我是小夏说篮球，点击右上方关注，每天为你分享cba的战报，分享每天比赛的干货。 北京时间12月22日19：35，浙江稠州对阵广东宏远，最终两队经过激烈的四节比赛，浙江8994广东，广东险胜5分，浙江多名主力缺阵，虽败犹荣。【首发阵容】 浙江稠州：任俊哲，陆文博，盖利，刘泽一，余嘉豪 广东宏远：徐杰，胡明轩，王薪凯，易建联，汉密尔顿【比赛过程】 1。第一节 广东上来就摆出阿联和汉密尔顿的双塔，汉密尔顿和阿联也率先中投命中得分，浙江方面则是刘泽一连得四分。双方比分也交替上升。 刘泽一 两队随后换上二套阵容，广东这边马尚和王薪凯各命中两记三分，浙江还是刘泽一频频内线打进，首节结束，浙江2128广东领先7分。 2。第二节 赵睿 第二节，赵睿上来后，连续失误，浙江抓住机会，连续反击打进，比分也反超至3433。杜峰指导立马换人，换上汉密尔顿。余嘉豪拿到二次篮板，反身暴扣拿到两分。 陆文博 浙江赖特开始发威，面对张昊二加一打进。比分来到4135。王薪凯追身三分终于停止了广东的得分荒，陆文博立马高难度后仰跳投回应。赖特大帽任骏飞，关键时刻，还是阿联站出来命中三分稳定军心。陆文博这节打的太棒了，三分两分怎么投都进！马尚连续两投不进，半场结束，浙江4846广东。 3。第三节 第三节回来，还是陆文博继续命中。阿联造成犯规两罚全中。回来又再次中投命中，不愧是队中老大哥，比分5651。 刘泽一 两队开启三分模式，接连命中三分。盖利超高弧度反篮打进，两队速度拉满，开始对攻，余嘉豪追身大帽胡明轩，刘泽一反击造成徐杰犯规，刘泽一得分也上双了。 广东终于找到了空位的汉密尔顿，汉密尔顿中投命中，比分6258。汉密尔顿发挥出作用，连续进攻篮板，连拿4分，追平比分。双方谁也防不了谁，打的十分胶灼，赵睿压哨命中，第三节结束，浙江7674广东，汉密尔顿这节打的太好了，可以说完全靠汉密尔顿顶住了浙江的攻势，要不这节广东就被拉开了。 4。第四节 最后一节回来，刘泽一造犯规两罚一中。还是汉密尔顿命中中投，太高效了！汉密尔顿又追身盖掉盖利，余嘉豪补篮打进。汉密尔顿外线三分再次打中！王奕博三分篮筐颠了一下还是命中了，还是难解难分，比分8082。 汉密尔顿 陆文博虚晃中投打进，赖特连续盖了三个帽！马尚外线三分打进，比分8387。杜润旺追身三分打停浙江。赵睿突破杀入内线，拿到两分。马尚抛投打进，比分也拉开了，比分8594。最终比分也定格在浙江8994广东。【球员数据表】 广东球员数据表 浙江球员数据表【本场总结】 广东方面：首节依靠流畅的进攻获得七分的优势，不过第二节赵睿上来后，连续失误直接造成浙江追上比分，不知道赵睿最近怎么回事，比赛完全注意力不集中，而且比较容易上头，希望能够尽早调整吧。 汉密尔顿可以说是广东真的淘到宝了，第二三节完全是汉密尔顿一己之力顶住了浙江的进攻攻势，不管自己的得分，篮板，盖帽都给予了广东巨大的帮助，可以说是本场获胜的头号功臣，虽然最后给了马尚本场MVP，但我认为更应该给汉密尔顿。 浙江方面：多名主力的缺失导致球员轮换比较少，最后余嘉豪体力也明显比较透支了，不过能够和广东撕咬到最后才分出胜负，可以说这赛季浙江实力真的非常强劲，陆文博刘泽一这些国内球员都表现的相当出色，不再是吴前一人的球队了，相信人员齐整后，浙江今年一定会走的很远。
提前一个月申请辞职，今天到期办离职，上面写要扣1200多保险，合法吗？你好，你提前一个月申请辞职，今天到期办理离职手续，很合规，但离职单上面写着要扣除1200多的保险费，这个也是合法合理的。因为我在给员工办理有关离职调动的手续时候，就涉及到保险费扣除我儿子2019年毕业学建筑安全，在校招聘签了中铁二局，前途如何？老中铁建人的回答实习期后是见习6个月工资3K转正后技术员工资5一6K（具体看项目效益），技术员一到两年后聘肋工，工资增加6800元。如果挖隧道的每月有进洞补助6900。你孩子做安质如何在职场圆滑处事，深藏不露？圆滑处事欺骗撒谎，深藏不露阴暗算计！越早知道这10个潜规则，越会保护自己，越早获得优势。在职场上，无论你如何理解，都因为要与人打交道，并且可能有直接的竞争关系（隐性显性），关键就是当代艺术如何在广阔的文化语境中确证自身？有对艺术的赞美，歌颂，也有不同的言论批评和各自的认知，艺术的价值或存在就是在于人们的评判，最后归结成为好的与差次，这就是人们在对艺术文化自身存在的确证，世代言传，评判各异，不会相同现在工厂普工普遍六七千工资，为什么很多人还是愿意做三四千的文员？我读书少，你别骗我。文员能拿三四千我还是比较认同的，工厂普工能拿六七千的是极少数吧？即使是在深圳这种高消费的地方，绝大多数工厂普工工资也就5000左右。拿六七千的几乎都是那种计件工在西安买车位划算还是租车位划算？个人觉得还是买车位划算一些吧。对西安北郊二环到三环之间吧，小区一个车位价格基本上在9万到12万不等的，看小区情况咱们均按10万算。按照二十年使用，每年一个车位基本分摊就是0。5万块你坐过最久的一趟火车是从哪到哪？为了什么？本人亲身体验坐了一个星期的绿皮火车（南宁市西安市乌鲁木齐市），感触颇深，一辈子忘不了。那是1994年的夏天，当时在西安上大二，刚好暑假到了，有个在广西北海市工作的好哥们，叫我去北海提辞职被老板加薪留下来的人，后来的发展都是什么样的？这要看是什么情况下留下来的。反正结果大多数并不是非常好。我当时提了辞职，老板也批准了。只是后来我的上级领导也突然提了辞职。老板就希望我留下来，因为整个办公室都提了辞职，如果我不留下职场上，是八面玲珑的人有前途，还是踏实实在的人有前途？老鬼要让题主失望了有题主这种思维方式角度与逻辑的职场人，一定能没前途！因为这种思考问题的方式本身就是完全错误的！思考错误的问题，怎么可能找到正确的答案呢？作为职场人，要想成为职场精当你即将离职的前几天，你是否发现周围的人的态度都变了？正好我也是刚离职。我觉得离职的时候是最能看清人心的时候，很奇怪，有些你本来很讨厌的人或者对你很苛刻的人会在你离职的时候突然对你没有那么针对了，这可能是对方知道你要离职了所以放下戒备南宁那么多销售工作，为什么都没多少人应聘？我做过销售几年，做到主任级别，也曾经招人。确实不好招，主要原因有以下几点第一，淘汰率高据相关数据统计，保险代理人淘汰率80，接仅次保险业的证券金融业淘汰50。那么高的淘汰率不是做销