩子平平安安的，别的对于我真不重要，我希望你身体健健康康的，孩子出来能生活在一个健全幸福的家庭，就这点奢望。我想去三亚买房子生孩子，是怕你的子女伤害我，躲开他们，你明白吗？
　　老头子一听表姨这样说，老头子说：你说的啥话，你的孩子不是我的吗？也是我的骨肉，我60多岁再次喜当爹，别提我有多关高兴，一切听你的，你说啥就是啥！
　　于是又去三亚买了一套豪宅，也是表姨的名字，在三亚生了一个大胖小子抱回去，回去表姨提出领证结婚，给孩子上户口。领证之前表姨提出做财产公证，表姨名下的财产是表姨自己的，老头子的财产有表姨和儿子的份，老头子一切听表姨的。
　　表姨的算盘真是打得精，光老头子给她的所有财产，她两辈子也够花了。后来表姨把所有精力放在孩子身上，钱对于她来说已经够了，对这个老头子虽说没有感情，甚至厌恶，毕竟这一切是老头子给的，毕竟是孩子的父亲。表姨希望孩子快乐健康的长大，对老头子的照顾没得说。老头子现在80多了，给表姨挂职在他公司，每个月领着高薪。老头子立遗嘱名下的财产几个子女平分，公平对待，唯一财产没有表姨的，表姨没有去争取，儿子能分到财产就够了。老头子给她的够多的了，做人要知足。
　　都说表姨傻，其实她并不傻，她的做法虽说都是满足她的私心，但是做法高明。她40多了才嫁人，这个年纪找对象的确不好找，能找上这个老头也不错，80多了还健在，儿子有了，啥也有了，要是嫁给别人，肯定不会这样幸福！别的不说，哪会有这么多的钱，有钱了一切都好办，后半辈子衣食无忧，能为自己考虑那么周全，挺不容易的。别人认为是表姨傻，后半辈子搭在老头子身上，和谁过不是把后半辈子搭上？这才是真正的大智若愚的表现。
　　1。不喜欢跟别人争辩，不管是对的还是错的，顺其自然。
　　2。说话比较慢，慢条斯理但又逻辑紧密，做事非常稳，交代的事情一般都能办得妥妥帖帖的。
　　3。在小事上不计较，不纠结，不纠缠，在大事上有自己的原则和底线，在大事上不会退让。肚量非常大，小事都能忍，能忍常人不能忍的事情。
　　4。为人谦虚低调，穿着朴素。
　　5。为人平易近人，对谁都很有礼貌，跟谁说话都喜欢带着微笑，很好说话的样子，没有一点架子。
　　6。有些事情虽然他知道他熟悉他了如指掌，但他却装作不知道，他一般装作很平庸的样子，其实是他不想出头，因为他知道，出头鸟不是那么好当的。
　　7。成功之后非常低调，或者自己觉得足够过上自己想要的日子的时候，有可能会归隐田园，做自己想做的事情，不再去想职场、商场上的事情。
　　8。不懂的东西不会装懂，不懂的东西会虚心向别人请教，哪怕别人没他那么厉害，社会地位没他高，财富没他多，他都会虚心向别人请教，而且还会带上礼物。
　　9。不属于自己管的事情不会插手，放手让自己信得过的人去办事。
　　10。做事会变通，懂得融通，不会一根筋。
　　11。喜欢安静，喜欢沉浸在自己的世界里，做自己想做的事情。
　　12。看破不说破，给别人留点面子，给别人留个台阶下。
　　13。认同吃亏是福的道理。
　　小李到公司不到2个月，连升3级，最后直接被董事长升成了专用助理。待遇比我们这些老员工都要高出许多。大家都说他跟刘总关系不一般，说不定有什么见不得人的事情。明白真相之后，我们算是见识到了什么叫大智若愚。
　　我们公司属于那种中小型公司，员工一共不到100人。但工作相关的制度还是有明文规定的，特别是升职加薪那可以说是相当苛刻。谁知道这个神话被一个新员工打破了。
　　当时公司因为项目需要，新成立了一个7人小组。主要是用来公关线上这一块的业务，小李就是那时候应聘到的公司。他普通本科毕业，3年的工作经验。
　　按照我们自己的经验推测，这样的员工进来的底薪最多应该在7000元左右。毕竟小李属于新员工，学历也不是研究生，并且3年的工作经验不能算丰富。
　　让我们意外的是，我们从旁得知小李入职的底薪是10000元。只比我们工作了几年的员工少3千块钱。最后我们这些老员工颇有意见，去找刘总理论。
　　刘总是我们公司的老大，算是实际出资人吧，是真正的老板，基本上任何事物她都是可以直接拍板的。虽然她年龄只有35岁，但是身价早已过了千万。
　　张强是这次事情的领头羊，因为他是在我前面一年进的公司，但因为岗位原因，底薪比我少了1000元，只有12000。他觉得刘总直接给小李开10000底薪，是对他的侮辱。
　　我被张强拉着进了刘总办公室后，我一直克制自己尽量不要参与其中。毕竟我本身就不是很情愿参与这件事，只是跟张强平时关系还不错，算是给他壮个胆。
　　刘总见我们敲门，马上让我们进去之后问：你们两个有什么事情吗？张强到也是直接，毫不遮掩地说：我听说新来的小李底薪直接10000元，我想知道原因？
　　很明显刘总早就想到了会有这样的问题，不急不慢地招呼我们坐下。她告诉我们：这个人不简单，我只是看能力开工资。如果你们觉得有问题，可以有2个办法。
　　第一个就是申请调岗加薪，但必须要能完成相应的业绩任务。第二个就是如果确实对目前的工资有疑虑，觉得不公平。可以申请直接换个岗位，和小李做竞争对手。
　　刘总的意思是，如果有意见，大不了就成立两个同样的项目组，负责同样的事情，谁的业绩好，谁来拿这个高薪。这2个方法，张强都不可能答应。
　　原因有2个，张强本身就是技术岗位，这次新项目是业务岗，做的事情也不适合张强。其次就是之前刘总就让我们签过业绩对赌，我们都直接拒绝了。
　　毕竟对赌是有风险了，完成不了可能连现在的工资都保留不住。最终刘总送给我们一句话：时间还长，我相信你们会明白小李究竟为何值这个价。
　　这件事我们也就没往心里去了，毕竟总BOSS看上的人，就算不对也是对的。但更意外的事情是，一个月后，小李成了正式的项目负责人。虽然团队人数没变，但职级升了。
　　也就是说，不到一个月的时间，小李就从一个普通岗位员工升到了团队负责人。这就意味着所谓的试用期，形同虚设了。并且小李的底薪再一次上涨2000元。
　　这一期不仅仅是张强有了意见，好几个和小李一个小组的员工也心理不平衡了。有的甚至在下面开小会，商量着要不要大家一起离职。感觉自己在这里没有出路了。
　　特别是张强，私下找到我说：你怎么看，要不要一起离职。现在跳槽出去，涨薪20应该难度不大。待在这里太没意思了。我没有正面回答，只是一笑而过。
　　毕竟我心里很清楚，跳槽涨薪的基础是个人能力。并不是说跳槽的人，都能获得涨薪空间。很多人轻易跳槽，不仅没涨薪，待遇还没以前好的也大有人在。
　　最终张强联合了4个人，其中不包括我。再一次找到了刘总，这一次张强态度比较强硬，直接说：如果这次不给个说法，我就直接离职了，希望刘总理解。
　　但这件事最后的结果是，除了张强，其他3个人都没有离职。张强觉得事情已经做出这一步了，不离职和刘总的关系也很微妙，最终自己还是走了。
　　在张强走之后没多久，刘总专门召开了一次会议，来处理与这件事相关的一些东西。那段时间公司到处都在传小李跟刘总关系不一般，好像刘总说要调他成自己的专人助理。
　　甚至有些女员工觉得小李跟刘总之间有不正当的男女关系，我想刘总召开这次会议，应该是想压一压这件事。毕竟流言蜚语太多，不是真的也成真的了。还容易影响工作。
　　这次会议小李也参加了，在会议上刘总讲了3件事。正是这3件事，让我们发现原来这背后还有这么多我们不明白的细节问题。张强听了，心里肯定不是滋味。
　　因为自从张强离职之后，我们私下就有过联系。他的求职并不顺利，有要他的公司，但是底薪都给不到12000，更别谈年终奖和分红了。估计他听了刘总的解释，会更加后悔。
　　第一件事，在刘总亲自面试小李的时候，刘总故意心生一计，想考考小李的反应。没想到他的表现让刘总吃了一惊，没想到这个仅仅3年工作经验的男孩，这么优秀。
　　当时小李面试的时候，是提前花了心思的。为了这个岗位，他提前调研的公司的相关产品，并以A产品为例做了一个详细的线上策划方案。
　　当时在小李的方案当中涉及到了一个常识问题，其实小李的描述是没有问题的。刘总故意朝着错误的方向说，当时小李竟然直接微笑着默认了刘总的说法。
　　为此刘总觉得作为一个策划到执行的岗位，没有基础的原则怎么行。那时候她心里已经否定了小李，但后来的一张A4纸让她改变了决定。
　　在纸上小李写了这样一句话：刘总您好，今天面试中您表述的观点，其实我有不一样的看法。初次见面，不便于反驳，如有机会我愿意详细跟您探讨。
　　正是这样的一句话，让刘总明白了小李这个人对细节的把控是非常强的。特别是在与人的交流当中，言论控制做得很好。于是给了他又一次私下沟通的机会，小李以他的高专业水平成功逆袭。
　　自从有了面试中的这次交锋之外，刘总就对小李多了个心眼。想看看他到底有多大的才能，如果有她想委以重任。于是在第一个月，刘总就试着带他出去见过几次合作伙伴。
　　有一次，刘总和另外一个公司的女领导见面的时候，那个女领导给刘总说：你看看，我老公给我新买的裙子好看吗，说是新款，我觉得还不错。
　　当时刘总没有考虑太多，但是这个裙子看着格外眼熟，她想了一会以后才记起，自己去年就买过一件。于是她说：哎呀，我就说怎么看着眼熟呢，去年我也买了一件。
　　当时对方听刘总一说，脸色瞬间就有点不高兴了。她以为的新款，结果刘总说去年就买了。小李在一旁看出了其中的端倪，马上接了一句话，正是这句话让刘总决定提他为项目组长。
　　小李先是呵呵一笑，打破了尴尬，然后说：真是巧，我女朋友才买了一件。她告诉我说，这一款今年特别流行，因为去年卖得也好，今年在花色上做了调解，新款也卖得特别不错。
　　小李说完这句话，没等着对方领导回答，马上接了一句说：在您老公眼里您肯定永远18岁，这个款式就适合年轻人，看您穿着多显气质。
　　那个女领导被这样一说，反倒觉得不好意思了。哈哈一笑之后说：我们谈谈接下来的合作，以后有的是机会交流哦。先把正事办完，刘总瞬间明白了问题所在。
　　对于小李所在的这个岗位，不仅要有策划能力，还需要很强的交际能力，因为落实一个方案，需要有不同的合作方，有时候能快速聚拢这些资源，项目进展就会快很多。
　　这一次的经历再一次让刘总认可了小李，给他升职加薪也成了水到渠成的事情了。除了这2件事之外，在会上刘总还当面让小李说了一下自己的想法。我才明白，他对我们早有耳闻。
　　刘总告诉我们，当初小李单独找她谈过。就是怕小组成员或者公司其他部门的人对他的待遇问题有意见，所以他提议可以让刘总委派其他人和自己PK。
　　当初刘总说的方案之一，其实就是小李的意思。在会议上面小李给大家说：到公司来，自己本身属于新人，不希望和大家发生矛盾。但还是希望大家能一起共事，一起前行。
　　并且他当场提出，如果哪天大家觉得他的工作有问题，随时指正，如果影响到其他部门的工作，自己甘愿受罚，可以把罚的工资划入大家的团建费用当中。
　　小李的敢做敢当，可能是他能连跳2级的原因。最终刘总也借着这次会议的机会表示，不久之后小李将成为自己的私人助理，希望大家支持。并且刘总表示，制度是死的，如果大家愿意，随时可以跟她提加薪申请，只有合理她都答应。
　　其实在工作当中，像小李这样的人很可贵。他的能力不一定是最突出的，他的背景也不一定是最好的那个。但是他有大智若愚的智慧，做事有条不紊，注意细节。在他身上有3点，特别值得我们学习。
　　第一点：先礼后兵，注意分寸
　　在他还不知道刘总的为人时，在面试的时候并没有和刘总直接起冲突。以防对方是一个比较较真的领导，但为自己也留够了空间。有些事，当过了那个矛盾期的时候，问题自然会被化解。第二点：察言观色，用眼说话
　　在跟刘总拜访合作伙伴的时候，他作为一个入职没多久的新员工，把事情办到了极致。在一旁的他及时通过自己的观察解决了尴尬，有时候工作中要学会用眼说话，这样才会不得罪人。第三点：不惹是非，自信有力
　　对于同事对他的误会，他没有直接制造冲突，或者与其对质。而是抱着解决问题的态度，找刘总私下商议。在整个过程当中，表现得自信满满，把愿意接受挑战也说成了愿意和大家一起前行。
　　说心里话，有些人有些事，不经意看的时候觉得没有什么。但当你回头一看，人家的很多行为都是大智若愚的表现，你不服都不行。
　　爷爷最放心不下的是父亲，临终时，爷爷拉着二叔的手，嘱他照顾好木讷而又烂忠厚的哥哥，别让咱们的仇家骑着他的头撒尿。
　　爷爷口中的仇家是我们的一个叫胡正武的邻居，两家的怨恨是解放前结下的，一九四五年五月的一天，爷爷的弟弟，我的三爷爷正在家里吃饭，突然，保长带人来拉他的壮丁，三爷放下饭碗，悄悄爬上院中的一棵大槐树，保长扑了空，悻悻而去。谁知，保长路过胡正武门口时，胡正武朝树上指了指，保长立刻会意，又折了回来，抓住了正从树上跳下来的三爷。不久，十七岁的三爷死在准北战场。
　　自此，爷爷恨死了胡正武，说他害死了自己的弟弟。这冤仇一直记在我们家的心头，自打我记事起，两家就没有清净过，常常因一些小事闹得鸡飞狗跳，漫说村里，就是周围三五里外的人，也知道我们这两个仇家。
　　我们家住在东边，胡正武住在西边，胡家要去村东头的主路，必须经过我家门口，三爷死后，爷爷一怒之下将路挖断，胡家只好绕道去村东头；同样，村西头有一口大塘，全村人都在那里洗菜洗衣服，我们家也不例外，以前去洗东西，胡家屋后是必经之路，但也被胡家挖断，我们只好绕道，来回近一里地！就这样，两家僵持着，并瞅着一切机会，让对方吃亏！
　　一九八0年，爷爷撒手人寰，办完丧事，父亲找来二叔，很严肃的告诉二叔，爷爷去了，自己是长兄，长兄如父，以后里里外外，都应该由他说了算！比如和胡家的冤恨，也该了结了，不然活的太累，人家都朝前看，忙着发家致富，咱们家却脚板朝后，纠结过去的旧账！没容二叔说话，父亲命我们兄弟几个，填平了挖断几十年的路。一心换一心，见父亲敞开了门前的路，胡正武也让儿子们填平了我们去西大塘的通道。两家恢复了外交，开始了有限的接触。
　　一九八五年，胡正武，我们这时叫他胡爷爷，去逝了，父亲去行了侄儿礼，并实实在在地帮助料理了三天丧事，胡家上下十分感激。更让他们感激的还在后面，一九八八年，胡爷爷的小孙子得了阑尾炎，村医说急需手术，可是正值深夜，六十多岁的父亲二话不说，叫上我们弟兄三人，二十多里路，硬是用板车，一路小跑地拉到城里。人非草木，孰能无情？从此，我们亲如一家。一九八九年，胡爷爷的儿媳，我的王婶，将娘家侄女介绍给弟弟，成了我的弟媳，结婚后，弟媳像闺女一样照料父母，直到二老去世！
　　的确，父亲是个无能的烂忠厚，一生没有为我们留下什么像样的财产，但却给了我们一片和睦的蓝天，把我们曾经的敌人，变成了亲如兄弟的朋友，这一点，比什么都重要，比什么都幸福！
　　大智若愚的父亲！