夫妻双方都在体制内，年收入有多少？

　　我们夫妻都是公务员，我是正处级实职，她是正科级实职，我们的年收入在500万左右，我说的是税后。
　　这五百万年收入主要由三部分组成：第一，固定工资收入
　　我每个月到手的固定工资一万二，我老婆是八千，我俩工资一年加起来二十四万，每年的目标管理奖我是五万，我老婆是三万，这样算下来我们有三十二万的可支配固定收入。第二，固定资产收入
　　早些年我的经济意识比较强，能够及时将资金收入转化为资产收入，然后就从每个月吃死工资变成了每个月收租金查账，这份收入每个月有三十多万，分别来自我在北上广深三亚五个城市的门市房房租，以及在我们市步行街的几个商铺，粗算下来一年有四百万的收入。第三，固定才华收入
　　这份收入也还是比较可观的，主要来自于我出的书、帮人代笔、做自媒体，一年也有一百万左右的固定收入。最后
　　体制内最大的优势就是收入十分固定，我们夫妻做到了。
　　本人26年工龄，主任科员级。月工资4100，车补650，公积金2302。13月工资加目标奖54500近6万。爱人16年工龄科员级干警，工资5248。49，车补500，出勤补贴710，公积金1600，13月工资目标奖总体与我相当。两人合计23万元左右（加公积金28万元）。坐标东北。很多质疑我公积金缴存与工资不符合。我的缴存基数是9588。70。个人缴存金额1151。个人缴存比例0。12。职工类型老职工。单位1151。共2302
　　要看地方的，以苏南为例，两个人四五十万！
　　不同年龄，不同地方，不同年景，收入不一样，如果夫妻都是五十岁，在西北，两人今年的收入二十万元以上，在南方最少也五十万元以上。
　　就拿西北来说，都是高收入了，一年可以买一辆车高极小轿车，两年可以买套房子了。作为一名工作人员，也算是成功人士了。
　　可以去旅游，也可以当候鸟，去南方购套房子住了。总之，在现在的社会上，比上不足，比下阔阔有余，会过上比较好的日子。
　　那要看你什么职别，什么年龄，任职年限、工龄多长。一般来说，30岁左右的夫妻任副处级以上的很少，基本是科员、副科，工龄约5年左右，这样的夫妻在五线城市，年收入两人合计约17一一18万元。其中月薪4000左右，车补每月600左右，中餐补贴每月350，合计约5000左右，每年约6万。加年终绩效奖约2万，节日福利1400，考核合格的年终增发1个月工资约4000（即所谓13薪），年入8。5万左右。有的单位如年终获得绩效考核优秀等次、被评为文明单位、综合治理先进单位的，则可增收1万元左右，但不是年年有，属偶然所得。综合算下来，夫妻俩人年收入合计约18万左右。
　　一般比较好的处级一个月11，000左右，一年一般会有13个月薪水。加上综治奖等等一些奖励的话，一年的收入大概在十七八万没问题。
　　经济条件稍差地区的处级一个月薪水大约在7000元。一年收入大约1415个月的薪水。
　　体制内不能只看薪资，还有一些隐性的福利。比如说子女就学等等。
　　苏南地区体制内双职工，职称为专业技术六级和专业技术九级，扣除社会保险后，工资，奖金，绩效和双边公积金收入合计在三十万左右。其中专业技术六级年收入十六七万，专业技术九级年收入在十三四万。家庭年收入大约在三十万。苏南地区在体制内算是收入偏高的，但苏南地区的物价和消费水平也普遍偏高。体制内双职工生活压力不会那么大，不用担心失业，过普通老百姓的日子，比上不足，比下有余。
　　这个要分地区，分单位，分级别，现在收入标准最高的应该是北上广深，一年大概有三四十万，二线城市跟随其后，比如成都，一般的普通职员，一年收入大概十多万，领导层的大概二三十万！
　　基本工资的差距不是最大的，出现差距的主要原因是年终奖这一块，每个地区标准不一样，有的是标准三四万，有的七八万，有的十多万，领导还是几倍的系数。
　　如果夫妻双方都是体制内的，年收入保底二十万应该是没问题的，好一点的能达到六七十万！总的来说在当地还是属于中高收入水平！
　　说说我们中部省份一个县级市的情况吧。
　　我的一个好朋友夫妻俩都在体制内工作，他本人是公务员，级别是科员，爱人是事业编制，也是科员（九级职员），两人都是2010年参加工作，工龄一样，从收入情况来看，总体算下来，他每月比她爱人多300左右。
　　公务员的月收入构成主要是基本工资，津补贴，车补，住房公积金，职业年金，月考核奖，年考核奖。其中，公积金和职业年金个人缴纳部分和单位缴纳部分一样，公积金每月共有1200左右，职业年金每月共有400左右。
　　扣除个人缴纳五险一金后，大概情况：基本工资2000左右，津补贴3000左右，车补600，月考核1500，年考核8000。
　　这样一年的实际收入大概有93000左右，这是打到卡上的净收入，加强公积金和职业年金，总的有11万多吧。
　　事业编制的工资与公务员不同的是基本工资，津补贴，奖励性绩效工资，其他基本都一样。基本工资有2000左右，津补贴1500左右，没有车补，奖励性绩效工资1000左右，加上月考核，年度考核，住房公积金和职业年金，一年差不多也有10左右。
　　听他们说除了这些以外，没有其他任何收入，最多也是工会每年中秋和春节各发放一次实物福利，一年不超过2000元标准。
　　这样算下来，他们一年有20多万的收入，在当地，一人一月的工资基本可以买一平米房子，小县城的生活环境，有房有车，上班下班，周末双休，外出旅游，慢节奏生活，两人都是一般工作人员，也没想着弄个一官半职，感觉他们压力也不大，只是把体制内的工作当成和企业一样的谋生手段，尽职尽责，安份守己，虽有点佛系，但我感觉这样的状态挺好。
　　夫妻俩都在体制内，假设都是正科级干部，在江浙闽，北上广深的话，两口子加一块年收入在50万左右，在中西部如河北，河南，山西，的话年收入在2528万元左右，个别地级市，县区还要低在20万左右！