先说结论: 完全没有想象中的轻松, 基本持平想象中的待遇, 完全超越想象中的稳定。 一、我以为考上公务员,喝茶看报一整天虽然不现实,但至少会很轻松。事实证明是非常错误的。 我大学毕业时,通过校招进了商业银行,经历过一年多银行基层网点的心力憔悴(柜员+大堂),和半年多银行机关的忙忙碌碌,我以为进入市级比较规范的政府单位,会轻松不少,实际上,我完全想错了,我跳进了一个大坑。 我所在的发改委,真的是一个超级忙碌的部门,我偏偏又分到了一个最近五年来超级超级忙的业务科室。 这五年来,上班时候来不及上厕所、喝不上一口水、一天到晚晕头转向是常态,动不动牵头全市四五十家部门推进工作,动不动国家和省里搞考核、搞排名、搞督导,虽然获得过不少荣誉,也曾因为工作推动不了跟着领导去省里求爷爷告奶奶。五年来,心力憔悴,去年大病一场,差点歇菜。 平心而论,我目前从事的部门工作,忙碌和糟心程度:公务员≈银行网点>>>银行机关。 我们科室今年新来的小伙子92年的,考公前在昆山一家上海互联网企业做技术,去年考公进入我们科室这半年,不止一次跟我吐槽,说工作量比以前在企业大了三倍! 他本身有点谢顶,他常摸着自己头上的头发,吐槽说这一天天头都是懵的,感觉头发掉得更厉害了,还不止一次带着些许情绪吐槽说辞职,说工资降了一倍不止,工作量反而增加了两三倍。 二、入职前我以为工资待遇会砍半,结果确实如此。我以为公务员福利水平应该和银行差不多,实际上银行福利待遇完虐公务员。 我是毕业就进了银行,在银行满打满算呆了不到2年,工资和职业发展也处于上升期。 当时从银行辞职前,提前有打听过公务员待遇,预期收入比银行要打对折,结果入职转正后确实和预期一致。 在银行时,每季度购物卡、酸奶卡、电影票、自种蔬菜、米面油,节日发过节费和福利,年终发年终奖、定期存单,我一直以为公务员单位的福利应该也差不多。 结果进入了公务员队伍,除了年底春节会发点米面油(这两年还和扶贫任务挂钩,采购的都是对口帮扶的贫困村农副产品),其他的福利基本没有。 再有一点就是,公务员的工资上涨很缓慢,工作多年的涨幅也很低。银行当年一批校招入职同一分行营业部的十来个小伙伴,混得最好的已经是支行行长拿年薪,混的一般的工资和公积金也是我的好几倍。 三、进入公门前,我以为公务员都需要鞍前马后服务各种领导,溜须拍马之风必定盛行。进入公门后,我才发现当初银行里的风气才真的烂透了,银行领导犹如土皇帝,在公门里,只要你愿意,你完全可以做到不卑不亢、自由洒脱。 当年毕业进银行,银行那些个领导,在银行小职员眼里真是带着光环,年轻小伙子、小姑娘面对银行领导真的是捧着、供着,让干嘛干嘛、听话的狠。银行里行长对职员的人事、岗位和待遇,确实也有着很大的决定权。 进入公务员队伍后,待久了便发现,原来政府机关里,人权、财权、事权"三权分立",领导可以决定你到哪个岗位、决定你是否升迁、决定你日常干些什么事,却决定不了你领不领工资、工资发多少(财政统发),也无权开除你(组织或人社部门管理)。 行政单位,溜须拍马、辛苦钻营者有之,但是真的也只是那一小部分。如果你想保留内心的清高和骨气,甚至你打算躺平佛系,都完全没有问题,公门真的是最稳定、最有保障和最有安全感的地方。 四、额外补充:公务员队伍很庞大,忙碌程度、福利待遇、内部风气,都不能一概而论,切勿标签化。 工作这些年,越来越觉得,抛开层级、部门、岗位、地区、职务,笼统地谈忙碌程度和福利待遇、作风风气都是扯淡。 从中央到省、市、县、乡各个层级, 从两办纪组宣、发改财政,到公检法司,再到档案馆、地志办党史办、群团等不同部门, 从部门内的办公室、党建、纪检、综合到各个业务口; 从年轻科员到年纪大的老同志,再到科处厅部各级领导; 从北上广深一线城市到东南沿海发达省份,再到中部、西部、东北、西南不同地区, 虽然大家都是公务员,但是好与不好,千差万别,很难一概而论。 对于个体而言,好与不好,还需要结合个人性格、追求,适合自己的才是最好的。 欢迎收藏、点赞、转发、评论~