天天在喊缺高级技工，我想问哪些属于高级技工范畴？

　　我告诉你嘛。高级工就是要求你要有造飞机火箭的技能，并且用这些技能去造锄头螺丝这些，并且工资2000元以内。
　　你好，高级技工是一种职业资格等级，按职业资格等级一共可分为五级，初级技工对应五级工，中级技工对应四级工，高级技工对应三级工，技师对应二级工，高级技师对应一级工，您所问到的高级技工，也就是国家职业资格等级为三级的技术工人。
　　技术工种又可分成四类：
　　第一类，生产、运输设备操作人员。比较常见的有：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工等等。
　　第二类，农林牧渔水利业生产人员。主要有：动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工等等。
　　第三类，商业、服务业人员。比较常见的有：营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员等等。
　　第四类，办事人员和有关人员。主要包括：秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员等等。
　　天天在喊缺高级技工，主要指的是第一类，即生产、运输设备操作人员，而缺人最严重的单位就是工厂，也许因为工厂为劳动密集型企业，需要人员多，而且，工厂的工作环境较差，福利待遇也不太理想，所以才会闹技工荒，也许，在改善以上问题之后，技术荒就会得到解决，我们都拭目以待吧！
　　真的吗？我看是假的。我们是国企工厂，属于总装分厂的调试车间，几年前有十来个技师和高级技师，很多能通过听声音就能判断出产品车的毛病所在，技术是相当牛的。后来公司内部招聘值班员，库管工，包装工，竟出现了喜剧的一幕，这些拥有高技能的技师们争着去应聘这些岗位。其实原因很简单，技术工人要求高，责任大，工作时间长，工作环境差，待遇却相对低。以销售部的包装工为例，他们都是集体作业，基本没有什么责任，表面上基本工资会被下调，相对于生产技师每月少500，但他们基本是轮班制，每天只工作8小时，加上公司重视销售，每月的效益会高出生产部门400多，基本补齐了所下调的工资，还有销售部门的年终奖是远远高于制造部门的，你是一个生产部门的高级技师你一样会去争聘的。其实现在这样的恶果已经显现，目前调试车间已经没有技师了，连高级工就只剩5个了，装配车间又大量使用临时工，装配质量下降，很多质量问题又不能通过调试发现和整改，虽然单车制造成本大幅下降，售价也降了不少，但每年的三包索赔就高达2。0个亿。
　　缺毛线。啥都不缺。缺的是溜须拍马阿谀奉承的专业人才。实干会干有锤子用。都去搞搞直播，小视频，送外卖，烤肉串吧。学啥技术干啥技工。口袋里的收入能找到老婆能买的起房买的起车，能逛超市购物不看标价吗？啥都不能。