遍布全球的富士康，为什么在西安没有厂？

　　富士康在西安建厂不是没考虑过，而是最终黄了！只能说被郑州和成都抢占了先机。
　　富士康确实遍布全球，中国的每个省几乎都有一个富士康，看重的是其创造就业岗位的数量，和贡献进出口贸易产值的能力。
　　早在2012年，郭台铭曾指派自己的亲信大将，集团副总裁兼财务长黄秋莲到西安国际港务区考察。此次洽谈，也被西安方面视为一次继引进三星以外的招商重头戏，当时，甚至连富士康园区的一二期用地都规划了。后来为何不了了之，今日已成未解之谜，不过我认为，在引进富士康的日程和决心上，西安没有郑州和成都做的好，应该是主要原因。
　　以郑州和富士康的姻缘为例，在富士康2005年成为世界500强之后，河南这个劳务大省便对富士康青睐有加了。
　　零几年，在富士康的一次动员大会上，有一个河南商丘籍的员工，大声的质问郭台铭：富士康能不能去河南商丘建个厂？这样我们就可以在家门口打工了。郭说，等富士康做大了，我们每个省建一个富士康，让大家不必再跑到深圳打工。
　　河南真正感动富士康的是在2010年，那一年，富士康阴云密布、危机四伏，发生了震惊国内的14连跳。一时起，舆论届都在对富士康口诛笔伐，让这家刚冲进500强前100名的工厂头疼不已。就在这个危急关头，富士康迎来了河南这边的＂雪中送炭＂，河南派了一个工作组去深圳，其中有很多心理专家，慰问河南籍的员工、访谈、心理疏导、排忧解难，工作组一住就是几个月。除了这个工作组，负责招商引资的工作人员硬是把办公桌设在了深圳。之后，富士康在深圳工厂掀起全员涨薪，30%-60%的涨幅让同行业望尘莫及。
　　后来，富士康加速了产业向内地的转移，看了河南的招商环境之后，郭台铭振臂一呼，郑州、济源、鹤壁、白沙、兰考、周口6大厂区拔地而起。
　　西安痛失好局之后，工作更加务实，开始转变工作方向。这个时候，代工行业的另一个翘楚-比亚迪成为了西安的引进对象。据说，2017年比亚迪王传福生日当天，西安的一个团队专门跑去深圳，给王传福过生日，后来比亚迪的重量投资落地西安。
　　其实，西安错失了富士康，迎来了比亚迪，也不失为一个满意的结果。如果富士康和比亚迪都去了西安，以西安在中国西北部城市中的位置，现在的房价还会是这个价吗？想想三星吧，三星落户西安高新区，房价翻了三翻，这些大厂也太可怕了！
　　主要是陕西不是劳务输出大省，加上陕西地处八百里秦川，土地肥沃，人们不愁吃穿，懒得进厂打工。
　　首先从劳动力方面西安就没有优势，富士康以代工为主，自然就需要大量劳动力，河南有八千多万人口，而且集中分布，富士康很容易就可以找到便宜的劳动力；而西安就不一样了，只有一千多万人分布在关中平原上，真正在西安的就八百万，其余分布在宝鸡，咸阳，渭南，铜川等地。这样一对比，西安就没有郑州有优势。
　　其次政府导向也很重要，富士康当时刚在郑州建厂，一线人员很难满足需求，当时河南省政府动员全省解决，更甚要求乡镇机关单位必须轮流派人到富士康厂区支援，可见当地政府有多重视，但富士康也不负众望，看看河南的出口额，就知道河南的领导的眼光很毒。
　　再次就是认知问题，西安自古就是帝王之都，土地肥沃，大家的生活都过的悠闲，曾今老师就有句话来形容咱大关中人的生活-八百里秦川，养了一群懒汉，嘴里一口扯面，就是一个颤。生活都这么安逸了，还有必要去富士康受这个苦吗？
　　富士康现在的厂区已经够多了，订单已经不够吃的了，现在的现有的厂区能吃饱就不错了，在就是招工在西安的话难度较大，不像河南，郑州，山东烟台，比较好招工。
　　八百秦川尘飞扬
　　三千懒汉吼秦腔。
　　河南目前还得需要劳动力密集型产业，河南低端劳动力太多，解决了低端劳动力，河南整体经济会上一个台阶，毕竟基数大，
　　富士康是被比喻为血汗工厂，是靠人口廉价劳动力来赚钱的，中国河南人口最多，所以一般不会考虑内陆的西安。