日前，以创享价值聚势致远为主题的伊利投资者开放日在呼和浩特市伊利集团总部举行，近200名投资者走进乳业龙头内部，与伊利的管理层进行了深入交流。伊利集团董事长潘刚也出席了本次活动，并发表了重要讲话。
　　在此次活动中，投资者们深入了解伊利的新品及创新，并参观了被誉为世界乳业硅谷的伊利现代智慧健康谷，近距离观摩液态奶全球智造标杆基地、奶粉全球智造标杆基地等项目，感受乳制品行业最先进生产力。同时，有400余名投资者在线上参与了活动交流。
　　活动现场，潘刚作为伊利集团这艘乳业巨舰的掌舵手，向与会的投资者们发表了重要讲话。针对乳业未来的发展方向，潘刚也给出了自己的理解和回答：只有立足产业规模优势、配套优势和先发优势，激活全产业链创新张力，加快构建绿色生态产业体系，不断增强生态圈的综合竞争力，持续为消费者创造新价值，才是中国乳业发展的未来。我们不仅集聚全球优质资源赋能伊利自身，打造独特的领先优势，更将这些资源不断分享、赋能给全产业链，促进合作伙伴竞争优势的构建，真正做到‘美美与共’的价值共生。
　　潘刚的这席话，收获了投资者们阵阵掌声，他们也纷纷表示出对乳业、对伊利的看好。作为亚洲首家营收突破千亿的乳企，未来伊利还有很长的路要走。
　　正如潘刚所言，千亿营收，仅仅只是伊利的又一个起点。随着伊利现代智慧健康谷这一重大项目的建成投产，伊利正在用超前的战略及创新魄力开启全球乳业的数字化新时代，并将极大提升公司整体生产运营效率；而随着第二增长曲线的崛起，伊利迈向全球乳业第一的进程也再添新动能。可以看出，伊利眼下的每一个动作都在从不同维度构建其长期稳健的价值增长。潘刚也将与全体伊利人一起，砥砺奋进，共同实现更加长远的企业目标。

我儿子在硕士期间发表了一篇C刊论文，他有机会能申请读博士吗？以人文社科而言，研究生发表C刊论文比较少见，所以机会比较大。我的一个研究生，读研期间曾经发表45篇论文，其中一般核心期刊论文为2篇。去年申请中国人民大学博士，没有通过审核环节。去年空军飞行员为什么都穿皮夹克？实际上，酷酷的皮夹克多是二战电影里面的飞行员形象。当今的飞行员服装早就换成了使用复合材料的抗荷服，远非电影中的那种单纯的皮毛一体夹克。不过，在相当长的时间里，皮夹克的确是飞行员们的大学生创业的成功率高不高？你怎么看？谢邀。雷军雷总说过创业真不是人干的事刘总说过创业是高风险期待高回报，而不是高风险高回报。谁是刘总？哪个刘总？哈哈，就是在下了。开个玩笑，这个玩笑是我在经历了两年多创业，有成功也有失家里蹲好几年没收入是什么体验？我就是一个家里蹲的男人。七零后，今年四十六，己经在家里蹲了五六年了，基本没有一分钱收入，在这里要感谢头条每天给我几元几角的收入。我觉得没收入呆在家里也挺好的，有得有失，但我觉得得到研究生毕业找了联想工资待遇很满意，网上说联想问题很多要不要去？现在联想公司内部稳定，说明外部环境对公司影响不大。公司员工对联想决策管理层还是满意的，也就是说联想决策管理层还是得人心的。在大的平台会给人不同的视觉，去吧！联想还是国家中科院控股的对于一个月收入5000元的家庭来说，敢不敢要二胎？我认为不敢要二胎，未来二孩子的吃穿问题，更重要的是孩子读书教育问题将是一笔不小的开支。每月五干元收入的家庭还是暂时不要考虑二胎。我老公一个月三千多，跟我说要二胎。我说醒醒吧，就咱们乡村教师是否真比城市教师压力大待遇差工作辛苦？是否需要更多的关照呢？这个问题应分为乡村老师。乡镇学校的老师确实压力大，原因是乡里的学生是集中起来的，且绝大部分住校。老师不仅白天上课，晚上还要轮流值班巡查还要备课批改学生作业，也必然还要照顾自己的家庭想让老板涨工资，怎么对他讲比较好？首先通过客观评价认为自己确实应该涨工资，这是前提哦！简单高效的方法？有！但需要您做做准备。那老鬼提供一套思路方法供参考（为了加薪，耐心点儿看完，你不吃亏滴！）一找到一套有理有据的理试管婴儿和正常婴儿有什么区别？给我印象最深刻的是一位高龄女士，一直备孕多年不孕，检查发现输卵管情况不允许自然怀孕，她当时就崩溃大哭，说要不了这个孩子了。我当时感觉疑惑，因为子宫环境各项都还好，建议她做试管。但是女人生孩子后，为什么容易衰老？你好，从医学的角度来看，女人生孩子后不会容易衰老的。女人的最佳生育年龄是在2529岁。如果年龄较小过早的怀孕，生理和心理还未发育成熟，会对自身和胎儿的健康产生影响。但生孩子会导致宝为什么有些营养师不让孕妇吃玉米，特别嘱咐是新鲜玉米？感谢邀请。孕期是完全可以吃玉米的，不知道为什么会不让吃，题主可以放心，适当摄入玉米对孕期不会造成什么威胁。玉米中富含的营养成分还较为丰富，能够补充多方面营养成分，而且玉米虽然是富含