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了不起的实体经济,京东11。11折射新型实体企业以实助实价值

  在11月11日举行的"了不起的实体经济"开放日活动上,京东零售CEO辛利军表示,从京东成立伊始,就是实体经济的一份子。农业、工业、商业服务业都是实体经济的重要组成部分,京东也将一如既往地尽全力在乡村振兴、制造业升级、线下零售业发展中发挥更大的价值。
  京东从实体中来,到实体中去
  辛利军表示,从京东成立伊始,就是实体经济的一份子,我们和伙伴们都是了不起的实体经济的重要组成部分。从实体中来,到实体中去。作为新型实体企业,京东将持续在稳基础、稳发展、稳信心等方面贡献自己的力量。
  在稳基础方面,京东将持续发挥供应链降本增效的价值。新型实体企业稳了,供应链就更加稳定。新型实体企业通常在产业链、供应链上发挥重要的作用,可以帮助供应链上下游企业降本增效,特别是解决中小微企业、个体工商户的生产经营和市场拓展等困难,保障产业链和供应链的稳定发展。这个京东11.11,京东在优化生态、降低经营成本、提升服务保障三方面进一步加码,帮助品牌商家,尤其是中小企业赢得增长契机。
  在稳发展方面,京东积极发挥了供应链数智化的价值,全面开放供应链技术,通过供应链协同、C2M等方式,让大量实体经济合作伙伴驶上发展快车道。当前,京东已经携手超2000个品牌实现了C2M反向定制合作,实现"打造爆品-助力实体企业数字化升级-树立产业带降本增效标杆-推动产业质造升级"的路径;京东不断推动供应链数智化协同,帮助制造业全面提升运营水平,实现精益生产和质造升级。
  在稳信心方面,京东倡导的"有责任的供应链"是实体经济重要组成部分之一,是实体经济高质量发展中稳定和实在的力量,用责任稳信心,是供应链的价值所在。
  加速"高质量农产品-消费升级-农民增收"乡村振兴正循环
  京东零售食品生鲜事业部农特拓展部负责人马英才表示,京东11.11开门红,农产品覆盖2000+地标产业带,上线国家地标产品SKU超过12万个,其中超20个地标产业带成交金额同比增长超100%。京东推行溯源化、品牌化、标准化三大举措,推动企业流通提效、反哺农户提高种养殖标准、推动土地改良产区优化等,真正意义上实现"从优地优品,到优质优价",打造产业带正循环。
  物流通,则商贸兴。在今年京东11.11前,京东物流亚洲一号西安智能产业园2期正式启动运营,京东在西北地区智能物流基础设施布局进一步完善。陕西的西安亚一1期、2期、武功仓,宁夏的银川智能仓、新疆的乌鲁木齐亚一、伽师仓,以及在建的甘肃兰州亚一,形成北斗七星之势。随着京东物流"北斗7仓"的逐步落地,西北经济建设圈的产地产业带区位优势则愈加凸显。而且从陕西出发,向西北区域辐射,新疆阿克苏、库尔勒,甘肃天水、平凉、庆阳等地农产品产业带的果品加工、供应和销售由点及面,实现特色农产品的集聚效应。今年京东11.11期间,京东物流产地产业带的单量同比去年增长了80%。
  京东云则将乡村振兴的数智化发展路径划分为三个阶段:第一阶段以品牌打造、商品上行为核心进行单个产业带打造;第二阶段围绕城市特色单品产业纵深发展,打造数智化的全产业链;第三阶段,针对各种乡村产业共同发展的需求,提供一二三产融合的顶层设计和解决方案,解决乡村振兴"通盘谋划"的难题。京东科技数智乡村业务负责人刘贤志表示,依托数智供应链,京东云以"一基三化五流动"的业务体系,全面发力乡村振兴。在四川,与攀枝花市盐边县共建京东(盐边)乡村振兴示范基地,围绕盐边芒果及特色产业,助力盐边成为全国乡村振兴示范标杆。
  京东自有品牌现已成为京东链接上游生产和下游消费的重要桥梁之一,不断推动优质产能和消费升级正向循环。京东自有品牌京东京造与云南凤庆滇红产业带的振华茶叶的合作,通过树标准、拓市场、谋传承、有创新等举措,助力本地"滇红"产业升级。京东自有品牌惠寻深入东北大米产业带,相继与黑龙江五常的地大农业和辽宁盘锦的盘锦会友继刚展开合作,助力当地水稻增收并扩大市场销路。11.11开门红28小时,惠寻东北大米累计销售10万斤。
  以数智化社会供应链推动产业带质造升级
  京东自有品牌居家产品部负责人李晓飞表示,京东京造通过数据的深度分析、共享,与优秀的产业带制造企业建立起链接,帮助他们在国内市场进行开拓,不仅为带来额外的订单,也为他们未来的增长勾勒了第二条曲线。
  供应链是工业经济的命脉之一,保障供应链稳定畅通是服务制造业的关键。京东工业品采销与技术部负责人王维介绍说,京东工业通过数智化供应链提升工业产业效率,在商品数字化、采购数字化、履约数字化和运营数字化等四方面提供服务,帮助工业制造企业提高供应链管理效率、降低采购综合成本。
  国务院发展研究中心市场经济研究所原所长任兴洲表示,生产、流通和消费都需要京东这样扎扎实实的新型实体企业通过供应链进行赋能,特别是对于中小制造企业和农业这两个数字化能力相对薄弱的领域,要用精准、专业和系统的供应链进行赋能和推动。她指出,在数智化社会供应链的推动下,新型实体企业一定会在实体经济的高质量增长中发挥巨大的价值。
  京东作为新型实体企业,依托自身实体场景中所沉淀和淬炼过的技术和能力,从实体中来,到实体中去。京东作为实体经济的一员,会携手每一个伙伴稳中求进,在建设更加了不起的实体经济中贡献最大的力量。

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科级女领导为60岁退休,辞去公务员,走事业高级职称是否明智?答,科级女领导退休为55岁,只有女处以上干部或高级职称女干部可到6O岁退休。她原来有高级职称然后调整到机关的,想重新回原单位的必须事业有编制,(高级职称编制)经组织批准是可以重回事铁路熬夜工作想辞职,对吗?听我一句劝,我作为铁路上班六年的人劝你,如果你没有房贷压力,等不必要靠这份工作,那你可以学习一门技术,辞职,我13年上班,14年上高铁,熬夜18年五月底回高铁,头发要掉光了,还没找三本学生报考985高校研究生会被歧视吗?谢邀。在这里先郑重的声明一点,所有985类高校以及一切高校在招生过程中一般都不会出现所谓的歧视,所以我希望大家不要再在这个问题上纠结。先说下高校招生的标准是什么,一般就是看你的初试低于自己的分数多少分算是保底?感谢邀请。填报平行志愿的时候,在保证自己被录取的前提下,尽量让自己的分数发挥到最大的用处。所以一般情况下平行志愿的院校要分开档次。如果是平行志愿是有五个志愿可以填,那么一般填报院校在海口工作到手4000多但发展一眼看到底,不是海南人,要辞职吗?首先,你自己认为的一眼看到底不一定是真的。本人亲身经历,2010年工作,2012年来了俩技术员都比我都厉害的深圳辞职回来上班的技术员,2013年左右,他们得出了跟你一样的结论辞职跳班级群里表扬点名,批评不点名,考试只公布分数段不公布每个学生成绩,这样做好吗?好。受表扬的学生,在家长群里点名,一是家长孩子同时都可获得荣誉感,使学生再接再厉,继续保持优秀二来,为其他孩子树立了明确的榜样,其他家长可以引导自家孩子向他们学习。批评时,只点现象上班看见员工一直精神不振,沟通没有效果,但每个月按时完成业绩,这怎么办?精神不振可不可以理解为工作没活力,对事情看起来不上心,给人感觉在混日子?但是,又能完成工作。这种员工,很多公司都有,在老员工身上特别容易出现。这类员工,对现有的工作一般做起来是游刃什么时候开始准备专升本合适?这个具体看个人,很多人都会从大三下学期开始,当人也有很多人在这之前就开始进行着复习。专升本复习不宜开始过早很多人在大一的时候就立下要专升本的目标,开始自己学专升本科目,但是这样,对在地铁上班待遇怎么样?你好!地铁属国营工作待遇不错,是很多人想去的单位。地铁的工作清闲地铁的工资试用期最低2500元地铁公司经常会发放现金卷,免费卷,礼物(如过年发年货等)。举例地铁安检员因为城市之间存连续上长夜班,身体明显不如以往,工资待遇很好,问下大家到底是钱重要,还是身体重要?你和我的经历很像,说说我的经历,15年的时候在兰州某个施工单位做现场管理,基本上是夜班,工资待遇都不错。我是农村的,家里面条件不好,妈妈省吃俭用,在老家赶集买菜,在煤矿挖煤和莆田进为什么一些学生他的父母只有初中学历,而他却可以考上清华北大?一个人是否能够成长成才,最根本的是好品质的养成,有些父母虽然文化程度不高,但是他们做人做事所表现出的优良品质,正是滋养孩子的精神养分,激励着孩子勇敢向前。我所在的学校每年都有十人左