在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

　　高薪养廉是大势所趋。
　　11年，那阵子为了报考乱七八糟了解过一次，表哥粤北某监狱干警，加上公积金全待遇一年9万，后来听说这待遇，入了面试也没有报班，裸考应付，自然没有进入。
　　要注意的是监狱是省直管理，按省直待遇，对于四线城市一般比当地待遇要高。
　　20年，表弟成功考入珠三角城市某监狱，待遇也是连上各种福利加起来已经达23万。主要是到手13000，年终还有几万块钱，年终这个10年前是没有的。
　　珠三角广州某开发区，区直科员能达到30万。
　　十年时间，升了一倍多。
　　还有，公务员的社保养老已经交给社保部门负责，开始脱离系统单独管理，但是值得一提的是补充医疗还是有的，所以各种看病不用担心。
　　高吗？对比房价不高，对比生活水平高吗？看你的地区而言。
　　自小生活在粤区，受到港台文化影响比较大，50。60年代的香港公务员也经历底薪的痛苦，特别是警察部门，华人最多只能做到探长，就是现在的片区警司罢了。
　　所以5。6十年代香港贪污腐化，包娼庇赌，各类治安犯罪层出不穷，司法更是惨不忍睹，警察贪污成风。
　　可是到了今天，我们看到了香港的司法改革，加入了老廉，廉洁指数已经全球领先。
　　随之而来的就是：公务员的待遇在提高。
　　我表叔一个警司已经月薪12万港元了，一个普通的警察刚入职就已经月薪26000港元，督察7万起步，处长更是达到了20多万。
　　追求精英化更是警队部门的精粹，可以告诉你很残酷什么的事实，香港中学毕业就可以考警察，但是这些人这能做片警，最多做到警长。
　　要成为督察或者以上必须要大学学历，本科毕业直接就是见习督察，类似于我国本科毕业可以授予中尉军衔。
　　精英化、高薪化是未来公务员的趋势。
　　我国公务员群体也曾经历过人事浮肿、贪污成风（你不得不承认的事实），但是经过了几十年的徐步改革（不错是徐步改革，有点事情快不得，苏联经济改革过快，最后落得什么结果？），已经慢慢转变成精英化，还记得80。90年代的下岗潮，90年代的裁军潮，已经达到了前所未有的精简架构，现在要以信息化为基础，公务员的数量也一直在控制。
　　原来的高中、大专到现在报考人士一般都是本科起步了，一些重点城市还需要硕士学历。
　　请问这些高学历的人士，还是以前那种工资能吸引到他们吗？
　　所以，公务员薪资就是社会的顶层，这点我一点都不反对，何况现在还没有达到这个水平。
　　在未来，如果公务员待遇完全跟体制脱轨，例如社保养老、低价房这些福利都交由市场的话，工资还会进一步提升。
　　国家在进步，管理国家的人当然也要进步啊！
　　精英化、高薪化是公务员群体的必然道路。
　　坐标西部三线城市副处。
　　每月工资扣除社保和两金后，实际到手5360元，包括车补。年终绩效每月在28000到30000之间，看单位年终考核等级排名。其他福利性补贴如通讯、物业等每月加起来四百不到，另外每年有1200元左右的工会福利，以实物形式发放，以及300多的餐补直接打到就餐卡中使用，不能取现，再无其他收入。加起来一年实际到手十万左右，加上公积金三万，实际收入十三万上下。正科比处级低两万左右，副科再少一万多，科员实际到手一年也就八万多。
　　这就是小公这里公务员的真实收入水平。说高吗，谈不上，比那些国企、好的私企低多了，说低又不算，蛮多人还拿不到这样的工资，况且还没公务员稳定。公务员的工资就是处于这种不上不下的水平，比上不足比下有余。但是有一点是肯定的，想靠公务员的工资买房买车，没有外力辅助，绝对不可能。
　　因此，公务员值不值得考，主要要看个人的家庭情况和想法。
　　家庭经济条件不错的，可以帮助买房买车，考公务员上岸会相当惬意，反之家境不好，前期会非常煎熬。
　　个人对体制比较感兴趣，有意从政的，可以考虑考，反之谨慎考虑。
　　就在回答这个问题的当天，网上就发生了一件千古奇葩事件，已经刷屏了，自行搜索女、辅、警、敲、诈、案。大意上，94年的漂亮半体系内人（劳务派遣性质的辅、警）与当地9名公职人员长期发生不正当关系，以自己怀孕了、母亲要找你们闹为由，敲诈这9人一共380万元，被判13年，追缴380万，还要罚款500万。有内行说，这500万可能也是这9个人给的，可能没有认定为敲诈性质，因为你凭什么罚临时工500万？临时工哪里拿出这500万。也就是说，这9位公职人员睡了94后漂亮的临时工，共支付了900万，人均100万。
　　这9名公职人员，职位最高的是县副局长，应该是副科级吧，其余都是几名pai出所所长、小学校长、医院院长，等等，职位最低的是医院药房的工作人员，应该就是普通事业编人员。就说这位副局长吧，第一次给了女临时工20万，第二次又给了108万，一共128万。好吧，这些人员动辄拿出几十万上百万私了这个不正当关系，似乎家里并不知道吧？这些钱从哪里来的？
　　网上火爆的质疑：一个小小的县城，这些职位最高才是副科的公务人员，瞒着老婆孩子，从哪里拿出几十万上百万的封口费的？这些疑问，公众需要当地给出一个明确交待。如果他们只是工资来源，那么，两三个月就拿出几十万上百万，可见收入也不低吧，关键是动用这么一大笔现金还没有引起家人的质疑，不知道是私房钱还是钱多了家人没感觉？这个疑问，公众急需了解。
　　今天刚刚火爆的案例，只是引发大家思考。
　　回到这个问题：
　　第一，公务员的家庭过得都很富裕，不敢下结论，但总体不错，这是毫无疑问的。如果公务员的家庭都不能小康，何谈全民小康？公务员群体在当地基本都是小康之家，不要拿乡镇公务员与北上广高薪行业对比，乡镇公务员工资可能几千，但是房价也就几千，生活是得到基本保障的。
　　第二，公务员家庭有富裕的，也有不富裕的。这应该是橄榄型的结构，大家没有异议吧。同样是县城，有人家住别墅，有人家在筒子楼呢。家家有本难念的经，各家有各家来钱的道道，各家也有各家花钱的地方。比如，我以前所在的国企，总体生活水平在当地属于一流水平，但是我们依然每年都搞困难帮扶活动，提出了不让一个家庭看不起病，不让一个职工子女上不起学。同样的是正式工，有些人家就穷得揭不开锅，他们的同事家可能住别墅。这些不展开说了，有些人自然联系到了各种收入，比如，大家质疑这9名公职人员的收入来源之谜。
　　第三，公务员家庭之所以给人感觉都比较富裕。这是因为三点原因：一是公务员家庭一般都是有体系内工作的，在当地收入整体较高。二是公务员家庭有社会保障，花钱胆子大一些，因为不会返贫，也不会赤贫。比如，同样年入10万，公务员敢把孩子送到外国留学，每年4050万。年入10万的个体户就不太敢，因为公务员家庭有兜底的，个体户没有。三是公务员家庭总体支出比较少，普通百姓干什么都要花钱，公务员家庭不一定有不合规收入，但肯定有一些社会便利，不花钱就是省钱。至少你们吃食堂不花钱吧，至少有各种补贴吧，至少生活福利不少吧，这些东西不仅能提升幸福感，还能给家庭节约不少钱。我举个例子，我们楼上楼下公司吃自助餐，某体系内公司员工免费，伙食每天100元，单身狗一天三顿可以吃食堂，一个月就是3000元。你是私企打工的，月薪5000元，你省得每月吃掉3000元。这家体系内公司给员工免费提供宿舍，一人一间，当地租金3000元，这难道不是省下3000元，这不是钱？如果你是体系外自己租房，你月薪5000元省得吃3000元住3000元吗？
　　最后总结，公务员家庭，尤其是父母双方都是公务员的，而且有一方甚至双方都有职务的，家庭生活一定差不了。但是你要说多么富裕，那么，差异化就大了。有的很富裕，有的就是小康。我相信大多数家庭属于小康之家，这是国家倡导的吧，哪个国家让自己的公职人活得没体面？也有个别家庭，因为生大病、遭大灾、有残疾人员等等，生活比较困难，但总体是有单位兜底的。至于过于富裕的家庭，有三种情况，我们要正确看待，一是一方公务员，一方做生意的，确实有钱，我们身边都有这种人。二是虽然是公务员，但是思路广阔，投资理财是高手，比如，多年前敢于贷款买房的、炒股运气好的，等等。三是虽然说是公务员，但是在收入的单位工作，单位福利特别好，合规的奖励性收入高，甚至双方单位都搞过福利房、政策房、集资房的，我们身边就有这种让人眼红的单位啊，你说做人的差距怎么这么大呢？
　　答：这要看本人有什么样的理想和目标，想从政就值得去考，想赚大钱就去华为。
　　关于公务员待遇说过比较多了，我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低，工资除了一线城市和个别二线城市外，区别不大。见习期满后定职定级，大多数地区的本科毕业生到手工资约四千元左右每月，研究生定位高些，工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴，湖南规定乡镇的待遇要比市区高。
　　其它待遇有住房公积金，十三薪和个别单位的奖励（这是未知数），奖励区别很大的，个别单位年终得奖多，奖金肯定就多，获不到奖励的就没有。五险一金有保障，假期十年内有5天，事假有限制天数，职业年金有优势，公积金贷款方便的。工资虽不是高的，凑合过日子也是没问题，值得考。
　　选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域，如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大，这点也很重要，如果模棱两可，今后打堂股就没意义了。
　　谢谢邀请。先说个人见解：目前，公务员收入阳光透明，除了法规规定的收入，再没有其他收入。公务员工资普遍不高，每个地方工资待遇都不一样，经济发展较好的，工资高一些，经济发展不好的，工资待遇低一些，全国范围内，沿海地区高一些，内陆地区低一些。公务员工作稳定，收入稳定，待遇虽然不高，但旱涝保收，一般不会失业。若个人有其他一技之长，有更好的发展，还是不要考公务员。下面说说几个典型地区公务员收入情况。一、北京地区公务员收入情况
　　以科员为例，北京地区打卡工资7000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入16万左右。二、长三角地区公务员收入情况
　　以科员为例，长三角地区苏州市打卡工资9000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入19万左右。上海略微低一些，可能全年18万。三、珠三角地区公务员收入情况
　　以科员为例，珠三角深圳市打卡工资12000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入23万左右。广州大概21万。四、中部地区公务员收入情况
　　以科员为例，中部地区长沙市打卡工资5500左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入10万左右。武汉可能稍微高一些，全年11万。五、西北地区公务员收入情况
　　以科员为例，西北地区兰州打卡工资4000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入6万左右。公务员工资不高，稍微高一点的珠三角、长三角地区，工资高一些，但是房价、物价也高，很多体制内人员都是租房住，短期几年内，根本买不起房。
　　看自己选择，不要想着大富大贵考公务员还是可以的，在我们苏北地级市科员年入十万左右，解决温饱还是够的
　　公务员的待遇要看长远，不要只看眼前。就工资待遇来说，应该都在当地中上水平吧，但这都不是主要的。
　　举个例子说说吧，去年山东省向清华北大招聘选调生400多人，本以为招不满，结果最后报名了几千人，你觉得清华北大毕业生的智商跟你比又如何呢？这些人才都抢着去的地方，你觉得会差吗，关键要问问自己能否考得上。
　　目前公务员的竞争激烈程度是逐年递增的，每年报考人数跟岗位人数相比平均都在几百比一，而一些很热门的岗位都达到了几千比一。可想而知，大家都不是傻的，你说值不值得，显然群众的积极表现已经证明了一切。01关于公务员的待遇。
　　公务员的待遇各个地方差距比较大，主要跟当地的经济发展水平有关，一般来说东部城市高于中西部城市，大城市高于一般城市，经济发展差的县级以下公务员待遇普遍要低些。
　　总体来说全国公务员待遇江苏、广东、浙江等省较高，北京、上海以及一些发达的中心城市居于第二梯队，第三梯队就是剩下的省会城市了。第四第五就是剩下的其他地方了。
　　这里以成都市做一个简单介绍，成都市科级公务员一年到手加公积金补贴大概在1720左右，差不多就是这边的中上水平吧。02公务员的吸引力来自哪里。
　　一、保障全面。机关事业单位的各项保障比较高，是很多民营企业所不能比的。机关事业单位除了购买五险一金外，还有职业年金作为养老补充，以保证你的退休待遇不至于过低。再者还有工会的各种保障，确实非常全面。
　　公务员工作成本也比较低，上班有交通补助，单位有饭堂，几乎都是免费。平时节假日通常都能保证休息，空闲时间比较多，可以好的照顾家庭。
　　二、社会地位高。学而优则仕，公务员虽然不都是当官的，但是最起码就有了当官的希望，因此，在亲朋好友眼里也会高看你一眼。
　　国人都是好面子的，有些时候面子往往比里子要重要，公务员的职业完全可以满足这个要求，这是多少钱都买不到的。
　　三、办事方便。公务员是从事社会各方面的管理和监督职能的，会掌握一定的社会资源。所以能够在力所能及不违规的情况下帮助到别人，通过这种相互帮忙，必然别人在一些地方也能帮到你。因此，公务员在处理日常的事务上往往会方便很多。
　　四、找对象容易。公务员目前在相亲市场上绝对的头把交椅，只要你不是很差劲，在找对象方面绝对还是很有优势的。
　　我一个同学上海公务员，考上公务员后不到半年就找到了一个很优秀的女孩，家里上海好几套房子，岳父岳母都是体制内退休的，让我们这些同学羡慕的不要不要的。
　　综上所述，我也只对公务员的好处讲了几个方面，冰山一角而已，现在你觉得公务员值不值得考呢。
　　客观来说，公务员待遇确实算不上高，只是很少地方可能高点，绝大部分应该说都比较一般。但是这个职业的综合价值无疑还是很高的，毕竟他保障全面，从工作到退休以后都会有组织关照，也会让你一辈子过得比较有尊严。因此，公务员不是值不值得考的问题，关键是能不能考得上的问题。
　　我是轻轻松松谈体制，致力于解答体制内各种疑惑，如有疑问请随时轻轻松松谈体制
　　如果你只是想过普通人的生活，能够在当地比上不足比下有余中等水平，那你就考公务员吧。
　　如果你骨子里希望自己能够赚到更多的钱，能住上豪宅，买上高档车，那你就不要当公务员了，你会非常失望的。
　　一般说来。东部地区的公务员收入更高，西部地区的收入稳定，沿海一带公务员能够拿到20万左右，普通西部地区的公务员7万到10万不等。
　　即便是同一个地区省、市、县和镇里面的待遇都不相同，越往上走，收入相对要高一点。
　　所以你如果要报考公务员，你可以根据自己的实际情况进行选择，一般情况下当地的房价能够折射出公务员的收入。虽然不成正比例，但是有一定的可参考性，新上班的公务员一般至少要1215年左右的总收入（不吃不喝哈，指所有收入）就可以在当地购房，北上广深、及部分沿海城市（如厦门等）除外。
　　相当部分公务员会有一种鸡肋之感，而且年纪越大，感觉越强烈。是否报考公务员，问自己的内心好了。人家说苹果好吃，你就购苹果么？人生苦短，做一点自己喜欢的事情足矣，不必追问待遇。何为待遇呢？在双规之地的待遇蛮好，有专门人侍候你，那种待遇实在高！国家为此花了多少钱哦！而且还有免费的好饭、菜吃，可是怎么吃得下呢？有的公务员岗位是实权部门，譬如管权或管钱，在某些人看来那个地方待遇好，实际上那个地方危险着呢！因为有油水的地方就滑。人生处处是两难，好与坏、肥与瘦都是相对的，就看你如何看。我以为内心的富有与充盈才是最好的待遇，而且一生无忧，并不会对后人造成伤害
　　不管从事哪个工种，一心为民、心系群众，不要有私心，用良心做事待人即可，老百姓的回馈与口碑才是最好的待遇。
　　千军万马过独木桥，考的人这么多肯定有它的道理，当然值得考。
　　从收入上来说，公务员在当地都应该是中等收入及以上水平。不同地区有差异，比如东部地区和中西部地区公务员，经济发达地区公务员与欠发达地区相对收入高一些，我所了解的苏州、深圳公务员收入都挺高的。另外不同部门比如公检法系统的公务员，他们收入在当地公务员队伍中肯定是比较高的，另外乡镇公务员还有乡镇补贴。
　　公务员是五险一金，公积金一般较普通企业来讲高些，我所在地区东部，医疗方面每年打4000元到看病的卡里，可以累积到下年，三年就有1。2万，多了可以部分提现的，看病基本花不了多少钱，报销比例特别高。最基层小科员除去五险一金打底是10万一年的，科级超过15万一年，公检法系统小科员打底有13万一年，这些总收入包含每月工资，年终奖，十三个月工资，车贴，年休假的钱及当地发的一些奖（各地名称不同）。除此之外，公积金和住房补贴加一起每月普遍有3000元，保底有3。5万一年。就是说，当地第二年过试用期的小科员公务员到手工资10万加，公积金3。5万加，如果在乡镇，我们这边补贴是2万一年，还有一些隐形福利，比如看病，还有解决户口，小孩上学等便利，公务员退休后工资比一般企业的高。
　　公务员的收入贫富差距并不明显。不像其他行业，高的特别高，低的特别低。你指望考公务员发财是不可能的，但是基本的生活保障当然没问题，最起码稳定体面，是个铁饭碗就比一般职业吃香很多。当然也要看你自己的追求和人生目标，不见得人人都想考公务员，但是确实幸福指数蛮高的，如果买房买车没压力的话，公务员的工作确实压力较小。