我现在在一所辅导机构月薪12k，今年偶然机会考上市区高中教师

　　肯定去市区高中，现在高中一年收入包括五险一金基本都要超过15万。而且稳定无风险。
　　根本不用纠结，肯定去入编。在国家实施双减后，辅导机构前景越来越惨淡，说不定哪天就支撑不住了，到时候你还能指望按时足额领取你的12k工资吗？
　　市区的有编制的高中教师，肯定一开始发不了12k，或许只有一半左右。但既然有编制，好好干，随着教龄越来越长职称越来越高，月薪过万也不是梦。你永远可以相信国家能给你有保障的生活。
　　感谢邀请！这个问题没有犹豫，直接选择去市区高中教师编制。一，辅导机构在双减下不好过，前景不明朗。
　　二，辅导机构是私人机构。对你没有任何保障。
　　三，编制教师，是大家都期望的。在正规学校，有可能工资低一点，但在编制学校自己成长更快，更能展现出自己的能力，更有利于自身发展。
　　所以，去当编制老师！
　　毫无疑问！到学校上班。
　　首先，辅导机构这几年正在清理，没有多大的发展空间。
　　其次，如果是艺术类的辅导，可以考虑不上班，但是风险比较大，谁也不能确定招生情况。
　　再次，教师虽然工资不高，但是足够养家糊口，生活压力相对小些，工资会随着工龄和职称慢慢增加。
　　最后，如果像近两年情况，疫情或是突发事件，收入就成问题，真是坐吃山空。
　　总之，一句话，现在考编已经竞争很大了，如果能入编，还是先入编。如果以后真的有更好的发展，才去辞职也不迟。
　　这个得看你的能力和你目前的经济状况，以及你内心真实的想法。
　　根据提问，当地教师收入不高，你在教培机构的收入比当地高中教师收入高了很多。
　　如果你能力强，心中对收入的需求还是很强烈的，建议你不进入高中，以你的能力，吸引学生应该没问题。作为一个自由职业者，创业者，也不错。
　　如果能力一般，在培训机构也只是中规中矩，按现在的行情，你吸引学生的能力不强，建议进入高中。虽然收入会降低很多，但后期保障更稳定。进入高中后，潜心教学，不是混日子，否则会有很多不如意，不情愿，到时不仅收入下降了，人也颓废了。
　　谢谢诚邀，依我所见所闻来看，觉得你还是应该去入编市区高中教师编制。
　　一、工资待遇
　　在培训机构，你每个月12k，看起来确实不错。但是你的靠山就是老板，如果某一天，老板不高兴了或者生意不好了，你的工资可能要严重缩水。如果国家政策不容许开办辅导班，你也可能面临解雇，所以，工资这么多只是暂时的，也不一定长远。
　　再说，如果你入编市区高中教师后，据不完全统计，工资待遇大约是：每月四千元左右，每两年工资有一个调整，工资每一个年度自然晋升，所以虽然工资不高，但是工资是逐年递增，要不了多久，就会每月超过12k的。再来看看除了上卡工资以外，还有每个月2000多元的住房公积金，住房公积金也是在水涨船高地往上涨；另外还有一个奖励性工资，遇到学校各个方面都不错的话，有一个几万，均到每一个月工资大约3000元左右；每年还有一个绩效工资，大约月均1000元。上班期间，每个月还有班主任津贴5001000元左右；有早晚自习费用，大约每个月10002000元左右。（当然我们这里是指的高中教师，如果是初中老师可能就会适当地少一点点）
　　工资待遇主要区别：辅导机构工资12K，就是一个固定的；而编制内教师工资应该是做加法，并且逐年递增，所以工资待遇想差不多。
　　二、福利待遇
　　在辅导机构工作，老板不会考虑员工各方面的待遇；而编制内老师，有工会福利，逢年过节多多少少都会有一些福利。虽然钱不多，但是对于一个孩子王来说，逢年过节有一点点物品，还是比较好的！
　　三、政治待遇
　　在辅导机构工作，就一眼望到底；而编制内老师，有可能从中国最小的官班主任慢慢爬升，说不定会搞个把局长、县长总的来说政治前途还是比较远大。
　　四、医保待遇
　　在辅导机构工作，如果生病染灾，就只得自掏腰包，所以辅导机构永远也只是招年轻力壮的人，绝不会做慈善的事情；如果在编制内工作，生病染灾会有医保报销，自己掏不了多少钱。到了六十岁，不用交费，医保报销跟随终生。
　　五、善后待遇
　　如果在辅导机构工作，万一出现意外或者百年归山，辅导机构最多一点点安抚费；而编制内工作人员，如果出现意外事故或者百年归山后，会有二十个月安抚工资。夫妻另外一方，还有一点点月补一个抚恤金。
　　啰啰嗦嗦说了这么多，相信你一定会知道怎么选择了吧！
　　不要犹豫，直接入编在高中教书。
　　1随着教育资源再分配，课外辅导机构的生存空间越来越窄，对应的工资还有可能不升反降，经验稳定性无法预期。相反，普通学校得到了更多的资源倾注，教职工福利也随之上升，安心干到退休没有任何问题。
　　2普通学校师生关系稳定扎实，培育学生更有成就感，上几年课桃李天下，你的人脉越来越广，不仅仅是家长的社会关系，更有学生成长起来的恩师同门情义，不仅是你，连你的小孩以后都有可以受到师兄们的诸多帮忙。
　　3普通学校老师的社会认同感比辅导机构的老师。因为尊师重道的良好社会风气，学校的老师社会地位比外面的辅导员要高，这个高不是职位的高低，而是受尊重程度。
　　4高中学校编制教师的收入也不低。可能到手工资没有外面辅导机构那么高，但算上五险一金、节日问候、年终福利及各种补贴，实际生活成本可能比校外辅导还要低，而且是可以预见性的增长，可持续性的到退休。退休后还有不菲的退休工资，生活质量更高。
　　综上所述，名利双收的编制教师优势明显，这种问题不用纠结，直接选择去学校教书育人即可。
　　作为一名高中教师同行，我在公立学校待了13年，2020年的8月份辞职进入了私立学校。我可以负责任的告诉你公办高中和私立高中这都属于全日制学校，在未来都会得到国家的支持，不存在支持公立学校不支持，私立学校发展也不存在支持私立高中发展，不支持公立学校发展。
　　商检只是减轻义务教育阶段学生的课业负担和课外培训负担，高中阶段虽然是参照执行，但是未来私立高中仍然是不受很大影响，但是国家出台的招生指标做出了明确，也就是在一个地方，从国家，省，市，县，民办学校的招生比例应该不超过当地招生指标的5。所以从这个角度来考虑，并不是要关闭私立学校，而是说私立学校未来大规模的扩张已经不可能，但是组织量路线是可行的，所以私立学校未来可能会脱颖而出，质量更加的优质，很多家长和学生依然会选择私立学校。在某种程度上，我们还可以说未来进入私立学校会更难。
　　公立高中，按照专业技术人员职称来发工资，一般来说津贴补贴已经得到了规范，除了重点高中和示范高中保留了少量的课时津贴以外，其他的普通高中没有什么补贴，班主任费是另外有专项资金保证。公办学校按照专业技术人员职称管理，一般来说刚去本科毕业一年后评二级教师，二级聘期满5年以后聘任一级教师，一级聘期满5年以后再聘任高级教师。基本上10年以后才能评审副高级职称副高级待遇，也就是在5000元到6000元左右。但是公立学校主要是社保的缴费基数较高，每年大约有1万元的年终奖和5000元的第13个月，基本工资，其他的包括降温费，取暖费大约5000元左右，同时有每年8000元左右的住房公积金。但是我觉得如果个人教学能力和经验非常丰富的话，如果应聘进入私立高中，也是一个不错的选择。继续留在培训机构也是可以的，人各有志，但是如果过了35岁，想求稳那么无疑编制内教师，一职可以稳定地干到65岁退休，但体制外的老师虽然辛苦累，但是只要能力教学水平高，还是一直可以干到退休，何况收入还是很可观的，自己的养老保险也可以继续延长缴费。
　　只要有能力的人在哪里都有饭吃，所以这个方面必须结合自己的身体状况，心理状况，家人的意见，以及自己未来的职业规划，想要什么？想求稳定还是想求高薪，还是想求职业专业水平的发展，经过慎重的考虑之后，以天平假设或者以定量和定性的统计方法来计算，如果列出优势和不足，用十分制或百分制来打分，倾向于哪一边，那么就选择那一边。
　　应该去公办学校。
　　不能看暂时的高工资，国家双减政策下，规定正在缩紧私立学校入学人数占比，对培训机构也有诸多要求，生存空间会越来越小，将来的工资待遇都会下降。
　　再是私立机构保障不足，不能期待永久存在。进入公立学校，拥有一份公职，不用担心未来。尤其是疫情期间，很多机构不能开课，工资就没有保障了。虽然公办的工资相对少一些，但要看长远和稳定。
　　好有就是公立学校发展机会多，各种培养、各种成长平台，只要肯用心、愿努力，有一定的素质，就会有很好的发展前景，有美好的前程。
　　不用犹豫，快去公办吧。
　　这需要权衡，看你需要的是什么。
　　若是愿意自由自在无所约束，那就继续在辅导机构干吧。收入也不错，没有那么多的约束。
　　若是你想工作稳定一些，那就去高中，工作累一些，但收入稳定，养老也有保障。
　　不知道你具体的情况，不知道这辅导机构还能办多少年，不知这辅导机构是不是你自己办的。现在还年轻，如果你五十岁了，不知道这辅导机构会不会继续聘任你，不知这辅导机构会不会还有。
　　现在的辅导机构，倒闭的很多，转行的很多。毕竟不是长远之计。
　　无所谓，选什么都行，自己愿意即可。
　　说实话，你这问题问的，估计内心还是想在辅导机构继续做下去。工作很轻松，收入也不错。这样的工作应该说是每个人梦寐以求的，除了稳定。或许您应该考虑一下，如果这辅导机构办不下去了，你将何去何从？