孩子考上省城的事业单位，和地级市的公务员，去哪里比较好？

　　作为过来人，个人建议：如果是省直属事业单位或省直机关下属的事业单位，建议选省城；如果仅仅是省会城市的事业单位，而这个省会城市又不是副省级城市，则考虑地市级公务员。
　　为什么建议省直事业单位或省厅下属的事业单位，选省城单位，理由如下：
　　第一，省直事业单位平台高，机会多。省委或省政府直属事业单位，一般都是正厅级机构，内设部门都是正处级。在这样的单位工作，只要个人能力不算太差，基本上到退休都能提拔到正处，相当于地市级行政部门一把手的行政级别，而地市级公务员又有几个能干到正处级？即便是省厅下属的事业单位，级别一般是副厅和正处，无论是级别还是提拔晋升的机会不遑多让地市级部门。最关键的是，省厅下属的事业单位背靠省厅这棵大树，有更多的向上机会，干得好完全可以调入省厅工作，从事业身份置换为公务员，以后再从省厅杀出来，发展空间和机遇和地市级行政机关就不是一个概念了。
　　第二，省直事业单位工资不比地市公务员低。省直事业单位的工资待遇是省级财政标准，各种津补贴一般都不低于地市级公务员，因此尽管没有车补等待遇，省直事业单位的工资福利也不亚于地市级公务员。更何况，有的省直事业单位其实也有车补待遇，算上这部分收入，省直事业单位的收入可能比地市级公务员还要高上一个档次。
　　第三，省直事业单位工作环境更好。不管公务员还是事业单位，越往基层去越累，这是体制内公认的。因此，但凡有机会到上级部门，一般人都不会犹豫，毕竟上管下，层级越高越轻松。而且，省城单位还有教育、医疗、生活配套等各方面的软硬件优势，这些都不是普通地市所能比拟的。
　　基于上述因素，年轻人初入社会进入体制单位，从更长远的目标考虑，选择省城事业单位肯定更有利。当然，诚如上述分析，如果去的单位仅仅是省会城市的事业单位，而不是省直事业单位，并且这个省会城市还不是副省级，那么基于公务员对事业单位在工资待遇、提拔晋升、社会地位等方面的整体优势，从功利主义出发，考虑选择地市级公务员或许更好。这是人之常情，尽管我们常说进体制不能考虑太多，要多想想怎么为社会为人民做贡献，多考虑社会责任，然而毕竟人有七情六欲，有时候结合实际适当考虑个人利益并不为过。
　　如果有志取向于未来在政治仕途上发展，则选择地市级公务员为好。潜心安心做好地市级公务员，以后逐级发展，平台是很好的。
　　先说结论——省直事业单位原因如下：一是从你以后自身发展来说，省直是一个更大的舞台。现在不知道你考的是哪里的省直事业单位，但是可以明确的是工作地点在市区。乡镇在各个方面，例如工作环境、工作内容、同事层次、人员素质等等都是和市区没法比的。而且乡镇公务员一般都有5年的服务期，那就意味着在乡镇工作5年不能调动。你可以想想，在乡镇干5年和在市区干5年，到时候无论是个人能力、格局眼界还是人脉关系都差的天上地下了。所以说选择市区会有更大的舞台供你发展，而在乡镇的话上升天花板有限。二是事业编制可以转行政编制，仍然可以走仕途。很多人想考公务员而不想去事业单位，一方面是因为有的事业单位的工资待遇低于行政编的公务员，另一方面也是因为事业编上升空间有限。但是事业编是可以转行政编制的，如果在单位干的不错，有机会提拔为事业编副科，就可以转为行政编制，那后续就正式成为一名公务员了，而且是省直单位的公务员。此外，事业编还可以继续考公务员，而乡镇公务员想要通过考试往上走只能考遴选（遴选的难度很大）。三是从你的家庭生活来说，省直单位显然要强于乡镇。不知道题主是否结婚，如果没有结婚，想想如果去到乡镇你未来的另一半该怎么办，即使可以找到，大概率也没有在省直单位上班找的好。如果你已经结婚，那就更不用说了，在乡镇上班就要面临两地生活的窘境。而选择省直单位，你的家庭生活以及幸福感都会很高。综上建议你选择省直单位，希望我的答案对你有帮助。
　　个人看法，去地市级做公务员。毕竟事业单位和公务员的地位和收入还有差别的，特别是在福利方面，事业单位与公务员有差别。在晋升上，前者也赶不上后者。
　　虽然省城比地市繁华，级别高些，教育质量，医疗水平也比地市级高，收入也高些，但房价消费水平比地市级高。
　　综上所述，个人认为，选当公务员。
　　当公务员吧，考上公务员非常不容易。这个问题应把握两个关键，一个是事业单位和公务员选哪个，另一个是省城和地级市怎么选。
　　关于事业单位和公务员如何选，当然首选公务员，无论事业单位是否在省城，终究是事业单位，想日后改变为公务员身份，限制条件多，难度非常大。事业单位和公务员的区别不用多讲，除了工资待遇不同，更多的是未来前途宽广与否，公务员相对于事业单位还是有更多的可能。
　　关于省城和地级市，即使进了省城的事业单位，日后能够怎么样，多数还是在事业单位内部成长进步，而且空间较小。在当今交通便利和其他物质条件都越来越好的情况下，地域差别不应该成为问题，就是说从地理条件看，在省城和在地级市工作生活差别不是太大。
　　因此，选择地级市的公务员吧，只要有能力，日后到省城或者首都工作都是有机会的。
　　我觉得还是去省城的事业单位好，省城的公共资源更优质，提供给个人发展的平台更多，当然也要考虑在省城的事业单位工作自己是不是喜欢，有没有发展的潜力，如果不喜欢这份工作，那就到地级市做公务员。我觉得对工作的兴趣、喜欢，胜于地域。在大城市天天做自己不喜欢的工作，还不如到小地方做自己喜欢的工作!
　　谢邀
　　考上事业单位何岗位？
　　事业单位招考分为：专技岗和管理岗。
　　如果考上省级事业单位专技岗，今后上升通道是专业技术职称要不断提升，至顶点：正高职。从目前退休政策看，事业单位专业技术人员是按职称级别退的，退休金比同级管理岗和公务员约高些。如果是考上的管理岗位，上升通道只有行政任职。还不如去市级做好公务员，干好公务岗一样有许多上升机会。供参考。
　　还是去省城的事业单位好。因为一个人的工作生活环境会大大影响他的视野与格局。一般说来，长期住大地方，眼界会更开阔，更易接受新生事物。当然，也更有压力。但，有压力，才会有动力，有动力，个人才会有更大的进步，从而避免过早被社会所淘汰的风险。而地级市的公务员，工资福利也不怎的，特别是周边的朋友圈子，可能大都是没有什么上进心的人，与之相处久了，也会被同化的。想想看，一个人年轻的时候就囿于一个小地方，那到近四十岁的时候，还有多少机会走出去?除非你真的一辈子想留下来。
　　这个事情应该具体看什么职位、什么地方。强势部门的市级公务员，比如市两办、组织部等，发展的前景肯定比一般的事业单位好，当然也比较忙；如果所在地市经济比较发达，比如苏州、无锡等，市级公务员的收入可能会比较高。省城的事业单位中，有的发展前景也不一定好，收入不一定比经济发达市高，那就不一定要去；如果是比较偏远落后的市，或者弱势部门的公务员，相比较省城事业单位，还是事业单位吸引力更高，省城的优势是基础设施、教育、医疗等，部分单位的事业单位发展前景也很好。以上回答，供参考。
　　市级公务员不错啊，如果能力可以，学会官场规则，上升的空间应该不小。再说公务员按照中国的体制，待遇是比较好的，明白我的意思了吧。