山东罗庄创新退役军人适应性培训模式

　　为进一步打通退役军人退役后到就业创业之间的真空渠道，临沂市罗庄区开展退役士兵适应性培训，创新＂路条式＂实地实习培训模式，以用人单位需求和退役军人意向为导向，坚持与＂创新培训模式、实地实习、培养后备人才、提高组织就业程度、完成培训任务与提高培训质量＂相结合，为退役军人提供更加精准、有效、可持续的就业创业指导服务。全区共对140名退役士兵培训，延伸实地实习退役军人77人，其中企业实习12人，村居实习65人。
　　一、开展＂模拟战场＂沉浸式职业体验，开扩就业创业新视野
　　＂模拟战场＂沉浸式职业体验，以实际的职业环境、内容为基础，营造真实的职业氛围、开展实景学习操作，了解工作内容、适应工作节奏、培养职业认知、提升职业能力。
　　1、模拟招聘、培训应聘本领。退役军人到军创企业，亲身操作招聘平台选择、岗位说明撰写、岗位信息发布、求职简历筛选、笔试面试邀约等流程工作。通过现场操作，退役军人真切感受职场工作氛围，学习企业招聘实操，掌握优质简历制作与投递的技巧。
　　2、模拟面试、培训求职经验。退役军人参加企业现场面试初试，亲历案例面试、半结构化面试等测评方式，熟悉求职面试场景和流程、积累面试经验、调节面试情绪、掌握面试技巧，同时为退役军人量身定制求职宝典，提升就业能力和核心竞争力。
　　3、模拟沙盘、培训创业经历。退役军人分批分组开展团队对抗沙盘演习，作为观察员导师的企业家、实战创业者指导退役军人知晓企业注册流程、了解创业要素、掌握创业思维，学习融资与经营能力，学会团队协作，总结成功与失败经验，积累创业经验教训。
　　4、模拟网堂、培训学历提升。采取实景场地模拟式教学，录制专业资格证考试辅导与岗位实操视频等线上微课堂，开创＂准确高效报考规划＂、＂升学技能面试＂等核心特色课程，为退役军人考取全日制大学学历提供全流程服务。截止目前，微课堂已服务80余名退役军人考取理想大学。
　　5、模拟战场、培训爱国情怀。带领退役军人到沂蒙红色影视基地，在视、听、嗅、味、触五个方面全方位感受沂蒙精神，深刻领会真正的沂蒙革命精神，将精神传承，应用到就业创业工作领域当中。
　　二、实施＂实战练兵＂实地实习培训，搭建就业创业直通车
　　＂实战练兵＂沉浸式职业体验，是退役军人选岗入职前端体验及实习陪跑模式，由政府主导，建立＂退役军人实习基地＂，村居和企业提供实习岗位，让退役军人通过真实工作经历，深入实地了解村居和企业基层管理服务内容、熟悉工作流程、掌握人际关系，通过实习明确自身不足，制定就业创业转型规划。
　　1、构建＂胜任力＂模型。在退役军人报到时，填写退役军人就业创业意向调查表，精准掌握退役军人的基础信息，根据人才测评结果，分析退役军人性格特征、个人爱好、特长技能、就业意愿，构建＂胜任力＂模型。
　　2、搭建＂实战型＂岗位。联合人社部门，与企业（特别是军创企业）、院校建立＂退役军人实习基地＂，对接规模企业单位、优质创业项目，挖掘企业单位的生产岗位、营销岗位，连锁项目加盟店店长岗位，电商直播的辅助岗位，制定退役军人实习岗位；与村居对接（特别是＂兵支书＂的村居），重点将退役军人临时安置到对口岗位，为退役军人提供了解村居管理服务的机会。
　　3、创建＂路条式＂入职。在适应性培训结束后，为退役军人提供企业和村居实习岗位名单，退役军人自由选择实习地点。同时，根据退役军人的信息为每人开据＂路条式＂介绍信，介绍信反面详细记录退役军人的基础信息，并提供实习手册、退役军人就业创业导师名录。
　　4、组建＂陪跑式＂指导。退役军人持＂路条式＂介绍信到岗到位，全流程了解就业岗位工作条件、性质、内容、难度，全过程感受就业创业的状态。退役军人事务局和培训机构联合退役军人就业创业导师组建一支导师指导团队，对实习遇到难题的退役军人，实行跟踪了解、心理疏导、技术引导的全程＂陪跑式＂就业创业指导服务。
　　5、谋建＂贴心式＂规划。实习结合后，召集退役军人进行研讨交流，撰写心得体会。对实习有意向留村和企业的退役军人，积极推荐就业；对实习后不适应或改变就业意向的退役军人，由创业导师和培训机构对退役军人的性格特长、就业意向和实习心得开展＂贴心式＂分析，重新筹备培训和实习方案，量身定制就业创业规划。
　　三、建立＂跟踪护航＂咨询指导体系，实现就业创业陪跑服务
　　＂跟踪护航＂陪跑式就业创业服务体系，依据退役军人培训和实习结果，发挥政府和社会资源，完善提升服务平台和队伍，做到与退役军人互联互动、同频共振，真正确保退役军人高质量就业创业。
　　1、提升充实指导团队。及时邀请政府部门、社会群团组织、企事业单位具有就业创业专业知识、专项技能的优秀人士，补充到退役军人就业创业导师团队，落实好《就业创业导师管理办法》，对发展起航的退役军人加强思路引导、示范教学、实操实训、专业指导。
　　2、调整健全人才数据库。一方面开展动态数据分析。根据退役军人实习结果与效果反馈，分析建立动态就业台账，进行数据跟踪与汇总，分析退役军人就业创业＂数量＂＂质量＂＂变量＂三项指标数据，做到跟踪与反馈互动互应。另一方面实行分类人才供应。对不同职业方向、不同能力层次的退役军人进行分类储备，建立人才＂蓄水池＂，向各类需求企业提供针对性的人才供应，达到企业购买服务，实现高质量稳定就业。
　　3、搭建就业创业平台渠道。对接退役军人就业创业孵化基地、退役军人学院、就业创业指导站，为退役军人提供就业创业和优抚待遇政策、金融信息、创业贷咨询、企业注册、知识产权、项目申报、高企认定等服务，办理工商税务、商标注册、法务审计和资质认证，开展行业交流、赛事推荐、市场对接和宣传推广。