不是教师工资涨不上去,真相是就算这几年一直在涨,但是很多老师也都不会说自己工资涨了多少,基本都是抱怨,抱怨自己上课累,工资少。 我在西南四线城市,体制内按照公务员、事业编来算,教师属于教育类事业编,普通事业编又分为管理岗和专技岗,这几类人员工资从高到低的顺序是公务员>教师>事业专技岗>事业管理岗。公务员按照转正后的一级科员算,正常一个月是6000以上(看在哪个县,贫困县补贴不一样,最高和最低大概相差三百左右)加2000的绩效(这个绩效已经很久没发了,得看各个县市区的财政,好一点的就发,差一点的就是一直欠着),如果在基层(街道、乡镇)的话每月还有500元的乡镇补贴,公积金和医保加上一共可能1800左右,然后每年有十三个月工资,大概就是2000块左右,这就是全部工资,基本没有其他的了。 教师工资稍微比公务员低一点,但是又比普通事业编人员高,高15%。我之前就是做人事工作的,我们没有教师类编制,但是有事业专技编,他们工资按照初级的来算就是一个月3600左右加上1500的绩效,乡镇补贴和公积金医保和上面公务员的一样,十三个月工资也差不多。所以综合算下来教师(乡镇)一个月到手工资大概就是5500左右,还没算上医保和公积金。这是普通事业编的,教师的应该在6000左右。 其实并不是教师工资低,也不是没有涨,是教师和事业编就是心里不平衡,觉得大家都是一样考编然后工作,为什么公务员工资就要比他们高,所以经常性的发牢骚,以至于普通人普遍都会觉得老师既辛苦工资又低。 欢迎收藏、点赞、转发、评论~