养老金2143。01元？0。6缴费15年，灵活就业人员能有这么高吗？

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　　前几天，有网友在网络晒图，退休后领取的养老金有2143.01  元。
　　这个养老金不算太高，只能处于中低水平，但是和缴费年限15年，缴费档次60%结合起来就比较让人费解了。
　　一般情况下，缴费15年，缴费档次60%，退休后能有1000元就很不错了，即使是北上广也很难超过2000元。
　　今天和大家分析下到底是如何计算的，其他人时候也有这个可能性。
　　该网友是1972年出生，2007年参加工作，今年7月退休，也就是50岁就退休，计发月数为195。实际缴费年限为15年，每年缴纳档次均为0.6。
　　退休时候，个人账户含利息总额度为52947.39元。
　　当地的社平工资为6643.42元。
　　按照上面的参数可以完整地计算出其养老金的额度：
　　个人账户养老金=52947.39÷195=271.53元；
　　统筹账户养老金=6643.42×（1+0.6）÷2×15×1%=797.21元；
　　该网友养老金=271.53+797.21=1068.74元。
　　这个养老金符合大众的养老金标准，但是与实际的2243.01还是有差距的，几乎相差了一半。
　　仔细观察其养老金核定表，会发现还有3个数字没有加：
　　一是基础养老金补贴：150元。
　　该网友为浙江退休人员，按照浙江人社局【2011】22号文件规定，补贴150元。文件规定
　　从2011年3月1日起，各市、县未按国家和省规定支付的有关待遇和统筹项目一律停止执行，为确保待遇项目规范后广大企业退休人员养老待遇的平稳衔接，各市、县可以从基金中按每人每年1800元（按月发放150元）的标准给企业退休（退职）人员发放基本养老金补贴。
　　二是其他项：417.21元。
　　当地有个统筹最低养老金1636元。
　　1636-1068.74-150=417.26元。再加上0.05分的见分进位补角，正好相等。
　　有人会说，计算有统筹最低打底，那也应该是1636元，为什么会变成2143.01元？
　　浙江宁波还有一项补贴：过渡性调节金！
　　计算方式是基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数！
　　最终算出来是507.01元，加上上面的1636正好是2143.01元！
　　注意，这个不是过渡性养老金，过渡性养老金是有视同缴费年限人员才有的计算方式。
　　这是过渡性调节金，应该是地方特殊吧！个人猜测应该是养老金全国统筹带来的变化。
　　当然，不同地方也会存在差异性，比如辽宁对于缴费年限，会加发一定比例的基础养老金！
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