矛盾的人生

　　人生处处存在矛盾，而矛盾就是烦恼的根源。世间仍有过的洒脱自如的一群人，他们依然有烦恼，当然也有矛盾，只是他们看清了矛盾的本质，既看清了对立的一面，也看清楚了统一的一面，而且能够快速地做出取舍，能够包容不利的一面，追求有利的一面。
　　人的矛盾，或者苦恼，还来自于意愿和认知（或者能力）之间的矛盾。
　　曾经遇到一名40岁的专业技术人员，说他要创业，我问创业为了什么，他说赚大钱，要自由。我说如何创业，他说现在努力赚到500万，然后租一个大的办公室，招聘一群骨干员工，让他们努力干，给自己赚钱，然后自己去周游世界，满足自己的未竟的理想。其实这可能是很多人对于创业的认识，但是却没有真正创业过。如果目标是成就一番事业，而不仅仅是做生意赚钱，如此的想法肯定难以实现自我的目标。作为创业的带头人，或者领头羊，首先要有大公无私、以身作则的思想。仅仅是为了追求财务自由，追求自我实现，追求绝对自由，就已经注定创业一定不能成功，甚至永远不会迈开第一步。所谓的不受约束的绝对自由，实质上可以理解为精致的利己主义，或者叫自私。一个只考虑自己私利的人如何有人跟随，一个不受规则约束的人，如何能够建立规则，如何用规则去约束别人。这才是每一个想成为领导者需要深入思考的问题。
　　无独有偶，曾面试过一个年轻人，28岁左右，工作过5年，技术上应该有一定积累，想谋求一个管理的岗位。我问如果给了你一个管理的岗位，你如何去管理一个团队，他回答，找出下属的问题，指出并帮助其改正，我问如果改正不了，如何办，他说就罚。我说还有其他办法不，他说没有了。现实中，很多人认为技术（业务）水平提升了，工龄熬到一定时间了，就可以做主管，做领导了。做领导就是做甩手掌柜，用鞭子抽下属即可，但事实并非如此，或者自己的认知和现实往往差距巨大。当我连问三个还有其他方法带队伍不，小伙子委屈地快要流出眼泪。我只想说，一个人没有强大的内心，没有超强的抗压能力，没有自我否定的精神，是不可能服众，也当不好一个主管，甚至不可能有这样的机会。
　　很多年轻人刚刚踏入职场，特别是独生子女，或者在校的成绩尚可，进入了职场，成为一名职场小白。总认为自己还可以像在学校一样，有老师追着，求着去学习，像在家里一样，有父母哄着，罩着去完成一些事情，甚至可以使小性子，闹闹意见，就可以得到自己想要的东西。但现实的职场是，每个人都是一个独立的个体，承担义务并享受权利，权力和义务对等，而不再是只享受权利，不承担义务，再也无法实现凡事以自我为中心的幻想。现实的社会是交换，付出和收获对等，甚至持久的付出才能换回应得的收获，但一些人看不到，也等不及。任凭你怎么闹腾，也得不到自己奢求的东西，毕竟领导同事，不是老师，更不是爸妈。
　　人生处处是矛盾，如果你没有看清矛盾的本质，或者看不到矛盾的另一面，或者你不愿意接受不利的一面，或者你甚至不愿意花功夫去追求自己的目标，那么你就无法解决任何的矛盾。
　　别把自己太当回事，能够从多方面去看待一件事物，多从最底层去看待这个世界，也许就会少了太多的烦恼，也就不会面对多少矛盾。