养老金严查，以前通过一次性补缴领取养老金的，也要清退吗？看看

　　养老金严查，以前通过一次性补缴领取养老金的，也要清退吗？看看
　　今年以来，养老金严查力度在进一步强化，各地人社部门也纷纷在开展核查，并对违规领取养老金的人员做出处理，那么在领取养老金的时候，哪些行为属于违规呢？以前通过一次性补缴养老保险获得养老金待遇的，是不是也会面临清退呢？针对大家关心的问题，我们今天就来解读一下。
　　一、养老金严查，出发点是守护退休人员的养老钱，如果属于正常缴费，包括正常补缴获得的待遇，不用担心会清退
　　近期，山东发布了《规范养老保险待遇领取有关问题的处理意见》，对于8类人，将做出待遇清退处理，包括重复、违规领取养老金的人员，其中有一类人就属于违规一次性补缴职工养老保险的人员。山东方面表示，不仅对于补缴的的年限不予认可，而且对于违规补缴而领取的待遇也需要进行清退。
　　一些网友在如何看待违规一次性补缴的问题上持有不同意见，有的人认为以前那些没有上班，一次性补缴养老保险而获得了养老金待遇的，也需要清退。
　　部分网友给社保当家的留言
　　这里介绍一下，过去地方上确实存在一次性补缴的政策，相信大家身边就有这样的人，以前一次性补缴个几万块钱，就获得了一千多块钱的养老金，很划算，即便是没有上班的农民，也通过这个途径获得了职工养老金。
　　那么养老金严查，这些人是不是在严查范围之内呢？大家不用担心，这不会有影响的。因为他们是通过正常的补缴方式来获取的养老金，并不是违规补缴。那么哪些属于违规补缴呢？我们接着往下说。
　　二、违规补缴养老保险获得养老金，被核查后，将会面临严厉处罚
　　违规补缴养老保险，顾名思义，就是达不到补缴条件，却通过违法违规的操作，让自己满足补缴条件，从而获得养老金待遇，如果默许这种行为，就会损害到养老保险基金的健康运行，对其他正常参保的人员也不公平。
　　大家知道，现在职工养老保险已经不再允许一次性补缴，但是如果是用人单位造成的断缴，是可以补缴的。有的人就动了歪心思，投机取巧，通过伪造劳动合同、虚构材料等方式办理一次性补缴手续，从而领取养老金待遇。根据社保法的相关规定，通过欺诈、伪造材料等手段骗取社保待遇的，要责令退回领取的待遇，并且处以二倍以上五倍以下的罚款，甚至还要追究刑事责任。
　　显然，这种违规补缴行为，跟正常补缴行为是不一样的，因为它属于伪造事实，非法获利。
　　综上所述
　　养老金严查力度在不断强化，对于重复领取养老金，比如同时领取职工养老金和居民养老金，或者领取双份以上职工养老金等的行为，再比如退休人员去世后，家属不去办理养老金停发手续，继续冒领养老金等的行为，此外还有通过伪造年龄办理提前退休，虚构材料补缴养老保险等的行为，会进行严查，一经发现，不仅要退回违规领取的待遇，而且当事人还要面临处罚，甚至坐牢，大家需要高度重视，避免这些行为。
　　建议也转告家人朋友知晓。当然，如果是属于正常领取、包括正常补缴养老保险获得的养老金，是不会有任何影响的，大家不用担心。