研究生比本科生工资真的高很多吗？真实的研究生到底挣多少？

　　过年了，大家回老家和亲友们聚会，总少不了要聊一聊收入。虽然多数人都会低调地吹吹牛逼，比如年薪100万多一点，月薪不到10万之类的。不过吹归吹，真的面对收入差距，大多数人都会觉得不平衡。本科毕业的羡慕研究生毕业的起薪更高、平台更好，研究生毕业的觉得自己花三年时间，好像也没多挣几个钱，还不如早出社会闯荡。
　　我们就以事业单位为例。本科毕业生进事业单位，转正后是助理级十二级，岗位工资1620，薪级为7级，436；硕士毕业先聘助理级十一级，岗位工资1640，薪级为11级，600。如果再加上一些以工资为基数计算的补贴，基本工资收入这部分，硕士比本科最多也只多300块钱。当然，各单位都还有绩效工资，这部分是各地各单位自己确定的，不太好说相差多少，像我们学校一年可能相差1万多。也就是说，硕士进校比本科进校，早期工资相差不是很大，真不值得3年研究生。
　　而且，晚进校三年，将来的发展也有不同。比如我自己研究生毕业，而我当年本科同学，本科毕业留校，很多人现在早已是副处了，而我还是正科。收入上我比他们差远了。
　　不过呢，他们进校都是十几年前了，从我留校那年起，后面本科生已经无法留校了。这就是学历的敲门砖作用——虽然研究生拿的不多，但要没研究生学历，你压根就进不去。
　　以上说的是事业单位，国企其实也差不多。但私企、民企、外企不一样，很多企业完全按岗给工资，跟学历没有任何关系。在这种单位里，只要你有能力，管你什么学历，都有机会拿高薪。
　　所以，也没必要问研究生们的真实收入了，研究生群体和任何一个群体都一样，高的很高，低的也很低，只不平均起薪能比本科专科生高那么一点点。而想要拿高薪只有不断付出，不断进步，真正的战场是不看学历的。
　　大年初一，祝朋友鼠年吉祥，身体健康，万事如意。今年过年心安理得在家宅吧，也省得出去被亲戚朋友们灵魂三问了。新的一年，再撸起袖子加油干吧。
　　研究生的工资肯定比本科生高，但研究生的工资有多高，这个问题太笼统了。这和专业有很大关系，不同专业差异很大，也和对比的本科生的毕业院校是985.211或普通本科有关。985.211的本科生肯定比普通学校学生高。对于同一个岗位来说，同一个学校毕业的研究生工资会比本科生高二千左右。
　　我身边就有一个很好的例子。我一个同学硕士期间一直在考天津入编的教师岗位，一直也没考上，毕业后就准备先随便找个工作，边工作边复习考试。后来她去了宜家家居，这家公司的员工基本工资是和学历和学校有关的。普通本科2500，211本科3000，985本科3500，普通硕士4000，985硕士4500，双一流学校双一流专业5000。她是可以拿5000这档的，之后有了其他选择，没去卖家具。
　　从这个例子就可以看出差距了吧。
　　作为学校就业部门老师，我来说说。一切以数据说话。
　　根据麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》显示，2018年全国本科生平均毕业月薪5135元。
　　根据新锦程发布的最新的2018届硕士毕业生就业质量报告显示：2018届硕士毕业生平均月薪6066元。
　　不同层次院校毕业生薪水差别较大
　　下面列举1个985，一个211，一个普通一本院校硕士研究生毕业薪水
　　根据北航发布的2018届毕业生就业质量报告显示：该校本科毕业生平均年薪 10.58 万元，硕士毕业生平均年薪 16.10 万元；博士毕业生平均年薪 18.31 万元。该校硕士生月薪约是本科生的1.5倍。
　　根据合肥工业大学发布的2018届毕业生就业质量报告显示：2018 年本科毕业生
　　和毕业研究生平均起薪分别是 6238 元和 8065 元。该校硕士生月薪是本科生的1.3倍。
　　根据安徽农业大学发布的2018届毕业生就业质量报告显示：该校本科毕业生月收入4540.6元，研究生平局月薪5745.21元。该校硕士生月薪是本科生的1.26倍。
　　以上3所学校分别是985、211和普通一本学校，可以看出研究生的工资普遍比本科生高，且越是好的学校，差距可能越大。根据新锦成发布的2018届硕士毕业生就业质量报告，双一流高校硕士平均月薪6573元，高于非双一流的5894元。
　　不能光看学历，专业同样
　　根据麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》显示：在本科专业中，2018 届毕业生月收入较高的是信息安全（6972 元）、软件工程（6733 元）、网络工程（6597 元）。高于很多学校的硕士生。
　　此外毕业生年薪还与就业地区有关，一般一线城市高于二三线城市。
　　总的说来，读研在大部分情况下还是物有所值的，但也不是每个人都适合读研，每个人要根据自己的综合情况合理考虑自己的职业规划。
　　在私企不知道，在国企真的高不多，刚入职一般研究生一个月比本科生高500到800，至于以后的发展路径要看个人的能力
　　你好，我本人就是一名国内top5学校的应届毕业研究生，刚刚经历了秋招，2017年本科毕业时候也以本科文凭找过工作，目前对各个行业、各个专业就业市场的薪资水平还是比较了解的，希望能帮助到你：
　　首先，2017年时候，我是江苏省内一本重点大学学生，当时考研后怕自己考不上，因此参加了春招找工作，当时有3-4个公司要我，都是私企，其中苏州学而思给我开了11-14W年薪，做数学辅导老师；一家是常州常发制冷，因为我是传统工科，能源行业，给我5000一个月，身边同学签约的起薪普遍都是4500-5500,这样子，从这几年国家教育部公布的高校毕业生年度就业质量报告来看，这一数据没有多大涨幅（下图是2019年的数据）：
　　从数据上看，本科毕业薪资全国平均6000不到，但是硕士研究生的起薪比本科生要高2800左右，这个差距有，但是在合理范围内，因为本科毕业就参加工作的同学，在你读研的三年里工资也会有涨幅，因此三年后和你的读研起薪差别不会太大，问题是以后晋升的可能就有差别了，一般学历越高，上升的空间越大，你的眼界和能力也可能更强。下面分享下各个专业的信息水平：
　　再来和你分享下我读研后今年找工作的情形，我是考入了上海地区top2大学的研究生，因此就业的时候选择会多一些，占据了区位优势和学校优势。我一共拿到了超过了十家公司的offer，其中最低的是格力电器，给了9万左右年薪，不过没去，最高的拿到了20W年薪，同样是本科没去的学而思，其余的一些国企，拿到了中车、上海电气、东方电气、徐工还有两所研究所，给的工资范围都在年薪12-16w之间，因此最终去了一家车企，稍微好一些。以下就是部分名校的薪资水平了：
　　最后，总结下，硕士研究生的确比本科生工资高，以后发展也会更好，我的个人数据，都是真实可信的，希望能帮助到你！
　　[击掌]研究生的薪资在整体上的确要比本科生多一些，但是也要根据各个行业来决定。
　　[鼓掌]理工科应届研究生工资普遍24万，管理类高达20万。具体分析如视频哦！不要太详细
　　同样两个孩子考入了同时考进了同一所大学，四年后一个孩子保研在本校，另一个孩子去工作，几年后保研的孩子也去先工作那个孩子单位工作了，先工作的那个孩子工作了几年工资待遇都提高到了一个层次，后工作的虽然是研究生但只能比和自己一起参加工作的非研究生人员高几百元，和先参加工作的那位同学比薪资上还是有一定差距的，是很难追上的，
　　你好。我是卡卡非常荣幸回答你问题，以下是我的回答:
　　首先要肯定的是研究生相比本科生来说是有报考优势的！优势如下：
　　1、国考某些中央机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考。
　　2、省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制。
　　那在待遇方面呢？
　　答案也是肯定的!研究生转正后定副主任科员（前提是单位有指数空缺），工资级别比本科生高一级。
　　谢谢，希望你能采纳，回答完毕
　　你这个问题很幼稚，研究生和本科生是有学历的不同，求职上研究生更胜一筹，如果从事同样的工作，薪水的多少关键看能力。
　　然而并没有，与本科生最多三千相浮～