银行柜员被迫转理财岗，坚持不下去，该辞职嘛？

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　　很多人不理解题主的心情，因为在外界人看来，理财岗位是比柜员岗位要＂高级＂一些的，小闲作为银行从业者，可以负责任的说实际上并非如此。
　　题主也说了，是＂被迫＂转岗，为什么呢？因为现在银行内部越来越注重减低人工成本，柜员就是最大的一个人工成本，它要把解放出来的人力资源去做更能创造利润的岗位。这也是为什么很多人去银行办业务都会被＂建议＂去自助机器上办理。
　　一般从柜员转到其他岗位之后，确实会很不适应，为什么呢？因为在坐柜的时候，一天下来虽然也很累，但是只要在下班结账的时候，自己库存是对的，账实相符，说明今天的业务没啥差错，就可以安心下班了，不需要去考虑太多其他的事情。非常适合那些日出而作、日落而息、按部就班上班生活的人。
　　但是理财岗就不一样了，你需要花费大量精力去维护客户，去用自己的三寸不烂之舌从其他行挖客户，挖过来还得能说服客户能办理某几种特定的理财业务，说的更直白一点这个岗位就是个销售员，很大程度上就是凭能力吃饭。
　　当然不是说这样的岗位不好，只是会让那些习惯日出而作、日落而息、按部就班的人非常不习惯。这应该也是为什么题主感觉坚持不下去的原因吧。至于要不要辞职，小闲建议如下：
　　先评估一下自己的性格，如果感觉自己有欲望去尝试更多可能的话，就不要辞职，这个岗位做好之后确实比柜员要好很多，因为你也会因此结下很多人脉，这在银行里是非常重要的一个收获，为将来更大的晋升空间打下基础。
　　如果自己确实非常厌恶这样的工作，只想一心上个小班，不图今后有什么晋升或者野心的话，辞职也不是不可以考虑，毕竟现在的金融行业早已不是躺着就能赚钱的时代。但是话又说回来，你要想好你辞职之后准备干什么，其他行业或其他公司不一定就是你想象中那么容易。在我看来从银行离职出去，最好的两条路，一个是考上公务员，一个是家里有钱给自己开一家喜欢的小店（注意重点是家里有钱给自己开，不是白手起家去创业）。
　　以上就是小闲给您的建议，也希望对其他朋友有所启发。小闲专栏，你身边的金融朋友，只有干货，没有套路，欢迎关注！
　　这似乎有违常理！
　　柜员是什么，面对着的客户是不分层次的，什么素质的也有！有高端的，也有低端的，有不会按密码的老人，也有牛气的老板，天天如此，实在是考验耐心的工作。
　　理财经理却高一点，多是有钱人！为自已的闲钱不很快贬值，寻找高一点的回报！这些人大致素质高一点，涵养会好一点，作工作比柜员顺畅一点！
　　各大银行农商行都有理财产品，有代售的，有本行的，有保本的，也有不保本的，——总之理财有风险，自己应小心！而作为理财经理，能销到亿万的产品，效益更是大大的有！我们这一刚参加工作的小姑娘，作了理财经理，交党费比行长还多，你想想她一年收入多少吧？
　　理财经理比柜员工作单纯，一天一笔说不定二百万，又有单独的工作室，十分轻松，是我们这边争不到的活，——你被迫之意，从何而言也？
　　正确选择吧，干一辈子柜员还不如上北京煤山吊死呢！——只是，不一定允许吧？
　　在头条上很多人反应银行工作不好的，大部分人反应的都是柜员工作，工作内容太单一，工资低，常无意义加班等。第一次看到有人这么想要做柜员，不愿意从防弹玻璃里边走出来。
　　如果一直坚持要做柜员，领导又坚持要把你转岗为理财经理，那我的建议是你可以辞职了。一、柜员岗竞争力弱
　　柜员岗可以称得上是银行所有岗位中含金量最低的岗位之一。在前几年，很多银行的柜员都是初中学历就可以做，现在高级了一点，基本上银行柜员岗位只有两类人，一类是年纪大晋升无望的人，一类是刚毕业的大学生，在基层学业务。
　　柜员岗可能是第二容易被人工智能取代的岗位，第一容易被取代的是大堂经理，某些银行的某些支行已经被取代了。在无人银行网点里，柜员彻底被取代。
　　由于柜员岗位工作内容的单一，再加上柜员很容易被取代。题主不得不考虑一个问题，如果被辞退了，你将去哪里工作？一没技能，二上了年纪，到时候面临的职业困境是没有人能帮助的。
　　柜员岗竞争力比较弱，在岗位上不谋求变化，几乎没有前途，离开岗位后柜员的经验几乎没有什么用处。这是很现实的问题。二、领导的压力顶不住
　　在银行基层网点工作过的人都知道，要想工资高，受重视，最直接的方法就是和领导搞好关系。领导让你转岗，你不转，和领导的这层关系肯定是岌岌可危的。
　　如果不辞职，你未来只有两种结果：1、继续做你喜欢做的柜员，但和领导的关系会比较差，日后不会得到重视，甚至在一些可给可不给的评优评先机会上，不会倾向于你。2、做理财经理，这个岗位你也不喜欢，不知道你能坚持做自己不喜欢的工作做多久。
　　不辞职的话，就要对抗领导施加的压力，转也不是，不转也不是，对个人发展都不是很好。总结：
　　往银行各个岗位的核心竞争力上来说，理财经理比柜员稍微多一点含金量；往职业生涯上来说，柜员真的不是一个值得持续待的岗位；往做人上说，喜欢就干，不喜欢就不干，洒脱一些。我建议辞职。
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　　银行柜员做不下去了，被迫转理财岗。这个现象是真的吗？据我了解，这种现象不多见。因为柜员的操作相对简单，理财岗位对人的专业知识、沟通能力、客户资源等方面要求更高。正常的现象是优秀柜员转岗去理财岗位。
　　如果你说的这种现象存在，理财岗位也做不下去，建议你先不要辞职。冷静思考几个方面后调整自己，渡过难关。
　　一、找到自己最主要的问题在哪里。如果业务不熟悉，要下功夫学习并请教同事。如果自己情商不够，那要下功夫学习营销技巧，真诚待人。如果客户资源不够，要多访客户，增加机会开拓人脉。如果是工作态度不端正不够敬业，那要纠正自己，有感恩之心。抱怨、懒惰只会伤了自己。
　　二、每个单位都需要有价值贡献的人。如果业绩不佳，都不会有位置。如果你在这里不反思不提高自己，其他类似工作也不会有更大起色。除非去从事操作简单低要求的工作，相应的薪水也会降低。
　　所以，目前紧迫的事情是查找自己不足，迎头赶上。而不是辞职。银行的工作，在当今社会环境中，收入中等偏上，工作环境、社会地位和自我成长方面均有明显优势。如果没有特别原因，建议慎重辞职。这个大门不是对任何人随时敞开的。
　　当然，如果你在其他行业有更多优势，可以在安排好了后再辞职。如果是女生，要更慎重些。
　　这个问题其实关键要根据自己的实际情况来决定。不管是干什么岗位的工作，只要你的收入没有较大的差别，应该理性的对待辞职的问题。始终每个岗位都是需要人去做的，只要你有能力，即使在平凡岗位也可以做出成绩的。我的建议分以下几方面:
　　一、在理财岗上，收入锐减，直接影响到生活了，可以根据自己的情况跟领导申请调岗，在申请调岗无望的情况下，可以考虑辞职。
　　二、找到了好的退路，可以直接辞职。
　　三、如果是自身的原因，不想在新岗位上努力工作，而造成思想长生抵触情绪的话，那最好还是调整自己的心态，去适应岗位工作。毕竟，找到一个适合自己的工作是不容易的。尤其是在目前疫情还没有彻底控制的情况下，还是要珍惜眼前的拥有的。工作不易！生活不易！
　　四、所谓的坚持不下去，要找到坚持不下去的理由。对症下药，才能正确处理好自己面临的问题。没有过不去的坎，也没有适应不了的工作，只要你能用心去对待。每个单位都有不同的岗位，而每个岗位都需要人去做的。不要因为一时冲动而做出错误的决定。
　　虽然当前银行业面临离职潮，但是每个行业都有高峰低谷的发展期，要尊重自己的单位，善待自己的工作，不是换个工作就可以解决问题的。所以说，辞职要慎重！
　　出柜是每一个银行柜员内心最为盼望的事情，不知道你为何用＂被迫＂这两个字来形容。转到理财岗位上，你会接触到更多的客户，逐渐掌握更过的资源，薪酬水平也比柜员岗要高。而且在理财岗位上工作的经历对你今后在支行的发展也会有更大的帮助。
　　你坚持不下去的原因我想可能是业绩压力太大，手中客户资源又有限，感觉完成任务遥遥不可期。其实这是每一个转岗的客户经理都会遇到的问题，谁刚到这个岗位也不会保证每一项任务都能完成，所以你一定要挺过这段时期，不要放过每一个来银行办理业务的客户，你手头的客户资源一定会慢慢多起来的。
　　随着银行设备的智能化、自助化，银行柜员以后肯定会越来越少，大部分都会转型成为营销人员的。
　　坚持下去，总会有出头的机会的
　　你想好辞职后干什么去呢？我们大多数人进入银行工作，都是从柜员做起的，但是不可能一直做柜员，很多人面临着转岗，这是正常的，有很多人都盼着转岗啊！
　　银行柜员干几年转岗的方向主要就是客户经理和理财经理，理财经理其实也是客户经理范畴。客户经理考核更加严格，压力也更大，和柜员工作相比差别还是很大的。我觉得很多男士比较喜欢做客户经理岗位，毕竟工作更加灵活，收入也与业绩联系更加紧密，如果干的好，还是很有成就感的。但是好多女士并不喜欢干客户经理，因为很多女士不喜欢应酬，也没什么资源可用，所以干客户经理压力很大。
　　像题主说的从柜员岗位被迫转到理财经理干不下去了，想辞职，我觉得首先应该分析干不下去的原因，然后研究自己努力解决，任何人在工作中不可能没有困难，遇到困难要想如何解决，不要总想着辞职。就算是辞职也得想好退路啊，想想自己能干什么？外面的世界能给你提供的岗位是什么？有的时候逃避的结果也不会很理想。
　　看了下方很多回答，发现很多答主没有干过、接触过相应的岗位，从而不理解题主提出的问题。本人银行从业多年，给题主一些建议，望采纳。
　　银行前台柜员和理财岗，两者都是网点的一线员工，不存在说脱离一线这一说，除非你去到机关部门。
　　再回到问题，柜员岗俗称高柜，就是坐在防弹玻璃后面给你办理业务的，平时需要练习和考试技能（打字，点钞，翻打传票等），涉及到岗位定级；服务有监控和神秘人拜访监督，有不合乎规范的就要扣分罚款，但业绩考核压力相对较低，这个岗位的发展空间是所有银行岗位中最有限的，而且随着金融科技的不断进步，柜员这个岗位迟早要被淘汰，只是时间问题，而且平时工作都是机械化的，工作激情也会消磨殆尽。
　　理财岗俗称低柜，主要职责是售卖银行理财产品，可能个别银行定义不同，但本职工作大同小异，这个岗位虽然脱离柜台条条框框的束缚，但有了业绩的考核，压力就上来了，如果你在当地有客户资源，能够轻松完成业绩指标，那么这个岗位是可以的，待遇也不低。但是拉不到存款，理财指标也完不成，这样就很被动了，平时领导晨会夕会要通报后进（精神压力），工作发放跟你业绩也挂钩（物质压力），长此以往很多人坚持不下去而选择跳槽或者离职。
　　因此，在你转岗之前就要考虑清楚自己适合做哪个岗位，千万不要听领导画饼。当你转岗后发现理财岗行不通之后，先不要慌着辞职，毕竟现在就业压力也很大。
　　建议1：你可以先试着和领导沟通，看是否能回归柜员岗（可能性比较低）；
　　建议2：尝试改变自己的性格，很多理财岗做不好除了资源不丰富以外，跟自己性格也有很大关系。你要善于和别人沟通，外向一些，待人接物方面要改进；客户资源和业绩都是慢慢积累的，除非你家里资源丰富能一下拉来很多大户，我所了解的大部分理财经理都是工作过程中新建立的客户关系，维护的也都不错，这个就看你服务和交际能力了；
　　建议3：最后一步，如果觉得自己真不适合走银行业这条路，可以利用班后时间充实自己，比如：考研，考公务员，考取证书等，只要你有上进心，方法总比困难多。而且你能考进银行，证明你的学习能力是有的，祝你早日找到适合你的职业以及岗位！
　　先问自己一个问题：辞职，到底是想逃离银行，还是仅仅想脱离理财经理这个岗位呢？如果这个自己不想明白，那贸然做决定肯定是要吃亏的。
　　一、想逃离银行。银行业现在基层员工的压力巨大，每人都背负着各式各样的业绩指标，日常工作强度又比较大，身心疲惫的亚健康状态侵袭着每个银行人；而与之不匹配的是，工资并没能与指标压力一起提升，甚至还有下降的趋势（有的已经下降）。在这种大环境下，又遇到调整工作岗位、需要承受更大营销压力的境地，继而激发了早已萌生的辞职念头。调岗，只是压死骆驼的最后一根稻草。
　　这种情况下，建议辞职：当前，已经有越来越多的人选择逃离银行业。而下定决心越早，就意味着能有更多的时间选择下家或者准备考公等。当断不断，必有后患。早下决心，也能避免温水煮青蛙式的意志磨灭。
　　另外，笔者个人不建议裸辞，这样会造成很大的心理压力，不利于从容地选择好最合适的下家。在职期间暗自努力，寻找合适的下家，最后在同事们羡慕的眼光中离职，还是很快意的。
　　二、想脱离理财经理的岗位。理财经理不好干，它就是一个典型的营销岗位，说白了就是高级售货员，需要与各种各样的客户保持良好的关系，借此推荐行内理财产品。在当前指标任务重、银行理财产品收益率低且同质化严重的情况下，理财经理面临的压力可想而知。
　　如果确实只是对这个岗位不满意，实在坚持不下去，那么大可以去找支行分管领导乃至支行行长反映问题。说明自己的实际情况，讲清楚当前自己的心理状态和客观苦难，恳请领导给予调岗。人心都是肉长的。领导一般都会表示理解，继而在综合考量的情况下，进行岗位调整。
　　如果没能及时调整，那么可以再多去找领导几次。会哭的孩子有奶吃。这个道理千古不变。