时下，人们在求职、就业中最大的心理障碍，是太在意人员编制这块牌。自己总认为找工作单位，要把有编制放在首位。有不少的在岗位上班的人，成天背上的思想大包衭，就是自己＂编外＂。
　　许多人就是因为＂编外＂，自己把自己拒在＂门外＂，也有许多人在岗位上无信心发挥自己的才能，也是因＂编外＂作怪！
　　社会的这种为难现象，是编制太坏吗？绝对不是。是人们对编制的社会功能理解不透彻，是人们对编制过于在乎，引起的＂编制综合症＂。这种综合症也包含有编制人员的付效应。
　　庞大的社会，职业人员编制计划是有限的，但在职场的职业人员是无限的。人人有职业，人人高兴。国家支持公民就业，鼓励人们上岗，从来没有阻拦人员就业。在机关、企业、事业各单位就业人员中，有国家财政预算内的职员编制必竟是少数。特别是企业单位基本没有什么编内编外之分。是由人才市场化(供求关系)决定职数的。谁有本事谁就来，谁有能力谁就上，谁有贡献谁就香。
　　在这劳力大流通，人才大融合，出彩大展示的公平、公正、公道的社会环境中，需要的是人才，不是编制。
　　有许多大型事业单位里，许多＂无编＂人员的本领高于＂在编＂人员。例如主媒体、自媒体等，大多数人都有靓丽的光环，成绩耀人不已，他们都是＂编外＂人士。
　　我原来看到过一篇真实报道，中央电视台十几万名职员，大多数是聘请、借用、顾用的。正因为他们能力出众，才会被重用，并没等他们＂有编＂后才重用。广大观众也不知道谁有编、谁无编，该喜欢谁，就喜欢谁！我奉劝正在求职的年青人，正在就业的职员，不要被＂编制＂约束自己的信心及前行。尽情、尽力地放开你的手脚前进。
　　在这里也衷心希望在＂编内＂的职员，不要轻视＂无编＂职员，也不要因自己＂有编＂而怠慢职业，干扰自己的潜能发挥！(说得清楚)

年关是最烦心的时候，如果挣不够学费，意味着她得让出上学的机会那年那月，父母的虾事看着孩子们争食一大盆鲜亮麻香的油焖大虾，思绪一下子飞回到四十年前的家乡，想念龙脉水库极其美味的小土虾，想念那段岁月，关于我家的虾事。我家在一个唤作楼子塆的小村庄鄂北小镇，才是炎帝真故里？家乡尚市欢迎专家考古1。探考炎帝烈山坡尚市标志性景观非烈山坡莫属。我出生在烈山脚下，长在龙脉湖畔。这里的一草一木我都熟稔无比。烈山坡又名犁山坡厉山坡，我更喜欢称之为烈山坡，因为这与关于炎帝的记载和家乡辩证看问题近来，美国和欧盟不断出招制裁中国，但招招失灵，不见效果。于是，德国媒体询问曾效力奥巴马时期的政治顾问，这是为什么？这位美国政治顾问说了以下三条第一条，制裁在25前或许有用，但现在一那年中考，考场轶事那年中考最后一场是英语考试，我和来自另外一个乡镇的朱老师搭档，监东镇中学考点第十八考场。想着两天五场监考行将结束，心中涌出一种苦尽甘来的甜密。微风也来助兴，从窗户边悄悄地溜进来，在征服几任校长的美女，被冠以校长杀手的雅号（一）这个杀手很温柔偏远的乡镇分配来了一名年轻但并不特别漂亮的女老师小汪，按照惯例刚上班的小白都要到更偏辟的片区任教。小汪凭借自己过硬的专长，把山区小学的艺术教育搞得有声有色，在艺术节上几十年后的母校是什么印象？情人还是亲人？漫步二中的秋时令已近深秋，座落尚市镇佛音路北端的二中除了领略到几丝凉意，便再也确定不了这是个秋的时节。这里的景致依然美不胜收欢快的学子，歌唱的鸟雀，依然泛着绿光的香樟杜英，还有四季如葱的翠竹松戏说鹤立鸡群今天晨读，看到一个说法觉得挺有意思。问题是这样的。百家讲坛主讲人赵玉平，曾提出一个问题如果一只鹤站在一群鸡当中，是鹤比较难受，还是那群鸡比较难受？有人说，鹤进鸡群，就像是一场降维打秋景拍照的小技巧，快收藏秋天真的太适合拍风光照了，满眼的树叶，加上丰富的色彩，随手一拍就是大片既视秋风起，果实黄，秋叶落。拍摄感。秋景的韵味时，要以秋的颜色为主调。秋天是成熟与收获的季节，秋的颜色自然以丰体制内有用的经验，你知道吗？1少说话，多做事任何时候，都不要忘乎所以侃侃而谈。在体制之内，处处都要低调，少说话，多做事，做好自己分内的工作。2服从上级，服从领导。体制内的行为准则，那就是少数服从多数，下级服从8个小建议快速提高你的沟通能力上学的时候，经常有同学说我这个人太老实了，说话直来直去，一点都不会说话。那时候我想的是，我又没什么事求你们，为什么要费力气去说好听的给你们听呢。你们说的那些会说话的人，不就是拍马屁一个人最好的修养，是情绪稳定作者晓君有时候你可能会因为别人随口说的一句话就感觉他是在针对你，其实那只是他的随口一说而已，他没想到你会当真。拿破仑曾说过能控制好情绪的人，比能拿的下一座城池的将军更伟大。一个人最好的修养