公务员已经32年工龄了，年龄五十岁，该提前退休吗？

　　按照规定，男性公务员60岁退休，也可以选择工龄满30年退休。题主目前已经50岁了，工龄+兵龄32年，符合提前退休条件。有没有必要选择提前退休？关键是要看题主家庭经济情况、生活向往、工作热情。请听我的分析，仅供参考。一、选择提前退休，工资待遇肯定会大幅度减少
　　我们先来比较一下退休前后的待遇问题。假如题主是副科级，50岁。以我们市直单位为例分析。①副科级在职工资待遇。32年工龄，每月打卡工资4900元，双边公积金啊2650元，全年奖金大概2万元，所有加起来，一年大概9.8万元。均摊到每月，平均每月8200元。②副科级退休待遇。32年工龄，加上职业年金，大概4500元。
　　从上可以看出，55岁退休后，工资每月少了3700元，大概少了一半。对于家庭条件一般的人来说，少了一半工资，生活水平顿时下降很多。二、选择60岁退休，退休待遇也会增加不少
　　如果继续干到60岁，不仅可以领取高工资，而且个人社保、职业年金也跟随继续缴纳。退休时，个人养老和职业年金账户也会增多，退休待遇也会提高。
　　据不完全统计， 副科级，每晚退休一年，退休待遇至少提高100元。因此，10年后题主退休时，养老金每月大概有5900元。相比50岁提前退休，待遇提升了900元 ，差距还是比较大。三、选择60岁退休，职级等级可能还会晋升
　　如果题主运气好一点，在这10年时间内，说不定还可以晋升为三级主任科员、二级主任科员，甚至还可以晋升一级主任科员，对退休待遇也有所提升。我们市直单位，工龄相同，从四级主任科员级晋升三级主任科员，退休养老金每月大概增加100元，如果晋升到二级主任科员，退休金每月会增加180元左右，别小看这点小钱，对于家庭情况不太好的，也可以解决很多实际问题。 综上所述，我的建议是：
　　①若题主家庭条件比较富裕，根本不在乎延迟退休所增加的工资，那就选择50岁提前退休。
　　②若题主觉得工作几十年，经历很多事，只想早一点退休，离开工作单位，或者去游览拥抱祖国大好河山，或者自由自在享受个人生活。有的人钱多钱少，根本不在乎，只想早一点退休。有的人经过多年的工作劳累，只想早一点休息，静养身体。有的人，工作几十年，或许经历了一些不开心的事，遇上一些不喜欢的人，只想早一点退休离开单位，逃脱自己不喜欢的环境。有的人，对从事工作早已没有原来的激情，只想早一点退休，环游中国，环游世界，或者做一些其他个人喜欢的事情，过上自己想要的生活。若是如此，那就选择以中级职称退休。早点退休，早点解脱，早点享受，早点自由 。
　　我国《公务员法》规定
　　工龄三十周年，才能依法申请退休。
　　对于体制内的公务员来说，五十岁的年龄，提前退休并不是一个最优的选项。就像题主所说的那样，主要是提前退休在收入上是会明显减少的，一年少个三四万元那还是少的。至于担心退休后会面临生活不适应的问题，那是多余的，因为迟早会面临的，早一点退休还可以有更多时间去适应。当前担心提前退休会吃亏和不适应的主要原因就是收入会明显减少。其实，还是有解决的办法的。
　　一、退二线。
　　在体制内，到了一定年龄退二线，既可以保持原有待遇，又可以减轻工作压力，还可以有时间提前去规划和实践退休后的生活，是一个不错的选项。如果单位有退二线的做法，本人又想退下来，想办法去争取一下，还是可以的。有的人虽然还没到退二线的年龄，但差个一两岁的，去争取一下，还是可以提前一些时间退二线的。如果能提前退二线，既可以提前体验一下退休生活，还可以不减少收入，更没有工作上的压力了。
　　二、到二线岗位去。
　　现在的一线岗位，工作压力确实是大的，考核检查多，问责也多。如果确实因年龄大了，在一线工作感觉很累了，可以向领导提出，到一些轻松一些的二线岗位去。比如说到人大、政协、政策研究室等岗位去工作。这些地方，主要是检查、调研、督促、服务等工作，相对于一线岗位压力要小一些。这样，即使奖金等待遇可能会少一点点（一年也就是三四千元左右），但相对来说工作压力小很多了，在工作上也不会那么忙了，可以有时间来慢慢规划一下退休后的生活了。
　　三、找一个帮手。
　　年龄大了，工作多了，难度大了，一个人很难完成工作任务了。可以向领导提出增加人手来一起完成工作。如果能配一个年轻人，哪怕是编外人员来和你一起完成，也能减轻不少的工作压力。而且，你是老资格了，在具体的工作中，你就是管理者，指挥者了。如果工作量不大的话，你交待新人怎么做就行了，自己就可以有时间考虑其他的事了。这种办法，虽然不能完全脱离原有岗位，但也还是可以减轻不少的工作压力。
　　当然，如果不能配一个新人来，将手头的一部分工作分出去也能减轻工作压力，那就看怎么和领导谈了，用什么理由去说服领导了。
　　以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
　　五十岁就退休了，是不是有点早？五十而知天命。人到了五十岁，是人生经验积累达到巅峰的时期。工作经验丰富，思想成熟稳健，正是大有作为的时候啊。虽然精力不如年轻人，但是，也有自己的优势啊，有些人不是年龄到六七十岁还干得挺欢的吗？拜登已经七十多了，还当总统呢，继续干吧。
　　建议不用提前退休，慢慢熬，上班比退休划算多了
　　在体制内的公务员，已经到了32年的工龄了。50多岁的年龄了，如果是女的话。建议可以适当做提前退休的打算，毕竟按照公务员法的之前明确规定。女的要满55周岁，可以适当性提前退休。
　　如果是男的话。不建议提前退休，毕竟男的要满60周岁左右退休。要满60周岁左右退休，何况现在公务员法正在修改完善中。明确规定，男女公务员一律都要达到60周岁退休。延迟退休，是形势与政策所定的总体方向。男的估计还要，逐步延迟到61和63周岁左右退休。女的要满60周岁左右退休，按照现代化年龄准确推算的话。
　　人大部分都活到75和85岁之间，所以公务员延迟退休。也是一种原生态的大势所趋，在现代化基本条件逐步提高。和政策逐步完善下，公务员也懂得了如何养生。提高自己的身体健康，和工作节奏。如何在工作中，寻找解决问题的方法。让良性循环，做到快乐工作。安心舒适生活，在没有压力中工作。
　　现实中，32年工龄的公务员，没到退休年龄主动申请提出提前退休的不多，除非有特殊情况，要么身体健康原因，要么有更重要的事等你去做。毕竟在职的工作补贴福利收入比退休金要多很多，这是非常现实的问题。
　　提前退休，待遇降了好些，你要慎重的考虑。如果身体有原因，或者家庭有人需要照顾，可以考虑办提前退休。否则的话，还是正常年龄退休比较稳妥，毕竟退休待遇要高得多。
　　这等问题，不是该不该提前退休的问题，而是符不符合提前退休条件，符合提前退休条件，或想不想提前退休的问题。
　　按照我国公务员法的规定，公务员要办理提前退休必须符合以下条件:
　　第一、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止。公务员一共在机关至少工作了三十年整。
　　第二、距国家规定的退休年龄不足五年，具工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整可以提前退休，女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
　　符合提前退休条件，又是一心想退休的人，谁也不能挡，谁也挡不住。按老百姓的话说，就是有钱难买个＂愿意＂了。
　　总之，现实中公务员的工作，是风吹不着，雨淋不着，工作环境良好，收入旱涝保收的脑力劳动者，比起工人，农民工真是天地相差的优越。面对现实地说，在正常客观的工作状态下，公务员能萌生出提前退休的意念，是工作意志衰退的一种表现…。
　　我会选择退休。
　　原因:一，没有压力，生活轻松许多。俗话说得好，人在江湖身不由己，你在官场这么多年，一定有言不由衷，不得已而为之的时候。退下来了，不用考虑上下级关系，不用考虑工作业绩，不用考虑人际关系，活个自在，何乐而不为。
　　原因二:我相信你一定有自己的个人兴趣，现在，身体不错，经济条件允许，何不趁此机会开开心心的去做自己喜欢自己想做的事情?等到过几年再退，你知道自己的身体还能跟你的思想走不?
　　综上所述，我个人觉得你可以选择退下来，用以后的时间，做独立的自己，做自己喜欢做的事。