公务员考试招不到男生，是真的吗？有多严重？

　　如果能招到男生，也不至于每年多少单位一发现新招的有男生还没等人家入职就各种人打听有没有结婚、家庭状况啥的。
　　从谈对象的抢手程度来看男公务员绝对是稀缺的，目前体制内剩女非常多，往往每年招人都是女生占大多数。
　　有些单位没办法，招人时候职位表备注建议男生，就这都不行，有时候还是会被一些头铁的女生占领岗位。
　　其实有两方面的原因
　　一方面每年岗位表一筛选，汉语言、法律的岗位直接能占走一多半，这些专业又是女生占据大多数，所以报名时候就没多少男生，按照概率来说最后也不咋可能会招到男生。偏远乡镇一般女生不咋爱报又是三不限，反而最后招的基本都是男生。
　　男生大多都学了工科专业，尤其是材料、土木、机械、能源等这些专业几乎全都是男生，但公务员却很少招这些专业，偶尔有那么一两个岗位都是挤爆。大多只能去考三不限，但好地方的三不限职位太少了，基本上都集中在县城和乡镇了，所以这些工科男生想考个不错地方的单位是真的很难。
　　了解到的某地一个非常不错的单位年年招人都是要求工科大类，最后就没见到几个女生能进面试，都是一帮学机械、力学、材料等的名校男生上岸。
　　另一个方面就是男生往往无法全心全意去备考，作为一个男生，多少都有点自尊心，谁都不想被说毕业了还天天啃老，即使是备考公务员也不可能去全职备考，都是白天工作，夜里挤一点时间去复习。
　　反观多少女生毕业了啥也不干，在家全职备考，到处巡考，家里养着，几万的班报着，当然上岸的几率大啊。
　　要是像高中一样，大家都是埋头学习，最后女生基本上都是干不过男生的。
　　其实体制内女生大都无法承担重担，怀孕，生孩子，照顾家庭等等，没法把更多精力放在工作上，所以绝大多数单位都是希望要男生
　　尤其是机构改革后，各单位工作量都不小，人员又老化，都指望多招年轻人干活，而年年招的却大都是女生，这也让很多单位的领导都很头疼。
　　这几年公务员考试热度非常高，对专业要求的影响甚至已经传导到了高考报志愿，很多家长都希望孩子学个好考公务员的专业。
　　法律、管理、文学本质上找工作并不比生化环材、土木机械要容易，但从没人吐槽过这些专业垃圾，本质原因就是那些专业即使找不到工作也会有公务员、教师、事业单位可以给它们托底，而生化环材、土木机械真的是没有能托底的，所以这两年这些专业基本上高考就是每个学校最低分。
　　其实机关单位的工作除了少数职位需要必须有专业背景外，绝大部分岗位的工作能力要求都是可以在入职后培训锻炼的。
　　从这两年各地方省考情况来看，也都有增加不限专业岗位比例的趋势，但岗位基本上都集中在基层，希望未来能把更多市直省直的岗位也拿出来，同时增加一些工科类专业岗位，多招点男生，至少也能解决很多女生的婚姻问题，哈哈哈…
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