中国这个第一，让印度当也无妨

　　最近根据联合国的预测，印度将在2023年首次超过中国，成为全球第一人口大国。
　　听到这个消息，不仅是印度国内炸锅了，中国国内也是炸锅了。
　　咋了？阿三这是要超过我们了吗？
　　在戎评看来，人口大国与经济强国不能直接划等号，大家不用太过忧虑，因为，即使印度人口第一，想要赶超中国经济和综合国力，也是一件非常困难的事情。这个第一，让印度当也无妨！
　　下面为您分析道来。
　　人口红利被视作中国经济腾飞的主要驱动力量，印度确实和中国有很多相似之处，比如人口规模大，国土面积广阔，自然资源条件好等，而且这些年印度经济一直保持较高的增长水平。
　　看当前的印度，确实有中国经济腾飞初期的影子。未来的印度，也确实有潜力成为中国最主要的竞争对手。2021年印度GDP增速达到8。95，超越了中国的8。11，增长势头可谓十分强劲。
　　但其实我们算一笔账会发现，印度的GDP总量要想在本世纪内超越中国，几乎是不可能的事情。
　　目前中国是全球第二大经济体，印度则是全球第五大经济体（2022年上半年印度退居第六，在英国之后），但中印之间GDP的差距还是非常明显的，2021年中国GDP总量是印度的5倍多，人均GDP也是印度的5。6倍。
　　如果按照目前印度8的增长速度，即使中国GDP不增长，也需要23年左右才能超越。
　　如果中国GDP保持5的增长速度，印度即使以8的高增长追赶，在本世纪内都几乎没有超越的可能。
　　而如果调低中国GDP增速预测为3，印度想要在2050年左右超越中国，需要年均8。5以上的增长率。
　　大家觉得印度这样一个大国，在30年内持续保持8。5以上的GDP增长的概率有多大呢？
　　印度一直有一个大国梦，那就是复制中国经济崛起的奇迹，因此，他们在制度层面也曾研究和实践过如何利用人口红利实现经济的快速崛起。
　　特别是莫迪政府推出印度制造计划后，莫迪希望利用印度劳动人口年轻化的优势，发展制造业，带动印度经济发展。
　　而这几年全球的局势也确实有利于印度推行自己的人口红利策略，随着中美贸易战加剧，美国积极推动全球供应链和产业链转移，印度政府和媒体关于人口红利的宣传明显增加，目的就是为了吸引跨国企业向印度转移，甚至扬言要取代中国世界工厂的地位。
　　然而，过去两年的发展表明，印度所推行的这一政策成效不佳，其人口红利没有发挥出来。2022年上半年，印度GDP不增反减，特别是二季度下降超20，GDP世界排名已经退居第六，位于英国之后。
　　那么，是什么原因制约了印度人口红利的发挥呢？
　　联合国人口基金会将人口红利定义为人口年龄结构变化可能产生的经济增长潜力。当一国劳动年龄人口（15至64周岁）比例大于非劳动年龄人口时，最容易获得人口红利。
　　根据世界银行数据，印度非劳动年龄人口与劳动年龄人口之比，已从2000年的64下降至2020年的49，这表明其拥有充沛的适龄劳动人口。
　　但为什么，适龄劳动人口的增加并没有带动印度经济的高增长？
　　主要是因为印度人口的劳动参与率实在是太低了！
　　人口红利能否助力经济腾飞，其实并不主要在人口多，还包括人口结构、人口素质，以及能够让人口红利转化为经济增长的制度。
　　中国经济在改革开放后的高速发展，除了依靠全球第一的人口规模提供充裕的劳动力，还包括劳动力的勤奋，技能和效率。
　　尽管印度的人口规模很大，但是其劳动力参与率和质量却无法与中国相比。
　　首先，印度的女性参与劳动的比例非常之低，只有20。
　　根据CEIC和世界银行的数据，2020年，印度的劳动参与率为44。9（2022年已经下降至40），其中，男性劳动力参与率为76，女性仅为20。
　　尤其需要注意的是，印度女性的劳动参与率低，并不全是因为就业岗位短缺，社会文化因素对女性就业的影响更大。而这长期来看，是很难改变的。
　　与此相对应，2020年中国的劳动参与率为68。3，其中，男性为76。8，女性为59。8。
　　尽管印度年轻人比中国多，但是年轻人参与劳动的比例和数量却未必多于中国。
　　印度经济监测中心（CMIE）数据显示，在印度达到法定工作年龄的9亿人口中，超过半数不愿工作或根本找不到工作。2017年至2022年，印度总劳动参与率从46下降至40，而女性人口中，仅留下9符合条件就业或求职。
　　女性占印度人口的49，但对该国经济产出的贡献仅占18，约为全球平均水平的一半。
　　其次，印度人口受教育水平和文化普及程度普遍较低。
　　得益于建国以来的扫盲教育和改革开放以来的高等教育的逐渐普及，我国的劳动力人口受教育水平非常高，所以今天我国的经济大发展得益于我们有着高达9亿的受过很多教育的高素质的人口，这使得我们能够撑得起世界工厂这个美誉。
　　而反观印度，其文盲数量已经达到了2。8亿，占到了全球人口的三分之一。印度的年轻人数量非常多，这么多的年轻人需要成长需要生活需要受教育需要被投资。
　　2018年，印度15岁及以上成人识字率仅为74。4左右，其中，15～24岁青年的识字率为91。7。联合国儿童基金会2019年的报告认为，到2030年，不具备就业所需的教育和技能的印度青年将达到47。
　　由于劳动参与率较低，印度的劳动力人口总数相对而言比我国要少一些，而受教育水平和素质也要低一些，这使得印度虽有人口红利但是还远不及我国。
　　最后，印度政策改革多变，难以为人口红利转化提供稳定的环境。
　　毫无疑问，人口红利发挥效用的主要途径是增加就业，特别是发展制造业，而要与世界接轨，则需要容纳外资和外企进入，提供稳定的营商环境。但印度在这两个方面做得似乎都不好。
　　莫迪政府不是没有努力过！
　　从莫迪上台伊始，就将就业问题放在首要地位，提出印度制造计划，以启动新一轮工业化进程，为农业转移人口提供大量就业机会，推动实际工资上涨，形成内外需循环互动的良性发展状态。
　　莫迪也确实推出过一些颇有成效的改革，比如废除旧钞、统一税制、出台《破产法》、提出数字印度倡议等等。但莫迪改革存在的问题是左右摇摆、前后矛盾，不能一以贯之。
　　莫迪政府一方面体现出自由主义、市场经济，提出小国家、小政府；另一方面政策执行过程中又出现过多的政治考量和意识形态色彩，提倡贸易保护，提高关税和设置贸易壁垒等。
　　这些年中印政经关系微妙，印度政府频频对中国企业发起反倾销调查。
　　7月5日，印度执法局突袭了vivo的48个经营场所，冻结vivo印度公司相关的119个银行账户，总额达46。5亿卢比（近3。86亿人民币）。还有此前2月被查的华为、4月被查的小米，其实都涉及到一个核心叫特许权使用费。
　　莫迪政府在宣称追求开放的同时，实质上加大了政策干预的力度。这种前后矛盾的政策，其实对于进入印度的外资杀伤力是很大的。
　　其实中国经济崛起有三大马车：人口红利、改革开放和中国制造。虽然印度对中国有样学样，但却未必学得了其中精髓。
　　人口红利和改革开放的问题，戎评在上文已经做了详细论述，在此不再展开。下面重点谈谈为什么印度取代不了中国制造这个世界工厂的地位。
　　全世界都没有多少国家能够拥有完整的产业链。决定一个国家是否能够拥有完整产业链的因素很多，有些是国家的人口规模不足以支撑完整产业链，有些是技术不足以支撑。
　　印度的人口规模倒是够了，但是技术方面还差得很远，印度的政府也没有能力主动对国家的产业结构进行调整和布局，来让印度拥有完整的产业链。
　　多数国家的经济发展史表明，产业结构升级的一般规律是第一产业、第二产业和第三产业的顺次演化和递进。
　　具体表现为：由第一产业占主导向第二、三产业占主导地位转变，伴随着农业劳动力向工业和服务业转移（人口红利），GDP的爆发式增长首先依靠工业增长拉动，随后工业增速放慢，第二产业产值占GDP的比例逐渐下降，服务业占GDP的比重逐渐上升，当服务业占比超过工业时，经济发展进入后工业化阶段。此时，第三产业成为国民经济的支柱产业。
　　但印度却是例外。独立以来，印度经济经历了两个发展阶段，其产业结构直接从第一产业过渡到第三产业，呈现出典型的跨工业化特征。
　　也就是说印度的制造业是缺失的或者说是不完整的。印度的第三产业领先于自己的第一、第二产业。2020年，其农业、工业、服务业增加值占GDP的比重分别为18。32、23。52和48。89。
　　由于第三产业发展迅猛，以及人口教育结构的失衡，印度成为举世闻名的软件外包和制药大国。这主要是由印度的产业结构和改革政策的不彻底性决定的，成为第二产业塌陷的葫芦型结构。
　　此外，印度工业化还面临三个短板，缺乏天时地利人和相统一的竞争优势。
　　第一，印度的基础设施建设比较落后，制约了其制造业的发展。
　　媒体调研显示，印度二线城市工业用地价格约为中国厦门工业用地成本的13；物流方面，由于路况配套设施差，印度陆运物流成本比中国贵2030左右；工业水电方面，印度电力价格与中国相近，但印度经常停电影响工业生产，印度用水价格约为我国的3倍。
　　第二，印度的产品供应链很不完善，核心机械和电子配件需要大量从中国进口。
　　根据印度工商部2019年的统计数据，印度70的电子元件、45的耐用消费品、70的活性药物成分及40皮革制品都自中国进口。印度所拥有的世界第三医药产业其三分之二的原料药出自中国。
　　第三，印度人才流失问题比较严重，国内外薪酬待遇的巨大反差使得大量人才涌向国外。
　　由于英语的优势，印度人才和国际接轨比较容易。硅谷三分之一的工程师是印度裔，高科技公司里7的CEO也来自印度，中高层管理者印度人的比例更高。人才的流失进一步加大了国内外经济发展的差距，陷入了经济发展的恶性循环。
　　文章最后，戎评有话说
　　中国和印度，像也不像。
　　像的是都是人口大国、幅员辽阔、资源环境优渥；
　　不像的是人口结构、劳动力结构，以及文化和制度等。
　　前者决定了中印两国的竞争性更强，而且印度也一直把中国视之为战略竞争对手，印度被西方认为是遏制中国发展的重要一极，是中国世界工厂的替代者。
　　后者决定了印度想要超越中国，如果不提高劳动参与率，提高劳动者素质，以及打破女性歧视的藩篱，和营造利于外商投资经营的制度环境，是很难在本世纪内超过中国经济和综合国力的。
　　当然，印度也有自己独有的优势，比如第三产业高度发达，与国际接轨的语言优势，以及人口结构更为年轻，因此，不管印度能否超越中国，都是互为非常重要的竞争对手。
　　至于全球人口大国的地位，利用得好是红利，利用得不好是陷阱和包袱，中国已经过了刘易斯拐点，进入工业化的中后期，也即将步入中等发达国家行列，我们更需要的是提高劳动力效率和人口质量，以推动我国经济的持续健康发展，对于全球第一人口大国的宝座，让给印度又何妨呢！