15岁斯坦福，37岁登顶硅谷MetaCFO，这个成都妹子不得

　　近日，年仅37岁的华裔女性SusanLi，正式接任了美国硅谷最大的科技公司之一Meta（前身为facebook）的新任首席财务官（CFO）。
　　这一消息令SusanLi这个明显属于华裔的名字映入大众眼帘。可以说，她又是一个华人实现美国梦的激励故事：
　　她是出生于中国的1。5代华人移民，会说流利中文、
　　是15岁就考入斯坦福的天才学霸，从19岁开始在摩根斯坦利的交易大厅工作、
　　是年仅37岁，就打破亚裔、女性两大职场天花板，做上硅谷科技巨头的高管、
　　这个华裔女性面孔顿时吸引了很多人的好奇。那么这位新一代的硅谷icon到底是谁？她又是如何一路走来的？
　　第1。5代移民SusanLi
　　SusanLi出生在天府之国成都。在她出生之际，父亲正在美国攻读博士学位。直到她2岁时，父亲成为了波特兰州立大学的一名教授，她才从中国移居美国。这也是她第一次见到父亲。
　　所以，她算是1。5代移民。也就是年幼时就移民到另一个国家的人。
　　她既不同于父母（成长于中国）移民一代；又不同于妹妹（出生在美国，在美国的文化环境中成长）的移民二代。
　　SusanLi处于父母和妹妹的中间，精通着中文和英文两种语言，共存着新旧两种文化和传统，既带有来自祖国的一些特点，又在成长中吸收着西方的教育和文化思想。而她这些特点，为她后来的教育和事业发展，有着非常重要的影响。
　　华裔美国人的移民之路：排斥和接纳
　　跟很多华裔一样，美国1。5代华裔移民的身份，也让SusanLi在成长的过程中，面临过身份认同、代际冲突、社会融入等诸多困境。
　　移居美国后，SusanLi在俄勒冈州长大。俄勒冈州位于美国西北部，这里80以上都是白人，亚裔人口仅仅只有2。9。
　　SusanLi一家住在一个叫奥斯威戈湖（LakeOswego）的郊区，那里有很好的公立学校。父母也非常重视对她的教育。
　　因为住的附近华人不多，SusanLi小时候也经历过与大多是华裔一样从排斥到接纳的痛苦过程。
　　比如，在过去，美国家长给孩子准备午餐时，通常会用牛皮纸袋装起来。而在她童年的时候，因为父母非常节俭，舍不得花钱用普通纸袋，给她准备的午餐都是用剩下的塑料面包袋装的。这个不同让敏感的她很尴尬。她也想和其它孩子一样，有一个普通的纸袋。
　　所以即使现在回想起童年，她表示，对自己格格不入的记忆仍然非常深刻。
　　LakeOswego
　　华人对成功的秘诀：努力和教育
　　在美国的华人，都坚信着努力和教育能让他们过上好日子，SusanLi的父母也一样。
　　SusanLi从小读书就很用功，有着非常惊人的学历她在11岁就上了高中，15岁考入斯坦福，学习经济学、数学和计算机科学。
　　在教育上，她非常感谢父母一路以来给她的支持与鼓励，让她成为自己想要成为的人。
　　她认为，父母给了她两件礼物。
　　一个是，父母为她做的牺牲
　　另一个是，父母鼓励她努力工作，并始终相信自己。
　　她在采访中提到，父母在20多岁时就移居到了美国。对于当时的父母来说，这是一个语言和文化完全不同的国家，他们在这一无所有。
　　为了挣钱，父亲在美国攻读博士学位的时候，也会到餐馆打工，还曾做过保洁。
　　因为当时家里不富裕，他们一家四口也不得不跟另外两个家庭一起合租，挤在一套三居室的公寓里。尽管父母赚钱辛苦，生活艰难，但依旧让她觉得自己拥有需要的一切，尤其是在教育方面。
　　她还记得，自己小的时候因为很喜欢华裔运动员关颖珊，所以很想成为一名花样滑冰运动员。
　　但是，他们家附近不仅没有可以滑雪的地方，父母也没有足够的时间和精力陪伴她训练。她记得当她跟父亲说时，父亲因为不想拒绝她，所以跟她说：你为什么不从练习开始，直到你能在地毯上做一个单周旋跳呢？
　　上高中后，她又被马德琳奥尔布莱特（MadeleineAllbright）深深影响。Allbright是美国第一位女国务卿，11岁时跟父母从捷克移居美国，某种程度上，她和SusanLi一样，也是1。5代移民。
　　SusanLi非常崇拜Allbright，她认为Allbright能在男性居多的政界，取得这样的地位，成就是不可思议的，并梦想着能成为像Allbright一样的成功女性。
　　对于高中时她的远大梦想，父亲依旧鼓励她说：你也可能成为这样的人，总有一天你会做到的。
　　对此，SusanLi也非常感激地说到：我的父亲相信我有朝一日会像马德琳奥尔布赖特一样重要，而我在了解到这一点后所产生的感觉仍然是我记忆中最深刻、最具塑造性的时刻之一。我很幸运能拥有我的父母。
　　即便到了上大学选专业，父母依旧尊重她的决定。SusanLi提到，她当时决定从事的金融方面的工作，父母都不熟悉的领域。
　　对SusanLi来说，她能获得今天的成就，父母的支持和信任很重要的。这些能让她感受到更深的安全感与被爱感。SusanLi说：作为一个孩子，我很幸运能成长在一个有那么多人在世界上做着很酷的事情的时代，还有很多扇门可以被你打开。
　　从摩根士丹利跳槽到Facebook
　　2005年，年仅19岁的SusanLi从斯坦福毕业。从那时到现在，她仅有两份全职工作经历。
　　SusanLi先在摩根斯丹利的多个办公室担任分析师一职。
　　在不到3年的任职期间里，SusanLi分别在其纽约、硅谷和香港的办公室工作过。入职期间，她中英双语能力发挥了重要的作用。
　　2008年，22岁的她便入职Facebook（Meta前身）。这也成为她职业道路上的一个关键选择2008年时的Facebook还仅仅是一家只有几百名员工的创业公司。
　　在当时很多人看来，放弃老牌金融名企，选择入职一个刚起步的小公司，也许不是一个很好的职业选择。
　　但这并不是一个冲动的决定。
　　对SusanLi来说，她是一个乐于挑战，对新鲜事物持有热情的人，一成不变的投行工作无法给她满足感。
　　她提到：对于大学毕业生来说，摩根斯坦利是一个很棒的第一份工作。虽然我在那里受到了很好的培训，但我审视了投行的职业阶梯，发现这里的董事总经理似乎更像是一份销售工作。那时我就知道，我需要做点别的事情。
　　而Facebook之所以成为她跳槽的下家，则是缘于一次她与朋友在东南亚度假的经历。
　　她在采访中提到，当时她和朋友在马来西亚等公交的时候，曾遇到了一群非常有意思的陌生人，他们聊得很愉快。而在他们分别之际，对方为了跟她能保持联系，跟她说了一句嘿，记得上Facebook去找我们！。
　　这一刻，也让SusanLi第一次感受到能在茫茫人海中，在与他人萍水相逢后，能建立起这样的联系是一件非常酷的事。她认为，Facebook非常显著地在改变世界各地的人们相互联系的方式。
　　回到美国后，在SusanLi对Facebook了解下，还发现了自己有很多斯坦福同学在Facebook工作，并且他们对公司所做的事情非常兴奋。当时Facebook的规模虽然不大，但在当时来说，发展却非常迅速。
　　总之，以上这些因素都让Facebook像一个环环相扣的磁铁，深深吸引着年轻时候的SusanLi。
　　就这样，SusanLi跳槽了。
　　而事实也像我们证明，她的选择是对的。
　　截至去年，Meta已经成长为大约有7。2万名员工的科技巨头。可以说，SusanLi的职场成长是和Meta成长同步的。
　　如今37岁的SusanLi，不仅是Meta的CFO，而且还是硅谷为数不多的年轻华人高管。
　　作为Meta的老将，对于SusanLi的这次任命，不少Meta员工都表示：其实Li已经在Meta内部担任财务团队二把手很多年，团队早已计划让她接管CFO的职位。担任CFO之前，她的职位为财务副总裁。
　　扎克伯格也对外表示，Li在过去14年在Meta团队中承担了重要角色，其中就包含2012年帮助公司上市、监管业务的支出，财务预测，并夸赞Li是一位有天分的，敬业负责的领导者。
　　7月28日，SusanLi在社交平台宣布自己将于11月1日接任Meta首席财务官。
　　除了SusanLi的职场经历，其个人生活也吸引了不少人的注意。
　　事业有成的她已经是三个孩子的妈妈。同时，她的先生JohnHegeman目前也同样在Meta工作。根据其LinkedIn显示，职位正是广告方向副总裁。
　　值得注意的是，他的个人履历和妻子有着高度重合。例如，他也曾毕业自斯坦福大学经济学系和数学系。从他的就读时间（2003年至2008年）来推算，两人可能在学生时便相识。
　　之后2007年，早SusanLi一年加入当时的Facebook。除去2013年曾短暂离开到Quora工作外，目前已经在这家公司效力14年。
　　看来学霸还是要学霸来配啊。。。还有网友羡慕地称他们夫妇为硅谷科技大厂双职工天花板。
　　中间：SusanLi和老公JohnHegeman
　　SusanLi：把与众不同变成了一种财富，而不是一种障碍
　　不得不说，SusanLi的职场和个人生活同样像开了挂一样完美。而作为一位华裔女性，能在美国有这么棒的成就，她的故事也让不少人受到鼓舞。
　　回顾自己一路以来的故事，她告诉《福布斯》，作为一个局外人的成长经历迫使她接受了自己是谁，以及敢于做真实的自己，并与她通常不会主动接触的人建立联系。
　　从19岁进入摩根士丹利从事银行业开始，到加入Facebook早期的财务团队，再到成为Meta的领导角色，SusanLi将自己的成功归功于几个不同的因素：
　　父母灌输给她的职业道德、他们对她可以成为任何她想成为的人的坚定信念、她对承担新责任和接受新历练的认同，以及以正确的方式挑战她的优秀导师。
　　如今，面对在美国的华人高管越来越多的情况，SusanLi也提出了自己的建议。
　　她说：对于任何在成长过程中与我有同样感受的人在不同的环境中都是一个试图找到自己的路的局外人以及任何感觉自己没有很多跟自己来自同一个族裔的榜样的人，我确实认为学会接受自己，并且敢于做真正的自己是非常重要的。要想办法和那些你可能不会立刻一见如故的人建立联系。
　　让我感到惊讶的一件事是，每当你和他们建立联系以后，你就会发现他们是多么有趣。你可以与许多意想不到的人发展出愉快的人际关系，并且这样的关系可以维持很久。
　　据报道，今天的硅谷，已经有近50万名华人在科技领域聚集。经过了近二十年的积淀，他们当中的一些人已经成功冲破职场天花板，在科技巨头中从工程师一路逆袭，成为了整个行业中掌握着话语权的一批人。
　　而这，可能仅仅是个开始。
　　本文来源参考
　　https：www。forbeschina。comwoman62249