人心难测，要想与人交往不吃亏，记住这四戒

　　人心，是这个世界上最难看清的东西。
　　我们一直在避免犯错，不让自己陷入绝境。
　　可是，似乎我们对这个世界并不了解。在人潮中，总是不可避免地存在欺骗，而我们，总是无声地承受其带来的后果。
　　这是我们不愿面对的，却又无能为力。
　　毕竟，每一次受到伤害的背后，都是我们本能地去相信他人。你必须知道：每个人都在为自己而活，牺牲他人的利益来成全自己，才是生活的常态。
　　作为成年人，我们理应成熟地看待问题，而不是把自己禁锢在无知的圈子里。
　　林清玄说过：＂追寻美好人生的态度有三个特质：温柔的态度，理想的怀抱和浪漫的情怀。＂
　　深以为然，你是否想过自己会有这三种特质呢？
　　如果没有，记得要去培养自己的特质。毕竟，人为自己而活，少不了持续地成长。
　　当然，存在于这个世界，我并不希望你过于单纯。毕竟，社交的本质就是与人交往。
　　因此，愿你记住这四戒。
　　第一戒：一定不要在背后议论领导
　　俗话说：人多口杂。
　　尤其是身在职场，我们除了要尽心做事外，最应该做的还是要管好自己的嘴。
　　毕竟，你所在的工作环境，每一个人都在为自己的利益而努力。倘若被人揪住了小辫子，最终只会让你得不偿失。
　　如今，职场人的现状就是：＂996＂的生活，让我们忙到没有喘息的时间，除了工作，便会利用一切空闲时间来发牢骚。
　　当然，最常见的吐槽还是＂老板压榨人＂＂公司不人性化＂这些抨击领导的言论。
　　当然，说者也许只是心直口快，并未想过如此会发生怎样的后果。但是，若被不怀好意的人听了去，再把小报告打到领导那里，我想，你一定没有好果子吃。
　　正所谓＂世界纷扰，唯你独好＂。
　　在社会中，做好自己的本职工作就好，那些整天不切实际的抱怨，自然少一点没错。
　　远离职场的纷争，不再背后议论领导，这便是职场生存法则。
　　第二戒：不要在公共场合对领导提意见
　　我们常说：高情商的人都懂得好好说话。
　　但是，也别忘记：好好说话的前提是要找准合适的场合。
　　毕竟，同样的话在不同的场景说出来，会有不一样的效果。
　　在《任正非传》里有个小故事：有一位北大毕业的实习生，刚入职华为60天就觉得公司的战略有问题，于是洋洋洒洒写了封＂万言书＂给任正非，历数了华为战略上的问题和弊病。
　　当时任正非给他的回复是：＂此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。＂
　　一向爱才如命的任正非，都能发如此大火，可见这位年轻人建议的并不合适。
　　但是，相比于这位年轻人的冒失，我们能看到的还有这位年轻人的不懂分寸。
　　有意见也不至于大张旗鼓地表现自己的＂智慧＂，要是他谦虚一点，在合适的场景用请教的方式来说明自己的看法，而不是直接抨击战略的不足。
　　也许，他的才华更能得到施展。
　　其实，这也反映了我们大多数人的职场现状。往往为了自己能够得到上级的欣赏，故意在人多的场合展现自己的＂才华＂，这种＂筹谋划策＂的方式并不能让你升职加薪，甚至会让领导把你打入＂冷宫＂。
　　＂人们说，直到失去了你才会知道拥有过什么。事实上，你一直知道你拥有什么，只是你以为你永远不会失去它。＂
　　诚然，你以为自己拥有过人的才华，可是，当你的智慧没有落实到实处时，便只是沉寂的知识。
　　也许，你会因为你的张扬而失去各种机会。因此，别在公开场合给领导提意见，那样你会很＂惨＂。
　　第三戒：千万不要跟同事讲你未来的野心和目标
　　俗话说：树大招风。
　　但是，道理大家都懂，做起来却总是不放在心上。
　　不知道你有没有遇到过这样的场景：有这么一种人，凡事有大动作之前，总要大肆宣扬自己的雄心壮志，而后，再高调地把自己的野心和目标公之于众。
　　其目的就是满足自己的虚荣心，让大家知道自己的优秀。
　　可是，这样做真的好吗？
　　我想未必。且不说你的目标是否能实现，你的能力又是否配得上你的野心，但凡其他平时对你有意见的人看到你的张扬，保不准会给你使绊子。
　　毕竟，职场由于战场，每个人都要为自己争取最大的利益，让自己活下来。
　　可是，你的透明化极易被人利用。
　　就好比你花了好几个夜晚赶出来的方案完成后，你开心地告诉自己的同事：＂大工程完成了，就等着升职加薪！＂
　　本以为等待你的是老板的赞赏，却不曾想第二天你的功劳便给了别人。只因为你的高调让他人起了歹心，方案落入他人之手，你再后悔也是徒劳。
　　这就是职场的残酷之处。
　　第四戒：无论你跟领导关系多好，也不要和别人说
　　独木舟在《深海里的星星》中写道：＂就算世界再荒芜，总有一个人，他会是你的信徒。＂
　　亦然，在职场中，你又是谁的信徒呢？
　　我想，你应该是领导的信徒。
　　毕竟，很多人步入职场都有一个观念，那就是：一定要和领导处好关系。
　　事实上，这种想法没错，错就错在你把＂和领导关系好＂这件事拿来做文章。
　　因为，这是一个看关系的时代，当你用和领导的这层关系来给自己行方便时，不仅会让对方陷入尴尬的处境，也会让自己被同事孤立。
　　因为他们会觉得：靠近你是一件很危险的事，万一哪句话说错了，你再给领导打小报告，自身就难保了。
　　而且，他们还会联合起来对付你，你不论多努力，他们都会把你的成绩归于是你走后门的结果。
　　职场水很深，不要太单纯。
　　小媛寄语：作为成年人，我们理应为自己的利益考虑。
　　尽管我们有能力抵御风险，但是，那都是在我们的可承受范围之内。倘若有一天，我们遇到的麻烦超出了我们的能力，那将会让我们得不偿失。
　　与人交往，尤其是和职场上的人打交道，我们一定要懂得＂自卫＂。不要过于张扬，那样只会消耗你的能量。
　　谁都不想让自己吃亏，为什么你要把自己送上＂断头台＂呢？
　　在职场中，什么该做，什么不该做，都值得我们认真考量。如果你想让自己与人交往不吃亏，请牢牢记住这＂四戒＂。
　　共勉！
　　话题：你觉得要想与人交往不吃亏，我们该怎么做呢？
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