快三十岁了，干着3000块一个月的银行工作，该不该辞职去考公务员？

　　讲一个故事供你参考：
　　我的一个客户，在本地区的城建党委部门工作，月工资3000，工资真的很稳定，和你一样的年纪，她困惑了，迷茫了，这点工资不能买自己喜欢的化妆品，不能买自己喜欢的包包，不能实现说走就走的旅行，是否应跳槽一个工资6000元的私企，而且还有上升空间的企业成了她困惑的原因。
　　她找到我时，和我诉说工作的轻松和自己的理想。当理想和现实差距太大时，人就会失落，就会不愉快。
　　当辞掉体制内工作选择私企时人都会难以下决定 ，这就是选择，人生从来就是在不断的选择中成长，在不断的选择中进步。其实人生选择的机会并不多，只要关键的那几步选择对了就好了。
　　后来我们经过探索分析，从客户的价值观取向、职业兴趣爱好出发，客户选择辞职稳定的工作去外面的世界看一看。
　　但真正想要去做的时候，在我们分析自己能力的时候，突然发现，好像除了写公文其它能力差得太多，而且外部世界探索的太少。原来适应外部社会需要大量的知识需要学习。
　　所以客户开始了自己提升计划。争取跟上这个时代的变化。
　　如果在体制内，再无上升的空间，我建议跳一跳，但不建议辞职去做另一件事情。应理性选择，从容应对。
　　希望从这个案例中你能找到解决问题的方式。
　　我是职业生涯规划师、心理咨询师陈老师，如果您在职业发展和生活中有什么困惑欢迎关注联系陈老师。
　　考公务员可以，但是没必要辞职去考。可以边上班边考，什么时候考上，什么时候辞职。
　　楼主现在快到三十岁了，应该是在银行工作了差不多四五年吧？不管楼主是觉得工资少而想辞职，还是因为存款多，压力大等别的原因，我是不赞成你辞职去考公务员的。
　　现在年轻人不满意眼前的工作，想要辞职另谋高就的大有人大，有想法是好的，也是正常的，但是要做出比较稳妥一点的方案。需边工作边考我认为是稳健型的方案。
　　一是因为考公务员有较大的不确定性。竞争对手多，除了笔试，还有面试，谁也不会有把握说一次性就考上。如果时间长考不上，积极性没有了，一旦松懈下来，以后再想找好一点的工作可就难了。
　　二是因为不上班不一定效率就高。楼主是想不上班，全心全意地复习。我看未必。如果不能特别自律，则看书复习的效率也不一定会高。
　　三是还可以为自己留条后路。有个班上，心里就安稳。还有经济收入，最起码不用伸手向家里要钱。银行工作你不喜欢，却是很多人想要的呢。
　　万一考不上公务员，还可以继续好好在银行工作，也可以把考公务员的精力放到银行工作中，一分辛苦一分财，说不定以后能在银行做得很好呢。
　　该不该辞职去公考，要视乎自己的职业规划而定，而不是因为对目前工作的不满，将公考作为自己逃避的一条退路。
　　请题主先审视下自己的优势和短板，尤其在人际交往和沟通上，是否存在一些问题。银行的人事环境，和事业单位其实有很多的相近之处。如果题主快三十了，在银行兢兢业业好几年，依然处于收入和职能的底层，可能说明在工作能力和人脉处理上，多多少少都存在一起问题。
　　这样的前提下，如果只是因为目前工作看不到希望，就走公考这条路，即便考上了，进入体制内，也不过就是多了一层铁饭碗的保险而已。在银行这种人事环境中提升发展无望，找不准原因的话，进入体制内依然会是金字塔的最底层…
　　很多人以为银行的工作钱多事少，多少人挤破头想要进去，殊不知里面的人想出来。
　　我在广州有些朋友在网点做着一线的工作，每天累死累活，一个月的工资还不到3000块，各种指标多如牛毛，这里不达标扣一点，那里不达标又扣几百，计算下来扣得所剩无几。 有些休假的产妇，每个人工资不够缴五险一金，还要倒贴一部分回去。可见，银行并不是大家想象的那么好，工资也不是所谓的平均几十万。收入高的永远只是少数，更多的职员收入其实很低，无怪乎中国月入6000已经算是高收入者。
　　银行也有收入高的，但收入高伴随的是无休止的加班。 我有个朋友在银行投资银行部上班，每天早上七点出门，晚上10点下班，回到家十二点是常有的事，常年无休，头发都差不多掉光了，每月到手也不过七八千（当然奖金才是大头）。也不知是为了工作而生活还是为了生活而工作。
　　如果你觉得3000块低，不如尝试下跳槽，毕竟有着相对丰富的经验，找一份更高薪酬的工作也不是不可能。 当然考公务员也是一个选择，但公务员工资未必也就很高，很多公务员也同样羡慕银行人的工作。骑驴找马或者是一个不错的选择。
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　　目测你想找一个可以干到死的工作。现在社会变了，没有什么工作能干到死，无论是银行员工还是公务员都有可能下岗。
　　没有稳定工作
　　我家门口以前有个很大的工行。突然一天就关门了，里面的柜员应该不是下岗了，就是转到其他行，总之大部分人失去了自己的工作。
　　先不说考公务员有多难，公务员也有精简编制的可能，工资也未必高，应该不符合题主的要求。
　　以后不再会有稳定的工作，恐怕还是得自己长能耐，让自己在哪儿都能赚到钱。2.工资低可能是能力需要提升
　　每个人的工资都是和创造价值成正比。如果一个月工资只有三千，那可能需要提升技能，而不是简单换份工作。
　　讲个我同事身上发生的真事。
　　最早她就是个前台，后来学了行政，再后来学了设计，离开公司的时候，她是设计师。薪水从每月1500，到每月6500。水涨船高。
　　不要企图靠换一份工作让自己的生活好起来，那只是幻想。
　　作为一个财经工作者，我觉得还不到30岁，正年轻，在银行工作每月3000元工资也确实不高，只是不知道在哪类城市，无论是在一、二线城市还是三、四线城市，这个收入都是相当悲催的。
　　而且，现在银行工作压力也不小，各种考核任务较多、较重，传统银行也正在走下坡路，在各种金融新兴金融业态冲击下，未来经营将有可能陷入更加低迷状态，如果死守银行，确实不是理想的选择。
　　因此，如果你有较强的财经专业知识，也有较强的专业能力，加上工作能力得到了实际的锻炼，你可参加公招考试，或者其他需要财务工作人的企业应聘考试，可能都比银行的收入要好。
　　最后祝你如愿，生活工作快乐！
　　你没有读3+2吧？
　　先考上再说吧，好像题是你出的一样
　　银行3000工资，考虑考公务员。本来这个问题不准备回答，但还是有必要提醒下。
　　我现在就是公务员，30岁，我俩年龄差不多，我工资3158元，跟你也差不多。唯一可能有区别的是车补，我有550，年终奖我有4000，仅此而已。对了还有600大洋的公积金…
　　待遇上差距可以很大，前提是认准地区，就像银行要找对，农行，建行有可能待遇差距很大。同理，城市差距对于公务员更重要，有的地区年终奖几万，有的地区不发年终奖，有的地区还有其他福利，有的地区工资都发不起。
　　地区差异相当大，绝不是危言耸听。有的地区公务员属于中上层，有的地区属于中下层……
　　就好比，差旅，培训，加班，房补等，有钱就可以发，没钱地区永远不发…切记别选错地区。