事业单位高级工程师调任公务员可以担任什么职务？

　　按照公务员法和公务员调任规定，高级工程师理论上最高可以调任行政机关正处级领导职务。一、工程师的职称概念
　　工程师是事业单位和国企从事工程管理、设计、评估、操作等专业技术工作的系列职称称呼。区分初、中、高三个等级，其中初级职称对应助理工程师，中级职称对应工程师，副高对应高级工程师，正高对应研究员或教授级高级工程师。
　　题主说高级工程师，应该就是工程师职称系列的副高职称。二、事业人员调任公务员政策依据
　　公务员法和公务员调任规定明确，机关事业单位可以相互交流干部。其中，事业编制人员可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务或四级以上调研员职级，登记为公务员。这是事业人员调任行政机关的政策依据。
　　调任有几个基本条件：
　　1、在事业单位取得副科以上职务或副高以上职称；
　　2、年龄在45周岁以下，处级放宽到50周岁；
　　3、有行政机关接收，且接收单位有行政空编；
　　4、调任行政机关必须担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级。
　　具备上述四个条件，事业编制人员便可以不通过考试直接进入公务员队伍。三、高级工程师调任行政机关可以担任什么职务？
　　高级工程师为工程师系列职称的副高职称，已经具备调任的条件。按照副高职称对应的待遇，理论上副高可以调任行政机关四种职务：
　　1、在副高职称岗位任满两年以上，可以直接调任行政机关担任正处级领导职务；
　　2、在副高职称任满一年，可以调任行政机关副处级领导职务或四级调研员职级；
　　3、调任行政机关担任正科级领导职务；
　　4、调任行政机关担任副科级领导职务。
　　四种情形的调任，第一种调任现实中几乎没有，可以忽略不计；第二种有可能，但也不常见，概率太低也可以不考虑；第三种情形有一定的可能，主要在地市以上机关，县区一级基本不用考虑；第四种市县两级都有案例，以县区居多。
　　到了副高这一级，调任行政机关如果没有正科级职务，明摆着吃亏，一般人都不会这么干。如果高级工程师去行政机关没有安排正科级以上职务，不建议调任。
　　职称和行政职务是两回事，事业单位高级工程师待遇相当于处级，但不等于行政单位的处级职务，调到行政单位后，组织上任什么职务当什么职务，如组织没任命可能仅为普通职员了。
　　事业单位高级工程师一般可以调任处级职务或者相当职务层次的职级，但所需调任的资格条件比较难达到。一、职称分类
　　职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。广义上说，事业单位高级工程师分为分为两级三类，即：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。专业技术人员可以调任成为公务员，但只有担任副高级专业技术职务两年以上，或者已经担任正高级专业技术职务的人员才可以。二、调任含义
　　调任是从国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员管理的事业单位中引进人员的一种方式，调入机关不仅可以担任领导职务，还可以担任四级调研员以上职级。调任人员一般是上述单位中从事管理的人员，也就是说，要担任一定的领导职务，比如国有企业的总经理、副总经理，高等院校的校长、院长，科研院所的院长、所长等。但现在，专业技术人员也可以调任公务员，担任领导职务或者四级调研员以上职级，但需要的资格条件也是很多。三、资格条件
　　1、政治条件。政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；
　　2、工作条件。具有胜任工作的能力素质、专业素养，有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历，勤奋敬业、实绩突出。
　　3、文化条件。调省级及以上机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级及以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
　　4、任职年限条件。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。从这条可以知道，只有具有副高以上职称的人员才可以调任，还需要任职2年以上。
　　5、年龄条件。调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。高级工程师调任一般不能超过50岁。
　　四、调任的职务职级
　　调任公务员，一般只能平级调任，如果高出原单位所任职务职级，则需要具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。事业单位副高级工程师，一般对应副处级；正高级工程师对应正处级。因此，任职2年以上的副高级工程师可以调任副处级公务员，担任县处级副职；正高级工程师可以调任正处级公务员，可以担任县处级正职。
　　高级工程师还可以调任公务员，担任四级调研员以上职级，但还需要满足其他条件，具体为：一是紧缺的人才；二是专业的人才；三是必须优秀。从这点说，调任职级比调任职务更难。任职2年以上的副高级工程师可以调任四级调研员职级，满足条件也可以调任三级调研员；正高级工程师可以调任二级调研员职级，满足条件也可以直接调任为一级调研员。
　　综上所述，事业单位高级工程师可以调任正副处级职务或者一级至四级调研员职级，其中，调任职级所需的条件更加苛刻。
　　根据《公务员调任规定》第二章第六条规定，担任高级专业技术职务的，可以调任公务员相应的职级或者领导职务，但这里没有对调任职务或职级作出明确。而工资待遇上，高级职称与公务员正处级相差不多，甚至还比正处级略高。也正式如此，很多人认为高级职称可以调任正处级公务员。其实，这只是理论上对应或者说是一厢情愿，实际上不是这样。一、高级职称、公务员正处处级在职工资情况
　　以我们中部市直单位为例：
　　正高4级，工龄21年，每月打卡工资7000元。
　　二级调研员，工龄20年，每月打卡工资6600元。
　　公务员正处级实职，工龄20年，每月打卡工资6900元。
　　从每月打卡工资上看，正高级职称4级工资待遇最高，而二级调研员略低于正处级实职。二、副高级职称调任公务员任职情况
　　理论上，正高级职称可以对应公务员正处级。实际上，正高级转任公务员所任职务或者职级，由所在单位党组或者组织部门确定。
　　比如：县直机关，正高级职称原则上调任副科级公务员，少部分可以任正科级职务，但不会转任副处级或者四级调研员；市直机关，正高级职称可以转任正科级公务员，也可以转任副处级公务员，但不会转任为正处级或者二级调研员；省直机关，一般转任公务员副处级级公务员或者副调研员，少数可以转任为正处级或者二级调研员。
　　正高级职称调任公务员后，其工资待遇按照调任公务员的级别发放，而非按照正高级职称对应的工资待遇发放。因此，正高级职称调任公务员，原来的工资待遇不在，因此工资待遇有些吃亏。
　　综上，正高级职称工资待遇上大致与公务员正处级相当。但是，正高级职称一般调任公务员，不可能任正处级，工资待遇上比较吃亏。所以，如果不是很年轻，或者调任正处级，一般不建议高级职称调任公务员，至少也要调任副处级，心里才平衡。
　　高级工程师分正高和副高两种，分别相当于公务员序列的正处和副处。但是，高级工程师是职称，正处和副处是职级，二者不能相提并论，也不能直接转换。也就是：
　　高级工程师如果进机关当公务员，能担任什么职务跟高级工程师的职称没有关系，而是要依据党政机关干部管理条例和公务员法执行。
　　事业单位高级工程师一般可以调任处级职务或者相当职务层次的职级，但所需调任的资格条件比较难达到。一、职称分类
　　职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。广义上说，事业单位高级工程师分为分为两级三类，即：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。专业技术人员可以调任成为公务员，但只有担任副高级专业技术职务两年以上，或者已经担任正高级专业技术职务的人员才可以。二、调任含义
　　调任是从国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员管理的事业单位中引进人员的一种方式，调入机关不仅可以担任领导职务，还可以担任四级调研员以上职级。调任人员一般是上述单位中从事管理的人员，也就是说，要担任一定的领导职务，比如国有企业的总经理、副总经理，高等院校的校长、院长，科研院所的院长、所长等。但现在，专业技术人员也可以调任公务员，担任领导职务或者四级调研员以上职级，但需要的资格条件也是很多。三、资格条件
　　1、政治条件。政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；
　　2、工作条件。具有胜任工作的能力素质、专业素养，有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历，勤奋敬业、实绩突出。
　　3、文化条件。调省级及以上机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级及以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
　　4、任职年限条件。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。从这条可以知道，只有具有副高以上职称的人员才可以调任，还需要任职2年以上。
　　5、年龄条件。调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。高级工程师调任一般不能超过50岁。
　　四、调任的职务职级
　　调任公务员，一般只能平级调任，如果高出原单位所任职务职级，则需要具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。事业单位副高级工程师，一般对应副处级；正高级工程师对应正处级。因此，任职2年以上的副高级工程师可以调任副处级公务员，担任县处级副职；正高级工程师可以调任正处级公务员，可以担任县处级正职。
　　高级工程师还可以调任公务员，担任四级调研员以上职级，但还需要满足其他条件，具体为：一是紧缺的人才；二是专业的人才；三是必须优秀。从这点说，调任职级比调任职务更难。任职2年以上的副高级工程师可以调任四级调研员职级，满足条件也可以调任三级调研员；正高级工程师可以调任二级调研员职级，满足条件也可以直接调任为一级调研员。
　　综上所述，事业单位高级工程师可以调任正副处级职务或者一级至四级调研员职级，其中，调任职级所需的条件更加苛刻。
　　实际上正团职任满五年的，转业安排副处级领导职务或职级，而且以非领导职务居多。亊业单位正高调任公务员，除非是在事业单位任正处级领导的，一般安排科级干部就不错了。