为什么很多老师也考公务员或者事业编？老师有寒暑假，不香吗？

　　我之前一直觉得很奇怪，为什么这么的老师一心都在考公务员或者事业编，自从成为了教师家属以后，我才真正深刻的认识到了现在教师的苦楚，那真的是有苦说不出呀，以前我找对象也很执着，就想找个老师，有寒暑假、有耐心教育小孩、闲暇时间多可以顾家，但是现在我很赞成我爱人去考公务员或者事业编跳出教师行业，没办法，我觉得很多老师都是这样一步一步被逼的丧失了耐心的。怎么说呢？我主要讲两个事情。
　　第一个，听了这么久的义务教育阶段老师工资待遇不低于公务员，但是我现在所在地区体制内岗位就老师工资还最低，拿我爱人工资来说，之前做初中班主任，早晚自习、周末补课，一年到头所有的加起来到手估计也就4。5万元左右，平均4000元不到，甚至还不到有些机关事业单位在编人员的一半，相差确实很悬殊。
　　第二个，当初我爱人怀孕想推掉班主任的时候，走上走上各种领导都找了一遍，一直在推脱，后面没法子，托人找了下校长的关系，然后年级主任那儿还没有通过，还是在报名当天硬气了一回没有去报名，他们才临时安排了接手的新班主任去。这么一个小事情，费劲了心思呀。后面接触的教师朋友多了，这种事就见惯了，甚至有的老师为了课程安排更好点，还要给安排课程表的年级组长表示表示，这个我确实是不能理解。
　　第三个，很多老师朋友都说，老师的寒暑假近似于无，因为寒暑假都用来培训学习了，有在线培训，集中培训杂七杂八的，完了还要组织学生培训，反正普通老师寒暑假都能被这些事耗完。更不用说那些做了行政工作的老师了，精准扶贫，创文创卫，环境整治等一项中心工作都没落下，寒暑假上班和机关事业单位一样，但是待遇却和他们相差十万八千里。所以说，为什么那么老师还在坚持考公务员或事业编。
　　本人是教师，26年工龄。参加过4次公务员考试，当然结果都是没考上。后来借调到县委组织部、教育局等单位工作过6年。身边有很多教师，他们都参加过公务员考试，有的跟我一样名落孙山，有的考上之后渐渐步入仕途，虽然只是局长副局长之类，但在旁人眼里，也是春风得意。
　　先说他们为什么要考公务员。
　　一，传统观念造成的。中国人普遍认为，学而优则仕，在中国古代，秀才中举之后，就有可能入仕，而如果老不中，才退而求其次，开馆教书。教书和入仕，这是两种职业，更是两个社会层级。这种官本位的思想在一定程度上依然影响着现代中国人的处事。
　　二是公务员社会地位高。跟公务员相比，教师数量大，从试着默默无闻的大众化工作，尤其是，手中的公权有限，因此，很难获得社会的尊重或羡慕。部分教师教学成绩好，具有一定的威望，能获得社会尊重，但这是名师效应，并不具备普遍性。而公务员普遍手握公权，能够利用手中的权利，或明或暗，为自己或身边的人谋得一定常人所不能及的利益，因此他们社会地位高，能够被社会所尊重。
　　三是收入不一样。教师工资普遍没有公务员高，这是事实。前段时间媒体报道某地教师工资略高于当地公务员，这样的事情能成为新闻，本身就说明了一个事实：在同级别条件下，教师工资不如公务员。我之前在教育局工作，我属于教师，一同事比我晚入职10年，但他当教师两年后考上了公务员，虽然那时还只是科员，但总计下来，月总工资比我的多大约三百。
　　四是环境不一样。我认识的很多教师，他们之所以考公务员，或调到事业单位任职，很大一个原因是教师的工作和生活环境较差，他们普遍工作、生活在乡镇和村里的中小学。而公务员即使在乡镇工作，要调入县城及以上城市，也比教师容易得多。我身边的很多教师，他们尽其一生，也无法调入乡镇学校工作。所以，虽然有的地方出台政策，实施贫困边缘地区教师补贴政策，但还是很难留住教师。
　　五是发展前途不一样。当年我借用到组织部，县里招考校长，我报名参加，考上了一所学校的校长，给部长辞行时他说：也好，去吧，你是教师身份，能当个校长就已经定格了。他说的的确有道理，公务员的晋升空间大，科员、副科、正科、副处有奔头。
　　人往高处走，水往低处流。所以，教师考公务员，是很正常的情况。
　　在待遇上，现阶段老师明面上的收入普遍低于公务员（高校老师除外）。以小公所在的西部地区为例，普通中小学教师的年收入在八万左右，公务员大致在九到十万之间，平均比教师高出一到两万。
　　在发展空间上，当老师干得是技术活，多数一辈子就是个教书匠，工资待遇虽然不错，也比较自由，但是改变不了被人管的局面，而公务员拥有行政执法权力，职位再低，也是管人的，社会地位相对更高。
　　在人际关系上，学校是象牙塔，当老师在交际面上相对受限，不像公务员那样有较大的接触面，因此在人际资源的利用上，教师除了利用自身平台在孩子教育上有一定优势外，其他各方面都远远不如公务员。
　　在工作强度上，当老师特别是中小学老师并不轻松，备课、批改作业等需要耗费一定的精力，做个有责任心的老师不容易。不过现在公务员也不好当，特别是重要部门、核心岗位以及基层乡镇的公务员，常年白加黑、五加二，加班加点是常事。整体工作强度，公务员要高于教师。
　　综合比较，教师和公务员各有优缺点，都是当下比较好的职业。之所以会有很多老师考公务员，一方面与传统观念有关，士农工商，士永远是第一位的，而当老师是臭老九，过去地位远不如其他职业，人的趋利性决定了老师考公务员的必然性，另一方面也和个人有关，很多人对权欲比较看重，不想窝在学校当老师，又不愿意离开体制，考公务员于是成了选择。
　　事实上，从长远考虑，当老师并不比公务员差。在待遇方面，中央已经明确要求各地落实教师工资不低于公务员政策，并将在今年开展全国性的督促检查，教师工资待遇上涨是趋势。况且，很多老师还有各类补课等方面的收入。在工作环境方面，教师有寒暑两个假期，是所有职业都无法比拟的优势，而且平时完成教学后工作时间由自己支配，相对更自由。在社会地位方面，教师桃李满天下，利用好自身平台，实际上也可以在社会上吃得很开。而且，教师干得是技术活，有技术什么时候都不怕，工作环境相对也简单，不像公务员，离开了体制几乎无一技傍身
　　当老师不香吗，我觉得很香，只不过很多老师不满足而已。
　　讲一个很好玩的事情，当然这个很好玩，可能仅仅就是我们感觉很好玩，但事实上一点都不好玩。我一个邻居就是做中学教师的，然后每一次问他工资的时候，人家都是在说惨不忍睹，一年下来之后能有个三四万、四五万就算谢天谢地了。
　　至于这个工资是否真实，这个工资人家是真的愿意跟我们交知心朋友说出来的还是人家信口胡说的？害怕把工资泄露出去，还是说人家有着自己的保密原则，我们都不得而知。
　　但是当下阶段的确一些老师他们拼了命的想去考公务员，拼了命的想去考事业编，这绝对不是一个地方的现状，事实上我在小学中学高中每一个年龄阶段的时候都能够遇到这样的老师，为什么呢？
　　为什么老师他们宁愿意考公务员、考事业编也不愿意继续当老师呢，这些老师有寒暑假，而且这个寒暑假一放就是两个月，一放就是一个多月，这个寒暑假不香吗？当然，在我们具体解析这件事情之前，我们必须举出一个特殊案例：
　　那就是并不是所有的老师都要考公务员、都要考事业编，如果所有老师都这样的话，那估计就已经没有老师了。只是一小撮老师他们愿意去考而已，我们今天重点分析的就是这一小撮老师。原因一：教师太累
　　那有人说公务员也很累啊，事业编也很累啊，这种累是不同程度的累，教师的累是全方位立体化的累，简而言之他需要负责一个学生的衣食住行方方面面，如果这个孩子感冒了，老师得抓紧时间通知家长，这个孩子成绩下滑了，老师也抓紧时间通知家长。
　　更重要的是现在的部分老师已经没有了绝对意义上的处罚权，孩子们调皮捣蛋，孩子们做错了事情，老师只能咬碎了牙往自己肚子里面咽，学校里面不允许带手机，孩子们带了，老师连打一下都不敢打，孩子们的成绩出来了，老师跟孩子孩子家长沟通，孩子的家长可能会说孩子成绩不好，你就揍他一顿，老师敢揍吗？
　　如果老师真的敢打孩子的话，保不齐第2天就被曝光了。一个老师可能管的是40个、60个孩子，如果是个班主任同事带着两个半的课，那他可能就会管120个孩子。如此高负荷的工作之下，往往会使老师神经麻木、神经大条。
　　所以在两相比较之下，我们会发现：公务员虽然也很累，事业编虽然也很累，但是他们的累是有方向的，他们完成这个任务可以去做下一个任务，完成下一个任务再去做其他任务。但是老师一忙就是忙一片，忙完这个孩子忙那个孩子，而且这些孩子会扎堆的跑过来，各种各样的忙，那种忙没有任何条理性。原因二：老师的寒暑假不纯粹
　　的确，老师有寒暑假，但是我们要注意寒假和暑假，绝大多数情况下是孩子开开心心的玩，老师并不是这个样子的，每一个老师都需要应付学校的考试，需要应付学校的考核，但应付完这些之后，还需要利用寒暑假的时间提高自己的专业技术能力。
　　如果你不提高自己的专业技术能力，那么非常抱歉，保不齐过个一两年你连个教师资格证都没有了。所以绝大多数的老师往往是在利用寒假的时间、利用暑假的时间辛辛苦苦任劳任怨，他们在这一段时间里面辛苦奔波，来回的折腾。
　　可是公务员不一样，公务员一周只有7天的工作时间，他们在这7天工作时间里面会有两天的工作时间是休息的，也就是说人家这两天就是正儿八经的休息，老师能够正儿八经的休息吗？好像很困难。原因三：不排除某些思想观念在作祟
　　当下阶段尽管说老师和公务员相差不大，但是一些老师他们仍然想去考公务员，在他们的心目当中老师不是铁饭碗，只有公务员才是铁饭碗，老师不是正经职位，只有公务员才是正经职位。
　　也正是因为这种观念，使一部分老师削尖了脑袋也要进入公务员，也要进入事业编，只不过进入公务员或者进入事业编多多少少有些难度，所以他们只能运用一切的时间，尽最大可能往公务员或者事业编那个角度去挤去压。
　　当然，这种挤压也是不赞同的，毕竟本身而言这种拼了命往公务员那边去挤的话，一来影响自己的事业，二来可能有些偏颇。小伙伴们，你们如何看待这件事情呢？欢迎大家在评论区留言。感谢您在阅读前点击右上角的关注，谢谢您的支持。优质职场领域创作者，职场导师，写作培训师。每天分享职场、个人成长和写作干货。职场全能王
　　老师有寒暑假，是挺香的，但也只能香三几个月了吧。
　　香不香，谁说了都不算，数据说话，我在的学校是乡村寄宿学校，我拿我的工作时间来算算吧，大家认真看好咯：
　　一、上午：7：30分到校打卡，12：10分放学，共4小时又40分钟。
　　二、中午：一周一天的值班时间那就算贡献了吧，这里忽略不计。
　　三、下午：2：00打卡，5：10分放学，3小时又10分钟。
　　看看这数据，可能要遭喷了，啧啧，你们老师也太轻松了吧，一天工作7小时又50分钟，比公务员强多了，还少了那么个十分钟呢？你就偷着笑吧！而且，一天上两节课，富余时间多了去。
　　别急，容我缓缓，慢慢道来：
　　一天工作时间7小时又50分钟，没错，课少则两节课，多则四节课，所以课余时间，还是算在这7又50分钟内，中间的备课，批改作业，学生思想工作，相关资料整理上交等这也就是一天时间内要干的活，分内事，这也就不说了，课余时间不是别人眼中的可以喝喝茶，聊聊天就可以过了的，该干的活还得干！
　　到这里为止，又有人可能要喷了，满打满算，工作时间也就是八小时，八小时内的工作是分内事，也不算辛苦！
　　的确，这样看来，实在也不能说有多辛苦，还继续容我再缓缓道来：
　　1。老师面对的工作对象是人学生，有思想，有情绪起伏，而人的思想是最难做的，所以八小时内解决不了的思想问题，没办法不在八小时外去完成，放学和学生做思想工作，晚上和家长沟通、周末上门家访等等。
　　2。我在的学校是寄宿学校，晚上7：00上晚自习，通常三节课，到晚上九点半，毕业班要延长一个小时，十点半，每个老师一周两天晚上，每个晚上两个半小时。晚自习下课后，要管理学生的晚睡工作，这也就忽略不计了吧！
　　还有就是大家关心的待遇问题，这个太过于敏感，那也就不说了吧！车补？啥？等等等等，也就不说了吧！
　　最后就是地位吧，还是不说了吧！见同事考公务员，走了，祝福她，什么时候也没听说公务员转行做老师的呀！
　　其实，行行都有难，行行都有易，何不行行都理解呢？
　　香，但是有更香的啊。有规定在职教师不可以补课，没规定公务员不可以补课的。一边多赚了车补绩效，一边去教育机构补课，一边晋升空间加大。就差个寒暑假，你说哪个合适？
　　事业单位和公务员的差距。老师不会考事业编，因为老师就是事业编。在有些市事业编没有车补和绩效，工资差每年近4万。学校一般只是科技单位，就是校长才相当于教育局的科长，行政岗位晋升空间很小，教学岗职称又竞争激烈，相反很多公务员单位因为单位级别高，岗位很宽松，晋升空间大。
　　转行了补课就可以是兼职了，我们这几个高中老师考了公务员，本职并没扔下，都在培训机构补课，补课费是原来教师工资的几倍。
　　答：有公务员考教师的吗？
　　你打听打听亲朋好友，看看新闻，上网搜搜，结果一定是极少！
　　原因吗，还不是钱闹的。
　　从基本工资层面看，教师工资不低于甚至高于公务员，但是隐形福利车补、餐补、下乡补助、三至四个月的奖励工资、精神文明奖远远超过老师；至于教师的寒暑假，公务员有年休呀！
　　男青年教师买房难，买车难，娶妻难，没听说公务员有以上三难。
　　教师有教师节，没听说公务员有公务员节。
　　教师，香在何处？
　　人往高处（收入高、人气高）走嘛！是不是？
　　其实这个问题，就是在比较教师和公务员的待遇问题。
　　要比较教师和公务员的待遇，须放在同一地区和同一年龄段或同一等级进行比较。
　　体面的公务员
　　所谓的待遇，显性的就是工资收入。现在全国各地都在说教师工资不得低于公务员水平。在我们当地，教师的工资早就比公务员高了。但是，普通教师除了工资，最多年底有一些绩效，普通教师可能两万不到。而公务员有各种补助，光是交通补助就比教师要高很多。在十多年前，一个乡镇的副科级干部，交通补贴就要一个月2000多，现在应该更多。而我们当地的教师，在三年前开始有交通补助，最初一年是400一个月，现在涨到五百。年底的绩效，普通老师两万左右，领导可能有三四万（前几天我们当地有位初中副校长在网络上发表了一篇文章，说她年底拿了38000），而公务员群体，算上系数，年底拿七八万甚至更多的大有人在。
　　我自己2018年评了中学高级教师，岗位工资七级；我有好几位同学在乡镇担任副镇长、副书记，还有法院和看守所的领导，都是副科级，岗位级别最高为九级。但是收入相差很大。我担任高中班主任，加上班主任补贴，一年收入15万，而这些副科级的同学，年收入在2530万之间。这么一比较，收入差距是很明显的。
　　至于说到老师的寒暑假，作为老师，我有切身体会。今年疫情期间，学校在这个暑假基本没有安排过多的培训活动。但即使如此，一个暑假42天（7。188。28），安排了三次回校、三天网上培训、一天市里的培训。而去年的暑假，光市里的培训就有七天。我看到网上说，某些地区的老师还承担着扶贫任务，每周都要去扶贫对象家帮忙，让我大跌眼镜。当然，相对公务员没有寒暑假来说去，老师的休息时间是挺长的。但是，很多人可能不知道，公务员有一笔休假补贴，对应教师的寒暑假，这笔补贴在我们当地要20000多（同事老公是乡镇事业编制，有这个补贴，公务员只多不少）另外，公务员上班时间是8：00，有的部门是8：30，而小学教师的上班时间是7：30，初中和高中是7：00甚至6：30。如果家里有上学读书的孩子，公务员早上的时间就比较充裕，老师在照顾孩子方面怕是要手忙脚乱了。
　　公务员的优势还有很多，欢迎补充！
　　老师考公务员确有其事，但是公务员考老师没有吧！有点关系的都借调到政府部门了，不再担任老师了。老师平时几乎都是每天工作十个小时以上，特别是义务教育初中段，早晚自习，时间会更长一些。寒暑假也是对老师时间的一种补偿吧。
　　讲个我身边的事例：
　　我去年参加省里一个检查组时，认识了一位省网信办的漂亮女同事。三十多岁，漂亮、能干。说起经历来，她到现在仍有些后悔。
　　研究生毕业后，她到省城一所高校任教。高校里存在着等编制的问题。就是说，现在学校都已满编，你是新来的，得排队。工作先干着，待遇都一样，但是没名份，属于候补。
　　当了几年假老师（她自己戏称）后，从网上看到了省网信办招录人员的信息。她以为找到了救世主。认真的准备，积极备考。终于实现了自己的梦想。
　　现在已经过去快10年了，她虽然在省行政单位入了编，但属于二层机构的事业编制。原来与她一起进高校的，陆陆续续的也都已经入了学校的编制。论起工资待遇来，高校的各项福利比她在行政单位还好。
　　这也许是个案，但也代表了一部分不安分老师的现状：想改变，但改变之后又后悔！我认为，很多老师也考公务员或者事业编的原因大概有以下几个方面：
　　一是感觉行政人员名头比老师响。有些人认为一听说是行政单位就自带光环的。殊不知，行政单位种类繁多，并不是都那么好。进去了才知道，对绝大多数人来，那就是一份养家糊口的职业而已。
　　二是这山望着那山高的心理。很多人都有喜新厌旧的心理，在一个行业干久了，就产生了厌烦心理，总想着换个环境尝尝新鲜。或者说，喜欢挑战新事物。
　　三是受到编制的影响。这些老师在学校一时还不能入编，心里总感觉不踏实。产生了与其在这里当假老师，不如去考真公务员的想法。
　　四是官念作怪，错把公务员与官员划等号。这个在大多数人眼里都有这种错觉，一说某某人是公务员，就错误把他和当官的未来的大官联系起来。职场探秘者观点：建议现职的老师，干一行爱一行专一行，与其去挤自己不熟悉的岗位，不如干好本职岗位，发挥特长和优势，努力教好学生、评高级职称。总之一句话：转行有风险，实施需谨慎！
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