下岗后在私企交过保险就不能享4050补贴为什么？

　　下岗后在私企交过保险就不能享受4050社保补贴，为什么？
　　上世纪末、本世纪初，国有企业改制、倒闭破产；原国有企业职工，被迫与企业签订解取劳动合同书，给予买断工龄补偿；成为下岗职工，失业流落社会；这些下岗职工，为了生存不得不离乡背井，四处自谋生路；打工挣点钱养家糊口。
　　虽然企业破产时，已经参加了职工社保，并已开始缴费；下岗以后，他们没有固定职业，连吃饭及子女教育都无力承担，何来的余钱去缴纳社保费？那个年头，一年的社保缴费只有一千元左右；可是就这区区每月百十元钱，有很多下岗工人都拿不岀；真是一钱逼到英雄汉，屋漏偏逢连夜雨，雪上加霜啊！
　　根据那时的政府扶持下岗工人再就业，就制定了一些下岗再就业优惠政策，这其中就包括，政府对下岗职工，灵活就业大龄人员的4050社保补贴三年。
　　下岗工人想申请政府4050三年社保补贴，必须要具体以下条件，方可到龄携带：
　　具条以下条件
　　：必须是与企业解取劳动合同，下岗失业人员；而且是以灵活就业身份，自己续缴灵活就业社保的，且不断欠社保费的（不包括领取失业金，2年期限，缓缴的；有钱可以先补，经济困难可以延缓后补；如不补缴，也没关系，但是少2年缴费年限）。劳动合同解聘书一式三份，存档案一份、原单位留存一份、本人留存一份。
　　：下岗以后，本人未重新再进入企业上班，有企业代缴社保缴费的，包括私企、民营企业及商贸公司。如果你已经重返岗位，虽然身份是下岗工人，但是你已经再就业，并且享受企业职工社保缴费，就不能享受4050三年补贴。
　　：政府对下岗失业人员，发放就业失业登记证，凭此证可以享受所在地政府，对下岗失业人员制定的优惠政策。
　　：必须要男年满50周岁、女年满40周岁后，但是夫妻双职工同时下岗的，一方达到年龄要求，就可以申请4050三年社保缴费补贴。
　　：政策还规定下岗工人，男1958年以前出生的（含58年），女1968年以前出生的（含68年），先申请三年4050补贴，然后继续缴纳社保费，政府社保补贴一直补到退休止。（我家属是1968年出生的，她从40周岁先补三年，后又补至50岁退休止，共补了9年多灵活就业社保补贴，每年财政补贴是个人缴费的45左右，我地实施每年先2500元，后期调增到3000元年，而且医疗保险补贴同养老保险补贴同样政策补贴）
　　下岗工人享受最低生活救助的，凭低保证可以享受灵活就业社保补贴。
　　根据所在地的优惠政策，凡下岗职工，未再就业的；子女考入本科（含）以上的学校，其家庭人员在孩子上大学期间，纳入社会救助体系，直至子女大学学业完成，取销低保救助体系，在享受低保救助期，父母的灵活就业社保缴费，可以申请社保缴费补贴，有地方财政承担。
　　题主问：下岗后，在私企已缴纳社保，不能享受4050补贴，为什么？
　　因为你虽下岗，后在私企上班；并享受职工社保缴费，故此，就不能享受4050灵活就业社保政策财政补贴。
　　以上是安徽省宣城市宣州区政府，对原下岗工人的优惠政策及4050社保补贴，有关政策解答，全国各地都有此项政策，大同小异，以所在地政府出台优惠政策细则为主。
　　提问者提问错了吧？应该是3050吧？
　　是工龄30年以上或者年龄50岁以上的失业人员政府补助，是以政府减免养老保险交费额度的形式补贴。年龄大了不容易再就业，自己交养老保险和医疗保险政府会减免一部分。我是南京的，南京好像是领取完规定期限的失业保险后可以向社区申请减免两年的个人养老保险和医疗保险（政府带交费）。
　　失业后私企交保险就说明已经再就业了所以这政策享受不了。
　　具体的详细政策听过就忘了，这一般都是国企买断工龄的人才能享受到的，我们单位从17年到现在进行了三次减员增效，所以了解一些，但没注意记。
　　你说的40可能是指女员工，但女的好像是45岁以上才有吧？
　　我们单位几次买断工龄都和我没关系，具体政策我也没仔细看，但印象中只要在任何企业挂靠缴养老保险就不享受3050了。
　　另外只记得一个重点，就是享受政策期间社区通知的再就业免费培训必须要去，至于能不能再就业那就看你自己了
　　你的提问不明确，4050有什么补贴？能说清楚吗？