对所谓经典鸡汤的领悟
有人说:不要让环境来适应你,而是你要适应环境。呵呵
作为一名体制内的科室负责人,离开单位到某酒店参加有关保障工作,在工作性质单纯的环境里,自然想通了许多事。
一是在领导眼中,多一个人不多,少一个人不少。平日里所谓看重你、欣赏你甚至离不开你,只是那冠冕堂皇的话而已,目的只有一个,好好干活吧!少烦他,少让他操心。
二是在同事眼中,有你在,他们就可以少干活,少担些责任,甚至还可以把活推给你,心中暗暗地笑话你。一旦你离开了,人的本性就暴露了出来,甚至怨恨你,互相之间也开始闹矛盾了。
三是除了父母、妻儿,世上再无人真正关心你。平日里那虚假的情意完全出于被迫。只在你有利用价值时,才会真正想起你,想法利用你。所以,活好自己,别自视太高,也别总为他人操心。善良用错了地方就是愚蠢,自作多情,一文不值。
四是无事可做时,要规划好自己的生活。要在保重身体的同时,重拾那些因工作而遗忘的兴趣爱好,只为心情愉悦,不致颓废堕落。
五是多考虑家中之事。提高与父母、妻儿通话问候的频次,哪怕说些无关紧要的废话;多与子女沟通交流,哪怕观点不合,哪怕子女不耐烦。
六是能解决的私事要立即解决,不要拖,哪怕想法和做法尚不成熟;不能解决的私事不去想它,否则只是徒增烦恼,与事无益,与己无益。别人的事最好不要插手,不要提建议,不要讲道理。成年人的事,帮忙不一定是好事,反而可能变成坏事;自己的事尽量独立完成,把握好做事的度,有些事立即马上去落实,效率却不一定高,反而可能出现反复,影响效率;有些事拖一拖,或许自然就解决了,特别是工作上的事、领导交待的事。
七是对待批评,首先要冷静,不动气,不自责,不着急。什么事都有一个解决的过程,公家的事说重要也不重要,事情做得漂亮,做得磕磕绊绊,结果大致也一样,无非是有些人得了虚荣的夸奖,有些人受到了严厉的批评,又有何损失呢?又有怎么样呢?如因此而影响自己心情,无异于自残行为,毫无意义。
所以,那句所谓经典的鸡汤:不要让环境来适应你,而是你要适应环境。就有人怼道:如果掉进了粪坑,难道你就要去吃屎吗?
怼得经典,实在是很经典!