在北京，我喜欢给自己找麻烦（上）

　　这是十月写的第一篇散文。
　　此时的北京已经进入秋天，我不得不将短袖放置在衣柜里，又添置了许多的长袖衣服，还穿上了秋裤，出门在外这么多年，我早已学会了照顾好自己，无需母亲的叮嘱，对于在外漂泊的我们，照顾好自己，就是对父母最大的孝心。
　　自九月初旅行归来回到北京，我更多的时间是去找工作，我本以为自己从旅行回来会做一项新的尝试，例如成为一个真正的自媒体人，或者说一个自由工作者，但事与愿违，我并没有足够的能力和才华以及决心成为那样的人，反而在外漂泊了两个月，在见识了祖国的山川河流之后，我更加的渴望能够继续回归到职场，能够在自己擅长和热爱的领域中继续大展宏图。
　　但找新的工作，其实是一件很麻烦的事，可我就喜欢给自己找麻烦，若不嫌麻烦，我本可以不去旅行，留在自己之前的公司里，过着钱多活少离家近的生活，也无需自驾去西藏，行程两万公里，过着居无定所的漂泊且麻烦的生活。
　　整个九月都是在找工作，面试，半个月的时间，面试了大大小小的公司有近10个，可能是我比较擅长与人沟通，也或多或少的在业务方面有很深的积累，这些面试的公司，全部通过了复试，大部分通过了终试，更有甚是，企业的副总亲自给我打电话，想邀请我加入公司，通过这次找工作，我觉得自己在职场中，在我们这个行业中，我的能力还是得到了绝大多数人的认可。
　　我甚至还通过了国企联通，纽交所上市网易等公司的面试，但我并没有选择这几个公司，原因很简单，我自毕业以来的三份工作均是在大公司，上市公司，我想换个创业型公司试一试，把我这几年在大公司学的东西，可以更有余地和余力的去创业公司发挥的淋漓尽致。但我也不怕麻烦的去国企和上市公司面试，原因就是，我想知道，自己还具不具备在上市工作的能力，还能否得到上市公司的认可。
　　但30岁了，再找工作就会有所要求，对自己有要求，对新公司有要求，我曾去过一个创业型的公司，三轮面试后，他们给我开出了月薪两万五，十四薪，为我还破例，公积金全额缴纳，这样算下来，我的年薪在35万，还不算项目的奖金和提成。且几个领导对我很认可，也很希望我能够加入，但我并没有选择这个公司，因为我不太喜欢他们公司的办公环境和高频的出差生活。
　　当你自己足够有能力，能够为公司，为别人创造价值的时候，你就可以选择别人，而不是像是ktv里的站台小姐一样，被别人选来选去，而你刚好可以成为那个坐在沙发上，选择别人的人。
　　还有另外一个公司，是个做教育信息化的老牌公司了，做了20多年，那天我去他们公司面试，先是跟部门总监聊，部门总监跟我聊的很开心，又找来事业部老总跟我聊，也聊的很开心，又找来主管业务的董事长跟我聊，同样聊的很开心，从下午两点，我跟这几个老总一直聊到晚上七点，期间回答他们各种各样的问题，还给他们讲解我之前所负责公司产品的ppt，还做了他们给出的各种试卷，甚是回答了他们关于我个人生活的各种问题。、
　　整个下午的面试过程，就是很麻烦，但交流很畅快，大家都是在这个行业里的老兵，都是业务的老油条，我可以和他们侃侃而谈，就是为了验证我的业务能力和水准。
　　当这一切都结束的时候，我乘地铁回家的路上，收到了hr的消息：我被录取了。
　　但无论他们给我开多少钱的薪资，我都不想去他们公司，因为我感觉整个公司的氛围太为严谨，而部门主管，董事长，均是女人，且是博士，董事长还是个留美博士，他们年纪都在50岁左右，我不喜欢女人做自己的领导，尤其是高学历女人做自己的领导，感觉女人太过于情绪化，且做事较真，那令我在工作中很不舒服。
　　历经七年北京的职场生活，我已经不再是那个给一份工作和薪水，就可以屁颠屁颠的投入工作的人了。我不怕求职中的奔波和麻烦，但我不喜欢实际工作中领导的情绪化和无关紧要的较真。
　　最终，我找到了一个自己称心如意的工作和岗位，公司办公环境是我喜欢的，位于望京，办公室在豪华写字楼，办公室也是宽敞明亮的大开间，面试我的上司是个男人，40岁左右，说话干净利落，整个面试流程也简单明了，给的薪水也在我预期之内，尤其是工作岗位，很符合我的目标，是一名售前产品经理。
　　细数我这几年的工作经历，由最初的一名教育信息化的咨询专员，再到咨询经理，再到售前解决方案经理，再到售前技术经理，而如今，成为了一名售前产品经理，其实是经历了从售前咨询到方案再到技术，最后再回归到产品这样一个完美的闭环，我一直都想通过自己这六七年的业务，技术等积累，能够负责一款教育信息化的产品，做出一款真正好的产品，能够给到用户真正的实用价值，不敢说自己像乔布斯一样，怀揣着可以做出一款又一款伟大的产品，从而改变世界的梦想。但我真的有一个心愿，做出一款好的教育产品，服务更多的学校师生。
　　其实早在十月一假期前，工作的事情基本就敲定了，我依旧每天去其他公司面试，跟形形色色的面试官去聊天，去谈，这本身就是一种麻烦，明明已经有确定的机会了，为什么还要每天去奔波，去麻烦呢？自己之所以这样做，其实是有两个目的，一个目的是，你跟人聊业务，就会获取不同公司，不同人对于业务和产品的理解和看法，其实就是你的成长和收获，这些天面试不同的公司，我收获了很多我们这个行业我不曾知道的信息。而且你跟不同的面试官聊天，你从面试的角度也会学习很多面试技巧，我日后面试别人的时候，可以避免一些坑。二是面试这么多公司，我就想知道每个公司给我开出的薪水是多少，我就想看看，自己到底值多少钱。大量的事实证明，我这我们这个行业里，我的岗位和能力，还是挺值钱的。
　　你看，麻烦的背后，其实是有很多的精神财富和物质收获。
　　十月一假期，回到老家，本想着跟妈妈一起去地里收玉米，今年的北方绝大多数省份，都遭遇到了几十年一遇的洪涝灾害，玉米地里全都是水，人和机器难以下地收割，与母亲在泥水中下地干了两天活，天公不作美，又下了几天雨，家里十几亩的玉米，跟村子上绝大多数人家一样，荒废在地里，玉米杆早已枯萎，但地里积攒的雨水依旧无法消去，种庄稼讲究个节气时令，直到现在，地里的水还没有退去，再过几天，天气转冷，小麦就无法播种，秋收玉米冬播小麦的规律就会被这场天灾所打破。明年的夏天，就不会有小麦可以收割。
　　若怕麻烦，这些地里的玉米庄稼，是不是就不收割了？就任凭它烂在地里？母亲是个务农从不怕麻烦的人，我记得小时候，母亲为了赶早收获玉米，每天凌晨三四点就起床去收割，为的就是要赶在别人面前，赶在气候节令面前，完成农忙，我觉得我这么多年来不怕麻烦的精神，就是继承了母亲这一性格和传统。
　　农民靠天吃饭，就是这个道理，天不作美，你就没有饭吃。而在商业中，中央出台的双减政策，令好未来，新东方等这些曾如日中天的教培机构顿时变天，几万人几万人的大规模裁员，连作业帮，猿辅导等这些互联网教育公司也出现了大面积的裁员，整个教培行业出现了前所未有的危机。与国家政策相违背，你也没有饭吃。
　　但双减的出台，俞敏洪和张邦鑫也在探索企业的转型，政策的出台对于他们来说，是一个大麻烦，可怕麻烦，他们就不继续经营公司了吗？就像俞敏洪所说的，探索业务的转型，若最后失败，大家喝顿大酒散伙完事，可俞敏洪真的这么做了吗？没有，他依旧是不怕麻烦的去探索着素质教育的业务和产品，继续带领着团队做转型。
　　刘海峰
　　2021年10月14日星期四
　　于北京