我现在是一名早教顾问，收入稳定，但是现在有一个幼儿园校医的招聘，我也曾是三甲医院的护士，我应该怎么选？

　　首先要明白自己需要什么，短期、中期、长期的需求和生活规划是什么。
　　然后了解幼儿园的规模、发展前景等。
　　早教顾问就比幼儿园忙，随时要谈客户，日常生活可能受干扰。幼儿园校医有寒暑假，平时也不会太忙，但是一旦有事可能就是大事，比如孩子受伤你没处理好，那你就完蛋了。
　　据我所知早教顾问的收入干得好应该比校医高不少，但是校医可能更稳定。
　　如何取舍看个人性格偏好和需求，有的人不适合跟人沟通，不喜欢社交，不善于销售，那么做校医不失为一种好的选择。
　　但是有的人喜欢闯荡，要做点事挣不少钱，那么还是早教能提供这种可能性。
　　就我个人感觉，你能做到早教收入稳定，应该在销售和人际关系这方面还行，有一定的能力，也不担心收入突然没有带来的困境，因此更倾向于建议早教顾问。
　　另外跟人打交道有个好处，可以了解很多信息和机会，如果用心收集和经营人脉，说不定会给你带来意想不到的好处。这是比较封闭的校医不具备的。
　　但是不管怎么选都要记住，鱼和熊掌不可兼得，一切选择皆是代价。
　　作为一名负责招聘的人事。
　　我觉得更多的是我会给你建议。
　　第一，两份工作的前途
　　早教顾问也好，校医也好，前途如何？就像我领导说的那样，现在关键是稳定下来，其实我自己跳槽很多了，现在回顾一下，只要你所在的公司不是黑店，大概率都没有问题，而且只要你坚持下去了，大概率还有晋升的空间，只要你公司不倒闭。
　　所以这个时候，只需要考虑哪个工作的平台更好，将来有更多的发展空间。这个才是更重要的问题。
　　第二，哪个工作自己觉得更喜欢
　　很明显，两份工作都是和小孩子相关的工作，所以你是喜欢和小朋友相处的人，因此我觉得两个工作都是相近的内容，都是保护孩子，帮助孩子健康成长的工作。你选一个更喜欢的，就好了。
　　第三，人际关系
　　不得不说的是，公司的人际关系。其实这个也非常重要，稳定的人际关系，将有助于我们以后安定的工作，让我们在工作中心情愉悦。相信我，如果你工作中人际关系紧张，必然你也会很不开心，觉得处处不顺利。
　　所以我建议你了解校医那边的工作人际关系氛围如何，然后两个公司的人际关系对比一下。再去做出选择。
　　是选择稳定收入还是稳定工作
　　大多数人在选择工作上面都会有很多不稳定的东西存在，到底要怎么选择，其实我自身也有很多情况，工作没有完全的稳定，所有的工作都是看自身的发展。如何理解呢？主看自己目标选择。
　　收入方面
　　大多数人在找寻工作的时候，大多数选择都是收入、薪资。在一个三、四线城市，在一家培训机构底薪也差不多3000+左右，对于基础的收入还是能满足的。
　　再来，在培训机构还有课时费，有些是按课次还算，有些是按人头来算，几个班算下来又能有4千到5千的收入
　　学习培训，很多的培训机构都会有各自的留人体系，会将你送到其他地方去培训，从而和你签订多少年的合同，在这期间如提前离开会有一定的赔款等等留人政策。
　　如果是想在这个领域尝试一下，也可以去学习。然而你已是早教顾问，在薪资这一块收入还会高一点。
　　稳定方面
　　事业单位对于工作方面比较稳定，平时做事也会根据工作的不同，强弱也不一样，但是会有五险一金
　　对于保险的要求，保险现在您如果觉得可有可无，那是因为您没用上它，它是起到一个预防的作用，对日后养老什么的也是很重要的。
　　公务员的性质也是和事业单位一样，而且现在学习幼教行业的，在幼儿园工作工资收入也是很低的，主要图的可能就是保险。
　　所以，招工作要确定目标，是想要公布工资高的还是能给买保险的地方，其次就是自己的心性选择。
　　举一个自己的实例：本人也是在培训学校教授，起先并没有意识到保险的重要性，作为灵活就业人员，所以就自己买保险，期间也换了很多工作，最后遇到了我现在的老大，于是就定下心和他一起干。因此，我觉得遇一贵人也是很重要的一个因素。
　　学医的，为了孩子来午托班上班了