转业回来安排的应急管理局能不能去？

　　转业回来安排的应急管理局能不能去？
　　转业分为两种转业，一种是军官转业，另一种士官转业。能不能去，要具体分析。第一、应急管理局是什么样的单位？好不好？
　　（一）应急管理局的组成。 应急管理局是新一轮党政机构改革后，以原来的安监局为班底，新组建成立的政府组成部门。 在行政设置上，市级应急管理局为正处级，县应急管理局为正科。新组建的应急管理局人员，以原安全生产监督管理局为班底，按照＂原则，根据职能划转整合安置人员，原公务员继续保持行政编制；参公身份，部分根据职能需要转为公务员划归机关，其余人员分流到下属二层事业单位安置，继续保持参公身份直至退休；事业身份则直接转置二层事业单位，保持身份属性不变。在今后一段时间，遵循＂原则，逐步消化超额超编混岗人员，直至符合三定方案要求。
　　（一）应急管理局的职能。  应急管理局主要负责组织编制应急总体预案和规划，指导各地区各部门应对突发事件工作，推动应急预案体系建设和预案演练；建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度，组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类应急救援，承担国家应对特别重大灾害指挥部工作；指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治；负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等。
　　（三）应急管理局好不好。由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。应急管理局职能特殊，工作相对繁多，应急安全执法频繁，值班执勤经常，急难险重工作都要牵头或参与，算是个比较辛苦的单位。至于好不好，要看个人怎么想，特别是军队转业的士官或军官，可供选择不是很多。第二、如果是军官转业，去应急管理局好不好？
　　军官转业，大多数情况都是安排公务员或者参公岗位。应急管理局，机关是行政公务员编，下属单位是事业编。
　　（一）从编制职务上看。军官转业到应急管理局，大概率是使用行政公务员编。那么编制还是可以的，是优于参公编或事业编的。对于正团、副团级别的军转来说，转到市应急管理局，可能会安排调研员、副调研员、主任科员等非领导职务，也有可能安排副局长、科长等职务领导职务。若是营以下军官，那就是统一安排成科员了。
　　（二）从工资待遇上看。军官转为公务员编，待遇上好于事业编，这是肯定的。工资待遇的高低，主要跟你在部队的级别有关。你在部队是正团级、副团级、正营级，到了地方你就享受正处、副处、正科级别的工资待遇。在单位，工资水平处于较高的层面，比同龄的高很多。
　　（三）从提拔发展上看。应急管理局是一个新组建的部门，有很多新鲜血液，也有很多工作亟待规范，很多情况亟待需要深入。去了这个单位，很容易干出成绩，只要组织认可，个人足够优秀，还是有提拔空间的。
　　（四）从单位性质上看。上面已经说了，应急管理局加班多、值班多、执勤多、执法多，杂事多、难事多、要事多，领导关注、群众关注。是一个及其重要的部门，是一个比较辛苦的部门，也是一个有风险的部门。
　　（五）建议。如果自己还有其他选择，又不想加班执勤执法，那就不要选应急管理局；如果自己又没得选择，或者只能去其他事业单位，相比应急管理局的公务员编，还是建议选应急管理局。
　　另外，军官转业安置，现在都是比较阳光的，排名比较靠前的，可供选择多一些，排名比较靠后的，是没有选择范围的。去也得去，不去也得去。如果不去的话，可能就会强制安置，届时大概率就是安置到事业单位。第三、如果是士官转业，去应急管理局好不好？
　　士官转业，绝大多数地方都是安置为工勤编，如果是到选应急管理局，大多都是安置到下属事业单位。
　　（一）编制职务。士官安置成工勤编，一般没有任何职务。
　　（二）工作安排。编制在下属单位，但有的干活在机关单位。
　　（三）工资待遇。一般安置为工勤普通工，工资待遇跟个人工龄有关。
　　（四）建议。士官转业安置，能够安置到选应急管理局，算是不错的了。毕竟现在的工勤编，算是一种稀缺编制，只出不进，进的话，原则上只针对转业士官。而且，很多地方为转业士官提供的单位和岗位不多，选择面小。因此，转业士官转到应急管理局，建议还是去吧，不要再折腾了。
　　部队军官转业到地方应急管理局，安排不算好也谈不上差，没有更好的选择可以考虑去，有建议选择其他单位。
　　首先在编制上，安排到应急管理局使用的是行政编制即公务员，还是不错的。部队军官转业地方进公务员队伍是标配，这点比士官转业只能安排事业编并且还是工勤岗要强很多。比如正团，转业到地方应急管理局一般会安排党组成员，不占职数，属于副处岗位但拿正处工资待遇；副团一般安排正科岗位，比如科长或者副科长级别主任科员，拿副处工资；正营最多只能安排副主任科员，享受正科工资待遇；副营以下最多安排科员。
　　从单位性质和工作职责来看，去应急局不是太理想。应急管理局是由原来的安监局整合公安消防、民政部门的救灾、国土部门的地质灾害防治、水利部门的水旱灾害防治、农业部门的草原防火、国家林业局的森林防火、地震部门的震灾应急救援以及防汛抗旱指挥部门相关职责，组建而成的政府组成部门。职责的特性就是险、急、忙、杂。 一旦有事经常加班加点，而且多数是社会的关注点，极易因为一些细节上的问题被问责，岗位风险性比较高，工作压力相对较大。小公有位老哥是本地区的应急局局长，他把自己的岗位比喻成火山口，＂不知道哪天会出事，一天到晚24小时待命，不敢关机，最怕哪天半夜接到电话……＂
　　总的来说，应急局的工作不好干。部队干部转业到应急局，从职业特性分析比较适合军人作风，但从家庭考虑，去应急局只能说差强人意。就算提拔了，以后也不见得轻松。因此如果有其他选择，不建议去，反之不去也得去，不如多考虑考虑怎么把工作干好。
　　如果是退役军官转业，不建议去应急管理局；如果是退役军士（士官）安排工作，可以去应急管理局。
　　根据最新的《退役军人保障法》，退役军官 包含转业 的安置方法，而退役军士和义务兵 叫做安排工作 。首先，对于转业军官来说，应急管理局并不是一个太好的去处。
　　应急管理局成立于2018年，以原先的安全生产监督管理局为主体，整合了公安的消防管理、农业的草原防火、林业的森林防火、民政的救灾、水利的水灾防治、国土的地质灾害防治等相关应急救援职责，作为各级政府的组成部门。
　　其主要职责就是防灾和救灾，包括自然灾害和安全生产等等。
　　总体来说，应急管理局有以下几个缺点：
　　第一，加班加点常态化 。应急管理局经常有执法检查活动，去各类企业、组织进行检查，有时候还必须夜间执法。
　　第二，随时保持通讯畅通 。大部分业务科室的干部必须保持手机24小时开机，一旦发生事故，能够第一时间处理。
　　第三，工作责任特别大 。根据《问责条例》，一旦辖区内出现重大火灾、危险品爆炸、煤矿坍塌等重大事故，应急管理局就是第一责任单位，有关干部肯定要被问责，背上处分。因此，在应急管理局工作，干部们都是提心吊胆的，随时有可能成为＂背锅侠＂。
　　第四，发展空间较为有限 。目前，军官转业一般是安置为公务员（参公），安排在局机关任职 。其中，团级军官一般定为一至四级调研员职级，能否安排实际职务要看单位是否有位置空缺；营级军官一般只能定为一至四级主任科员，很难安排职务。事实上，绝大部分转业军官在党政机关的发展都有明显的天花板，而应急管理局因为工作性质，职务提拔更加困难，只能走职级晋升的道路。
　　综上所述，应急管理局的缺点比较明显，如果你在所有的转业军官中排名靠前，选择余地较多，建议考虑其他党政机关；如果你排名靠后，没有更好的选择，当然也要安心去任职。 其次，如果你是退役军士（士官），能够安排到应急管理局工作，倒不失为一个较好的选择。
　　根据《退役士兵安置条例》，三期以上军士（服现役满12年以上）可以由地方政府安排工作，一般是安排到事业单位 或者 国有企业 。
　　如果安排到事业单位的，要给予事业编制，签订聘用合同；如果安排到国有企业的，要签订正式的劳动合同。
　　相对来说，自然是事业单位要好于国有企业，工资福利更有保障。所有，只有排名靠前的退役军士才有机会进入事业单位工作，排名靠后的一般就安排到了国企。如今你有这样的机会，自然要去事业单位任职。
　　值得注意的是，应急管理局作为行政机关，本身没有事业编制。只有下属的二级事业单位（例如防灾减灾中心）才有事业编制，退役军士肯定是安置到二级事业单位，而非局机关。
　　另外一点，退役军士进行事业单位后，是聘用为工勤岗位 ，是 工人身份 ，和事业单位考试进入的干部有明显的差异，工资福利也会差一些。
　　当然，符合条件的工勤人员有机会转到管理岗位或者专业技术岗位任职，享受相应的待遇。
　　但是，转岗不转身份，退役军士依然还是工人身份，在提拔、退休的时候还是有不小的差异。
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　　应急管理局是新一轮党政机构改革后，以原来的安监局为班底，新组建成立的政府组成部门，承担应急管理、安全生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹工作。由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。因而对于转业军官来讲，转业后安排到应急管理局工作，是非常有前途的一份工作，也适合自己的职业发展。
　　军官转业安置到应急管理局，使用行政编制，是公务员身份，按照其在部队的级别，对应安排相应的职务，一般安排为副职，或者是调研员、主任科员等类非领导职务。军人历来是抢险救灾的主要力量，其在部队培养的铁的纪律、至高无上的荣誉感和更高更强的责任心，都对其从事应急管理工作是一种非常好的促进和强化，也会对工作职能的发挥起到促进作用。而应急管理工作的重要性，和岗位工作的神圣性，也给转业军官的第二次职业发展，提供了更好的舞台。应急管理机关的工资收入，在理顺之后也高于当地其他公务员岗位，这既是对应急管理工作的重视，也是对应急管理人员的保障和肯定。
　　如果不是转业军官，只是三期以上士官身份，转业安置到应急管理机关是工人身份，这一点目前还没有改变的趋向。应急管理局是政府部门，党政机关的工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，因而退役士官无法安置在应急管理局机关工作，只能安置在局下属事业单位的工勤岗位，这都是最好的安置选择了。工勤人员在机关事业单位中，工资待遇是最低的，工作也是最辛苦的，从事业单位改革来看，还是最没有保障的，工勤人员从事的服务职能，都会被推向市场，被政府购买服务代替，事业人员也将全面聘用制管理，铁饭碗也变成瓷饭碗了。即使如此，安置在事业单位，成为正式在编的工勤人员，依然是最好的安置方式，还有可能安置为应急管理局机关或者事业单位的合同工，或者是下属消防队的合同制消防员，直接就是临时工身份，不用使用编制，不能转正，就更没有保障了。
　　应急管理局是机构改革以后新成立的机构，从名字上就可以看出来，其主要职责就是做一些应急的工作。个人感觉，在那里工作压力会比较大，不是个好地方。下面具体分析一下。 1.这个部门到底好不好？怎么看待这个部门？
　　应急管理局，是把安监局、地震局、林业局、国土局等好几个局的应急救援职能整合起来了，一旦有紧急情况，只需要这一个部门出动就可以，减少了各部门之间的推诿扯皮现象，提高了反应速度和工作效率。
　　从国家全局层面来看，这样分工更明确、更理顺，紧急情况更好调度人员，能提高效率。但是，从个人的角度来看，在这里工作的人随时都要保持警惕和备勤状态，因为谁都不知道意外什么时候发生。所以，整天都会处于一种非常紧张的状态，压力也会非常大，在这样的环境中工作，就不会太舒服。
　　不过从另外一个角度看，在这个部门工作，能够提高一个人的应变能力和快速解决问题的能力，等应变能力提升上去，再面临其他更复杂工作的时候，就能够很轻松的化解，这对于以后承担更加重的任务，也是一种锻炼。2.你应该怎么做？
　　如果你适应这里的节奏，那就在这里一步一步发展。
　　因为你是从部队转业回来的，这种工作节奏与你们在部队上有些相似，所以适应起来还是比较快的，如果你能够适应这样的工作节奏，那你就可以继续在这里工作，如果不能适应这种节奏的话，你就可以从下面这几个方面去考虑改变。
　　如果不能适应这种工作节奏，可以通过下面的途径改变。
　　第一，通过考公务员实现转单位、转身份。
　　如果你有一定的学历基础，可以考公务员，实现单位和身份的转变。你们转业去应急管理局的，一般都是事业编制，你是可以考你们市里的其他一些部门的公务员的。
　　第二，通过与上级领导申请，调到别的单位。
　　另外一条途径就是，通过在这里工作一段时间，工作表现很好，同时与上级领导的关系也较好，然后申请调到别的单位去。这条路有一定的难度，也需要一定的人脉关系，所以你要慎重的考虑。
　　第三，改变心态。
　　如果以上两条路都走不通的话，那你就只好调整自己的心态，踏踏实实的在这里把该做的工作做好，适应这种随时应变的工作状态。毕竟这个世界时时刻刻都在变化，世事无常才是大自然的真相，这是世界的运行规律，所以这也没有什么可逃避的。
　　总之，应急管理局是一个刚成立的部门，相对于去企业，事业单位也还是比较好的一个结果，建议你先去那你工作一段时间，然后再根据自己的情况来做决定。
　　欢迎从评论区发表你的观点。 作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制生存底层套路。
　　对于题主的这个问题，无法直接给你回答去还是不去，这还得根据题主转业回来的身份进行综合分析选择。
　　由于题主转业回来时的身份不同，而安排的结果也就会截然不同。这一点题主在选择之前必须要了解清楚。1、如果题主是以军官的身份转业回来，被安排到应急管理局，那请你还是跑快点儿吧。
　　应急管理局是由现在新一轮政府机构改革后成立的一个政府部门。它主要承担应急管理、安全生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹工作。
　　可以毫不夸张的说，它是现在新一轮政府机构改革后，非常重要的一个政府部门，从上至下，没有哪一个政府不会高度的重视。
　　最重要的是它主要使用的是行政编制，也就是我们常说的公务员。只要题主是以军官的身份转业回来，被安排到应急管理局，就会按照你在军队的职级给你安排相应的职务，尽管很多时候都是副职，但这都已经很不错了。即使没有任何关系，给你安排非领导的职务，也是一种很不错的选择。
　　无论怎么说，你至少是公务员的身份，薪资待遇就不用说了，主要是你将有很好的发展前途和机遇，可以更好的施展自己的才华与能力，尤其是在一些救援抢险方面，可能会发挥你的强项与优势，这也是其他人所不具备的优势。2、如果题主以士官身份转业回来被安排到应急管理局，那题主应该好好的掂量一下了。
　　因为士官身份转业回来，安排的只能是工勤人员的身份。而应急管理局它主要是行政编制，属于公务员，因此通常不可能被安排的应急管理局，而只能是它的一些下属事业单位。
　　这样题主就有可能是成为应急管理局下属事业单位的工勤人员，可以享有事业人员的编制，而且这是安排得比较好的情况 。
　　而现在正面临着事业单位的改革，很多服务性的工作都会采用合同制，或者是外包处理。
　　因此稍有不慎可能题主转业回来，被安排到应急管理局下面的事业单位，还有可能沦为合同制或者是临时工的处境。这与那些在社会上打工没有什么多大的区别。 因此题主到底该怎么选择，这还得先搞清楚自己转业回来的身份，经过自己的比较分析之后，再来作出选择，或许对于题主更加有利。好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
　　以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场 】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！  【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系！   分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！
　　作为军转人员，能转业回来，定是在部队多年，政治素质过硬，思想觉悟高尚，纪律严明，作风严谨，担当作为，敢打敢拼，不怕苦累！能始终保持为人民服务的宗旨，更能适应安全生产、应急管理、防灾减灾等急难险重的任务，以保障人民群众生命财产安全为初心和使命。
　　应急管理局是新一轮机构改革成立的，以安全生产监督管理为基础，整合应急救援和防灾减灾，从事前、事中、事后全过程监管和保障，以人民群众切身利益为本，与部队中抗洪抢险、抗震救灾有一致性。
　　同时在日常工作中任务也较重，国务院、省、市、县各级检查督导巡查，应急值班、检查监管，休息少是常态。以历年安全事故问责情况看，也有可能因发生生产安全事故而被追责。失职追责，尽职免责还不是太成熟，你多思虑？
　　老安监告诉你直接换其他局，加班，值班，追责问责太厉害！发展趋势越来越差！
　　应急管理两块职能，应急救援管理和安全生产监管，转业军人相对专业对口，进入角色快，来了就干，干能出彩！一是素质过硬欢迎你的加入；二是责任担当适合你的岗位；三是迎接挑战需要你的果敢；四是践行宗旨邀你接续奋斗；五是安全有你群众放心！
　　转业回来进应急管理局，这是非常好的单位，当然能去。
　　应急管理局的前身是安监局，是机构改革后整合了森林防火、民政救灾、消防救援等部门职能成立的单位，为行政单位，里面有下属事业单位。既然是转业回来，而且能进应急管理局，那就义无反顾的去。
　　应急管理局从字面意思上看，属于应急性质的，工作节奏比较快。实际上，各个行政单位内部都会有相同的科室和不同的科室。相同的科室，比如说每个行政单位都会有办公室、财务科、人事科等。不同的科室就是各个行政单位的专属科室，比如应急管理局下属事业单位，应急救援中心和安全生产检查大队等。
　　如果是军官转业回来，编制为行政编，可以去应急管理局任何一个行政科室，编制是公务员行政编。如果是士官转业回来，其编制只能在应急管理局下属事业单位，也就是应急救援中心或者安全生产检查大队。需要注意的是，一些地方的应急管理局全生产检查大队是参公编制，如果转业士官进去，那就是赚了。
　　因为应急管理局应急性快节奏的工作，遇到暴雨、大风、山火等灾害性事件后，需要值班人员第一时间到场。工作比较辛苦，但是提拔空间大，个人发展的快，另外应急管理局还有特岗补助，补助资金不少。
　　综上，转业到应急管理局是个不错的选择。