如果说直接考上你想象的那种公务员,基本没戏。但如果是个公务员就行,考上的概率为99%。 很多人对公务员的想象,是中央国家部委、省厅、市直机关,或者江浙、珠三角、发达省会城市等这种优质岗位。 这些岗位确实优质,要么级别高、晋升快、地位高,要么收入三十万福利待遇好,要么就是权力资源丰富。 但要求同样也高,竞争更大。 中央国家部委这几年增添新人主要是三个渠道,一是公务员招考,二是中央选调生,三是遴选选调。 中央选调生是直接面向各个知名高校招考,很多985、211的高校都没戏,就别说三本了。 中央选调生从起初试点到现在,规模不断扩大,已经成为部委录用新人一个重要娶到了。 公务员招考是面向全社会的,虽然要求也高,但主要是学历、专业、工作经历等要求,明面上并不限制毕业院校。 但实际上,在进入面试后,用人单位考察时,毕业院校是一个很重要的衡量因素。就算三本毕业的你笔试分更高,面试表现更好,在最终录用上,用人单位还是会通过调整面试分数的方式,录用一个笔试分数最末,面试并不是那么好的985学生。 因为他们认为,和笔试面试相比,毕业院校的品牌,更有证明你个人能力的参考价值。 省厅基本也是这个套路,主要从各双一流及本地知名高校招新人,三本也基本没戏。也有少量名额是面向全社会公开招考,但省厅与部委一样,大多是有独立的面试和用人权的,他们可以左右面试分数和考察踢掉非双非生,选择名校生。 而很多市直,甚至是区县单位,也开始通过高校选调招新人了,但也主要针对一些好一点的学校,三本的机会几乎没有。 几乎所有我们觉得还不错的地区和岗位,都越来越偏向知名高校的选调了,就算留出了一些名额给公务员统一招考,竞争也极其之大。 现在经济不大好,很多人都想到体制内来避风,图个安稳度日,社会考生越来越多。再加上每年全国上千万的毕业生,至少有一半是会考虑考公务员的,而考公务员的五百万人中,至少有三百万是普通学校,无法参加各种高校选调的,只能走公务员考试这一根独木桥。 这个竞争可想而知。 一千比一不再是新闻,万人坑也不再稀奇。老家西部某地一个穷得叮当响的县里公安局招辅警,报考的研究上就有不少。 在这种激烈的竞争下,清华北大这些高考考600多分的人也未必能顺利进入面试,本来就不善于学习的三本就更加艰难了。 但如果只是想考一个公务员,其实并不难。 现在绝大多数的乡镇公务员岗位,都是面向应届生或者全社会公开招考的。当然发达地区的乡镇街道也别想了,杭州一个街道办事处新招的公务员,全是清华北大的。 很多西部穷乡僻壤乡镇的公务员,因为穷、远、偏,而且还有五年服务期,竞争就没有热门岗位那么大。 但也只是相对而言。穷乡僻壤的公务员,往往三不限,基本上谁都能报考,报考比例是一点也不低的。尽管极少有什么985高校的高手,但那种复习了三五年的社会老鬼,是一点也不少的,想要顺利考上,也得费一番功夫。 公务员考试内卷已经到了令人发指的程度了,乡镇公务员也是行测申论高手如云的。 但不要泄气,实在不行,还可以考虑去新疆、西藏、内蒙等边疆地区,这些地方急需人才,又很少有人愿意去,竞争远远低于内地,基本上考上的难度不高。 为了方便大家考试,西藏新疆公务员考试还会在内地设考点,方便大家报考。 这个实话会让很多三本人感到绝望,新疆西藏是肯定不去的,内地的热门岗位不敢想,就算鸡肋的乡镇公务员也竞争激烈。 实际上,这是因为大多数人的职业规划都是不合理的。 很多人都想一毕业,就考进一个很不错的单位,有一个很好的平台,一步到位,逐步向上。 但实际上,每个人的职业发展路径是阶梯式的。 如果自身基础条件确实不好,三本毕业,专业不行,能力也很普通,性格马马虎虎,第一步职业目标是进入县区一级的单位工作,一次性考试考不上,可以分步走。 比如说,可以先考一个没有五年服务期限制的基层事业单位,边工作边备考,两三年内考上。 又或者说,如果家里有点关系,也可以先去僻远一点的乡镇,再想办法调动到离城区近一点的乡镇,或者借调到县里机关工作,服务期到了可以调动。 这些路要走好多步,每一步都不容易,如果没有父母资源的加持,往往需要自己付出很多。但无论如何,路再怎么崎岖,总比那些一心只想考市直县区直单位,蹉跎三五年依然上不了岸,焦躁地在泥潭里挣扎的人要强得多。 现实比想象的更加残酷,公务员考试已经厮杀成一片血海了,如果找不准自己的定位,很容易陷入一种困局: 一心想要进体制发展,不安心在市场上积累资源和工作经验,但又不愿意将就考一个次一点的岗位,陷入市场上发展没有竞争力、考公务员又迟迟考不上、竞争还一年比一年大的两难局面。 这种困局持续个三五年,无论是下决心去市场,还是进入体制,和其他人相比,都失去了基本竞争力。因为和同龄人相比,你总是比别人少一些工作技能,少一些职业资源。 欢迎收藏、点赞、转发、评论~