娄底经开区税务局四个强化扎实推进清廉机关建设

　　红网时刻新闻通讯员宁小燕戴志锋娄底报道
　　今年以来，娄底经开区税务局强化党建引领，围绕纪律作风整治提升年活动，以清廉机关建设为抓手，以实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗为目标，强化责任落实，完善防控体制，持续正风肃纪，推动三不一体推进体制机制日益完善，推动全面从严治党向纵深发展，助推清廉机关建设全域深化，营造了良好的政治生态和税收发展环境。
　　强化组织领导，夯实清廉机关基础
　　该局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党的历次全会精神，牢固树立税务机关首先是政治机关意识，成立党风廉政建设工作领导小组及办公室，每年专题研究部署全面从严治党、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设贯穿各项工作始终。严格落实第一议题制度，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，通过支部三会一课、举行重温入党誓词、党员过政治生日、支部书记上廉政党课、警示教育主题党日、学习强国APP、学习兴税APP等线上线下方式丰富学习形式，创新开展四微教育（微党建、微阅读、微政策、微考试），将党规党纪、习近平总书记谈治国理政第四卷、党史学习教育等知识学习融入日常，不断提升全局干部政治理论素养，引导全局干部绷紧廉洁防线这根弦，切实提升干部清廉的政治意识。
　　强化文化浸润营造崇廉倡廉氛围
　　坚持文化育廉，把清廉机关融入到党的宣传思想文化工作，建强文化阵地。结合支部五化建设，在坚持阵地建设规范化的同时积极融入廉洁元素，依托办公环境打造好111X党建廉建阵地。让每一个支部在一个党建廉建文化展示栏、一个党建活动室、一个廉政文化厅，X个办公室党建廉建文化相互辐射的浓厚氛围里促使廉政观念入脑入心，不断开创工作丰硕成果。动员各个部门一起动脑、集思广益，编写每日廉政短信发送每一个干部职工。涵养清廉家风，深入开展发出一份廉洁家庭倡议书、进行一次家庭助廉问卷调查、组织一次廉洁座谈、开展一次廉洁家访四个一家庭助廉活动，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，培育廉洁修身、廉洁齐家的文化理念。
　　强化监督执纪完善体制机制建设
　　全面理清党委、委员、各支部、各职能部门责任清单，建立完善推动落实主体责任、推动落实一岗双责的制度机制，健全专题会商机制，完善同级监督机制。聚焦两权运行中的关键人、重点事，对行政管理权中涉及人、财、物以及税收执法权中涉及税费征收、个人所得税缴纳、发票管理、企业注销管理、土地增值税清算、留抵退税等重点岗位、重点环节和重点人员，实行分级分类风险防控机制，切实促进小微权力廉洁行使、规范运行。严格执行党组织议事规则，贯彻落实民主集中制、三重一大集体决策等制度，强化对一把手和领导班子监督，推动规范有效用权，坚决防治各类权力设租、寻租问题。全面落实首违不罚、无风险不打扰等便企便民举措，在推进新的组合式税费支持政策落地生根的过程中，既让优惠政策应享尽享、应享快享，同时严格防控廉政风险，做到事前控制、事中审核、事后监管。在全市税务系统率先推行干部作风码上监督机制，推行好差评管理系统，进一步拓展问题线索来源、畅通信访举报渠道。向社会聘任5名特约监察员，开展廉政调查走访，发放问题反馈单。设置疫情防控、留抵退税、信息化专项整治举报箱，收集专项工作廉政意见建议。
　　强化作风整治筑牢干部廉洁防线
　　常态化开展作风建设专项治理工作，严格落实廉政谈话、个人重大事项报告、领导干部出国（境）管理、重要节假日廉政提醒等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等行为，对个人违规自建房安全隐患开展自查自纠清理，开展躺平式干部作风、违规收送红包礼金、八小时之外违纪违法突出问题等专项整治。机关党委、机关纪委、纪检组不定期联合开展作风纪律检查，定期分析研判干部思想状况，开展干部思想调研1次、廉政谈话220余人次。开展严管就是厚爱以案促改，以案促冶主题警示教育，各党支部围绕纪律作风整治提升年主题，以清廉机关建设为主要内容，累计开展三会一课、纪检日学习、警示教育主题党日60余次，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的干事创业氛围。