长丰县幼儿园教师保育员及食堂从业人员招聘开始啦

　　为适应长丰幼儿教育事业发展需要，经县政府同意，拟面向社会通过政府购买服务公开招录85名幼儿园教师，82名幼儿园保育员及35名幼儿园食堂从业人员面向社会公开招聘。
　　本次招考公告发出后吸引来许多考生的关注及咨询，以下常见问题供广大考生参考：
　　1、 此次招聘中幼儿园工作人员报考条件有哪些？
　　幼儿园教师岗：
　　（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
　　（二）报考幼儿园教师岗位人员必须具备国家承认的专科及以上学历。
　　（三）具备幼儿园教师资格（2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可以＂先上岗、再考证＂，不包括非全日制本专科毕业生，具体按人社部发〔2020〕24号文件执行），且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。
　　（四）身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在35周岁以下（1984年6月18日以后出生）。
　　幼儿园保育员岗及食堂从业人员岗：
　　（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
　　（二）报考幼儿园保育员岗位人员必须具备国家承认的初中及以上学历。
　　（三）身体健康，无传染病史，口齿清楚，热爱幼儿，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具有相应的业务素质和工作能力；女性，年龄在40周岁及以下（1979年6月30日及以后出生）。持有健康证。
　　二、此次招聘幼儿园工作人员如何才能分配心仪的幼儿园？
　　报考幼儿园教师岗位人员同岗位代码内的考生从高分到低分依次选择学校。若出现总成绩并列的情况，则以考生的面试成绩高低决定先后；若面试成绩再次相同，则以考生面试的无生上课成绩高低决定先后；考生若无生上课成绩再次相同，则以《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定先后。
　　幼儿园保育员及食堂从业人员同岗位代码内的考生根据面试成绩从高分到低分依次选择学校。
　　三、2019年报考过幼儿园保育员及食堂从业人员的考生以及在递补期间放弃后的考生能否直接递补？
　　本次招考不是上一年度的递补，是根据幼儿园需求重新组织的招考项目，所以在2019年度报考过幼儿园保育员及食堂从业人员的考生以及在递补期间放弃后的考生都是不可以直接递补的，需要重新报名考试。
　　四、本次招聘的工作人员薪资待遇如何？
　　本次招录的幼儿园教师，年人均薪酬待遇6.4-7万元之间（不包括单位缴纳的社会保险费）；保育员年工资福利待遇在2.5-3.14万之间（不包含单位缴纳的社会保险费）；食堂从业人员，从事厨师工作年工资福利待遇在2.8-3.14万之间（不包含单位缴纳的社会保险费）、从事食堂勤杂工作年工资福利待遇在2.5-2.8万之间（不包含单位缴纳的社会保险费），具体按照长办[2019]58号文件规定执行。
　　五、劳动合同的签订与社会保险如何缴纳？
　　（一）关于劳动合同签订问题
　　本次招聘的幼儿园人员实行政府购买服务，本人与合肥东方英才人才有限公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。幼儿园教师首期合同期3年，试用期3个月；幼儿园保育员与食堂从业人员首期合同期2年，试用期2个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。
　　（2） 社会保险如何缴纳
　　合肥东方英才人才有限公司为本次招考的录用人员统一购买合肥市社会统筹保险。
　　以上考生关注及咨询的问题梳理希望可以帮到各位，快来报名吧！