为什么有的人经常跟领导唱反调，反而得到重用？明白这些你也行

　　＂为什么有的人经常跟领导唱反调，却反而得到重用？＂有网友提问。
　　之所以这么问，是因为他们公司里有个同事经常跟领导提出不同的意见，甚至一度把领导气跑了，但结果，这个同事不仅没有被打压，反而升职了。
　　这让他觉得很迷惑，领导不是应该视这种人为刺头吗？怎么还重用起来了？
　　其实，这是因为他只看到了事情的表象，没有看清本质才会有这样的疑问。
　　之所以形成这种情况，原因大概有以下几点。
　　一、看似唱反调，真相是演双簧
　　没有谁会喜欢底下的人唱反调，除非，这是领导刻意安排的。
　　历史上，这样的案例屡见不鲜。
　　在《资治通鉴》中，就有这么一个故事。
　　苻健的下属贾玄硕等人曾多次上书让其称王，苻健知道后非常不开心，表示说：＂你们这不是在胡闹吗？我怎么可以自称为王呢？而且，现在晋朝的使臣也没回来，我未来的职位，岂是你们可以决定的！＂
　　看起来，贾玄硕似乎有点不知好歹了，明知道苻健不想称王还屡次三番地去劝，这不是搞事情吗？
　　可实际上呢，故事到这里并没有结束。
　　苻健后来又派了自己的亲信给贾玄硕暗示，让贾玄硕继续向他献尊号，再三推辞下，苻健终于还是熬不住贾玄硕的热情，接受了他们的意见。
　　整件事在外人看起来，贾玄硕也是个跟领导唱反调的人，但实际上呢，了解内情的人才知道，其实就是演给别人看的。
　　在职场中，这种操作并不罕见，很多看似唱反调的行为，背后原因往往并不简单，有时候，甚至可能是两个人对台唱戏罢了。
　　二、表面是唱反调，实际却是收人心
　　大家应该都听说过＂杀鸡儆猴＂的故事吧，也就是，当着猴群的面把鸡给杀了，以此来警告猴群不要胡闹。
　　但大家想过一个问题没有，为什么是杀鸡，而不是杀猴儆猴？用猴子来作范例，不是更有说服力吗？
　　实际上，这背后，全是权谋。
　　前几年，我们公司就发生了这么一件事。
　　老周自从加入公司以来就特别嚣张、特别喜欢惹事，搞得部门鸡飞狗跳。
　　印象最深的是，当时不少女同事都受到了他的骚扰，老周没事就跟女同事搭讪，说自己家有几套房、有几辆车，要不要跟做他女朋友之类的话。
　　对于老实的同事，老周也不放过，经常用花方言骗他们给自己干活，还把别人的功劳占为己有。
　　大家虽然都讨厌他，却拿他没办法，因为他跟经理的关系非常好，跟他没法斗。
　　后来，新领导上位了，一上来就对老周进行了批评教育，老周也不是好惹的，两人在会议上没少吵架，看起来两人更是水火不容。
　　再后来，老周不知道怎么就被收服了，突然变得无比老实。
　　不少人因此对新领导的给力操作兴奋不已，对新领导既敬畏又喜欢，觉得新领导简直就是＂救 世主＂。
　　过了很久，我跟新领导混熟了，他才偷偷告诉我，其实这就是他跟经理唱的一出双簧，当时很多旧下属是不愿意接受新领导上任的，于是，经理就故意纵容老周去搞事，再让新领导去收拾他。
　　这样一来，既剔除了不服气的刺头，又树立了新领导的权威，简直两全其美，而对于整件事的功臣老周，后续自然也得到了不少奖励。
　　在职场打拼多年后，我才发现，类似的操作还有很多很多。
　　有些时候，看起来是跟领导唱反调，其内核却是一个唱白脸、一个唱红脸，表面看是不和气，可实际上，却是收买人心的妙计。
　　而这，才是他们屡唱反调，屡被重用的根本原因。
　　三、外象是唱反调，内核是替领导想做不能做的事情
　　在跟领导作对还被提拔的这件事情上，祭遵可以说是做到了登峰造极。
　　当时，刘秀家里的仆人犯了法，祭遵便将其活活打死了。
　　正所谓＂打狗还得看主人＂，刘秀自然不会放过祭遵，便派人将祭遵抓了起来。
　　这时候，主簿陈副劝谏刘秀，您不是经常要求军队整顿处理吗？现在祭遵秉公执法，您应该开心啊，因为您的教令得到了执行呀！
　　刘秀觉得有道理，不仅饶恕了祭遵，还将他提拔为＂刺奸将军＂，并告诉众人，你们以后还是注意点自己的言行，祭遵连我家仆人犯法都敢杀，你们要是犯法了，他肯定不会偏袒谁的。
　　众人看到血淋淋的案例就在眼前，再加上刘秀的这番言论，自然也不敢再放纵了。
　　好了，再回过头来捋一下，祭遵为什么可以做到既杀了刘秀的仆人又升职的？
　　其核心就在于，他知道刘秀想要的是什么。
　　作为领导者，刘秀有很多事情是不能亲自处理的，尤其是在规范自己的亲信和仆人的事情上，更是得小心翼翼，稍有不慎就很可能众叛亲离。
　　但这时候，祭遵跳出来做了这个＂坏人＂，解了刘秀的难题，刘秀自然得褒奖他。
　　而刘秀将祭遵抓进牢房，看起来是刘秀对祭遵不满，而实际上，不过是给主簿陈副劝谏机会，让其说出自己不能说的话而已。
　　所以，整件事情的发展可以说是严丝合缝、缜密至极。
　　在现代职场中，类似的操作也是多不胜数。
　　很多时候，某些下属看起来是与领导意见不合，但实际上，那不过是领导故意为之，只有这样，他才可以做一些自己想做又不能做的事情。
　　而作为回馈，领导自然会对这些下属进行奖励，也就造成了我们看到的＂越抬杠越提拔＂的现象。
　　最后想说
　　由此可以看出来，在职场中唱反调、跟领导作对，都是有技巧、有门道的。
　　如果你也能窥得其中奥秘，那你也能做到一边＂抬杠＂一边升职加薪。
　　本文来自投稿，作者：大汪