乐视公关遗珠，县城考编上岸，卷别人总好过被人卷

　　文/安若兮
　　用温暖的文字，电量孤独的灵魂
　　时隔多年，早就不想，更不愿消费＂乐视＂这个老东家，可每次换工作又不得不提起它。
　　被他打在身上的标签，是醒目的，但对它的解读却存在巨大的反差：外人眼里，覆巢之下，每个人都难逃落魄，于我们自己而言，这个标签是载着荣誉的伤疤，废墟子上，内心依旧难掩高傲。
　　乐视＂公关＂身上的傲气，不是凭空而来的，是大场面养出来的，是大风浪练出来的，更是实实在在的流量和影响力堆出来的，作为各大媒体和公关公司的＂甲方＂，乐视公关在圈里的名声也是响当当的。
　　但是，尤其在这个大浪淘沙的时代，败了就是败了，现实不会对谁心慈手软，只有可能落井下石，乐视大裁员的那段时间，有几个互联网大厂甚至无差别关闭乐视离职员工的面试通道。
　　所以，这已经不是卷不卷，或者能不能卷的问题，而是，你连卷的资格都被剥夺了，我，便是其中一个。
　　北漂靠孤勇，放弃靠胆识
　　＂不忘初心＂是近几年绕不开的高频词，当离开乐视的我，在求职过程中日渐感受到到35岁的年龄歧视时，追溯当初北漂的＂初心＂，竟悲哀地发现，我的初心里满满都是难以启齿的＂小心机＂。
　　当初的豪情壮志，在今天开来，不过是认为，北京机会多、基数大，卷别人更容易一些。
　　当初的理想宏愿，在今天看来，不过是妄想弯道超车，改变社会阶层的＂代际遗传＂，让自己光耀门楣，让农村的父母脸上有光，让亲戚朋友高看一眼。
　　当初的一往无前，在今天看来，不过是因为可失去的东西太少了，就像一个囊中羞涩的赌徒，心里燃烧着逆风翻盘的熊熊欲望，于是，押上勇气和青春当筹码。
　　＂我命由我不由天＂是丹田里聚着的一口气，支撑着我在12年的北漂职场里，虽也有挫折，但总体顺风顺水，从不足十人的小公司，最终进入万人以上的上市公司——乐视。
　　乐视的陨落，给我的职场生涯带来了沉重的打击，大概，所谓的＂初心＂也只能支持我走到这里了。
　　如果说，当初决定北漂靠的是一腔孤勇和逆天改命的愿望，那么，当孤勇的棱角被岁月包浆，而改命的豪言化成了午夜的辗转，我知道，我必须要作出改变。
　　人的耳目口鼻皆生于前，所以＂进＂并不难，难的从来都是如何全身而退。
　　人生其实跟炒股差不多，如果你不能克制欲望成功逃顶，那么，下跌通道中的每次离场都是＂割肉＂，但只有聪明人更懂＂及时止损＂的重要。
　　权衡利弊是人的本能，于我来说，放弃北漂是个极其艰难的抉择，因为机会成本太高了，高到这个举动意味着将过往的12年付之一炬，从0重新开始。
　　这大概是所有人＂逃离北上广＂的宿命：来时一无所有，走时积重难返，但是，在被收割了25-35岁这黄金的十年之后，身为＂韭菜＂还有多少概率＂触底反弹＂呢？
　　我离开北京，既是迫于无奈，也是主动选择，因为我知道，马上就35岁的我，俨然晚上8点后超市打折货架上的＂叶菜＂，只剩被人挑挑拣拣的份儿，还卖不上好价钱。
　　与其碰运气，把最后的剩余价值压榨干净，不如趁着还年轻，另谋出路。
　　山腰人满为患，降维打击试试看
　　因为身在大厂，所以对大厂内部的＂潜规则＂略知一：＂即便是清北毕业，在35岁之前能从管培生到跃升为高管的，也是百里挑一。
　　除非极为优秀，否则，大部分都是拿着不错的薪水，干着普通的工作。毕竟，清北的背景，肯定更值钱一些，起码可以作为大厂在股市讲人才＂故事＂的佐证。
　　可想而知，35岁左右，跟你面临同样困境的，还有学校比你好、厂子比你大、见识比你广、圈子比你牛的很多人，你如何能卷得过他们？
　　老祖宗教导我们，＂凡事预则立不预则废＂，既然现实里有很多＂前车之鉴＂，你便要学会借鉴一二，更要反观自省，未雨绸缪，否则，同样是韭菜，你有什么天赋异禀能保你躲过命运的镰刀？
　　有大厂背景，在求职过程中还是经历了前所未有的挫败感，我痛苦而清醒地意识到，我的职场好运气大概是用完了，再继续无休止地卷下去，我的自信心也会坍塌的。
　　你觉得你行，但对方hr并不这样认为，这种撕扯很消耗精力。一开始你可以骂他们有眼无珠，时间久了，那种离开了大平台就一无是处的感觉，会一点一点摧毁你的倔强和体面。
　　其实，有的公司即便挂出招聘岗位，也不是真的急于招人，不过是想摸摸人力市场行情，便于调整和优化内部的绩效方案，甚至打听点竞品的商业机密。
　　人到中年，尤其是女人，体力精力都在下滑，还要照顾家庭，本来就已左支右绌，如果不是天生的女强人体质，建议不要逞强。
　　在反复权衡之后，我选择了＂求稳＂，原因有以下三点：
　　第一、我天生不具备管理能力，而走专业路径，我根本卷不过那些因为传统纸媒没落而进入企业的专业记者和编辑，乐视已经是我的职场天花板；
　　第二、北漂这10余年，靠打工已经基本完成了早期的资产积累，后半生可以不必背负房贷车贷，所以也就不必疲于奔命；
　　第三、山东人，不考编的都是＂杀马特＂，与其在拥挤的半山腰举步维艰，不如换个赛道＂降维打击＂，毕竟，久经沙场这么多年最不怵的就是考试。
　　不想被别人卷，那就去卷别人!
　　就这样，在回老家安顿了2年后，我在37岁高龄如愿考编上岸。
　　不靠关系，也没有博士学位，仅仅是因为，早些年我就知道，部分省市事业编已经将年龄放宽至40周岁，而今年国考原则上要求35周岁以下，实际上报考年龄为86年10月后。
　　装睡，永远比清醒容易
　　之前，关于37岁考编上岸的经历，遭到了很多人的强烈质疑。
　　这就像你永远都叫不醒那些装睡的人，他们欣然接受了＂35岁＂职场高龄的绑架，然后，将这种顽固的＂刻板印象＂植根在了心里，对世界的变化充耳不闻，甚至不敢相信。
　　这个世上，从来都不缺乌合之众，他们习惯了人云亦云，习惯了固守成见，习惯了不假思索，因为这样毫不费力，连独立思考的时间都可以省下来刷抖音了。
　　今天，我们之所以能看到很多中年人陷入群体性迷茫和焦虑，归根结底就是，他们甘之如饴地活在社会为他们设定的＂模式＂里——读书、工作、婚娶、生育、抚养、赡养、退休、养老，看似是全生命周期的完整链条，殊不知，除了体制内，哪有一份是可以干到退休的工作？
　　有就业，就有失业，有升职，就有降职，但是，婚姻和家庭，父母和子女却是他们不得不一直背在肩上的担子，工作作为唯一的收入来源，一点风吹草动都能撼动一家人的安全感。
　　有时候，在北上广深的职场上，问题并不出在你身上，而是出在企业身上。就像35岁的年龄线，不是你不行，而是企业认为你不行。
　　这种年龄上的歧视，一开始是来自外界，久而久之就变成了自己内心对自己的贬低和否定，并扩散至同龄人。
　　我能理解，也挺同情这些人的，毕竟，别人不一样的活法，某种程度上意味着对他们人生历程和价值观的否定，要祛除这种否定带来的痛苦，最简单有效的方式就是不承认，或者干脆用阴谋论来解释。
　　就像鸵鸟躲避危险时把头埋进沙子里一样，看不见，就不存在。
　　在有些地市已经将事业编的年龄限制放宽至40岁的时候，有些闭目塞听靠惯性活着的中年北漂人，宁愿在中年危机里集体窒息，也不愿意相信人生还有其他的可能性，只会评论区逼逼赖赖。
　　生活泥沙俱下，我们仍要勇敢向前，能卷更要会卷，向上吧，骚年！
　　END
　　#职场治愈时刻#