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结婚后,需要独立的圈子和空间

  文/程颂
  对于婚姻来说,两个人不管是因为什么结婚,通过什么途径结婚的,但只要是真心过一辈子的,都会去面对接触异性。我听过很多的女人男人的抱怨;男人一般结婚以后都不希望自己的女人去太多的跟异性接触,不希望自己的女人穿衣太过少;而女人结婚以后不希望自己的男人跟太多的女人接触,不希望太多的夜不归。这样的做法其实是无可厚非的,人都有一种占有欲,有一点自私,总不太喜欢别人碰自己的东西,可有人觉得这是对老婆(老公)的一种关心,一种爱,是错误的。
  就发展到现在的社会,地球上都是人,而人只有男人女人两种,要是想自己爱的人不跟异性接触,是肯定不可能的;但凡事讲究一个度,爱一个人并且愿意嫁给他,说明是信任他,那就应该信任他;换个位置来说,如果你也是因为爱因为信任爱着对方,就应该注意跟异性相处时的态度、举止;这样一来,就相当于每个人退了一步,大家都没有那么的压抑,也没有太多的负担,更不会让这来之不易的婚姻惨淡收场。
  男人不想女人穿的太少,其实是一种自私的表现;对于女人而言,如果她喜欢打扮是一件多么幸福的事情,多少的设计师设计了那么多的各种女人的衣服款式,如果没人穿,第一是辜负了设计师的良苦用心,第二就是对不起自己,对不起社会,对不起观众了。男人担心自己的女人被别的男人盯着看,因为他们会心里很不舒服;男人不想自己的女人穿的太少,是因为有些男人喜欢看女人的丝袜,会遐想短裙里面的秘密,会故意的去看女人的乳gou,去吃女人的豆腐。可男人是否想过,女人答应嫁给你就已经是给你最大的信任,而你却限制她的穿戴,约束她的行为,有人说这是关心,是爱,我说不是;说白了这就是纯属的不信任。可你懂女人吗?你知道这样做会有多伤她们的心吗?
  女人,是这世上无与伦比的一道最美丽的风景;女人是跟衣服最有天缘的物种,女人喜欢打扮,喜欢穿的漂漂亮亮的;让更多的人知道,让更多的人看见;因为只有这样才能体现女人存在这个世上的价值,只有这样这世上才会精彩无限;女人爱美天经地义。
  同性也好,异性也罢;人的一生,谁不会有几个好朋友,知己;又有几个女人是不喜欢打扮的?与其在不支持的情况下反目成仇,甚至破裂,不如就大方的支持她,那样她不仅不会跟你吵架更会增加对你的爱;至少我从来没有见过哪个女人会因为男人支持她做什么事跟他吵架。换个位置来说,女人其实就是男人的面子,是男人的另一个自己;你的女人怎么样,也就决定了你是什么样的;女人是男人的一个门面,成功的男人,他的女人光彩照人;失败的男人,他的女人怨声四起。
  愿每一个拥有婚姻的人都能珍惜自己的女人,爱她,包容她,体谅她!
  2014年2月18日

德鲁克公司存活率低,本质是创始人带团队的意愿不够来源领教工坊(IDClecChina)本文摘自创新与企业家精神,机械工业出版社为什么有些新企业在合适的市场上成功占有了一席之地,并成功找到它所需的财务结构和财务体系,然而,几年以后来自哈佛的建议没有冲突,团队就会走向平庸PhotobyMarioGoghonUnsplash来源笔记侠(IDNotesman)本文为湛庐文化四川出版社书籍如何领导天才团队康至军读书笔记导语创新,从来都是一项团队工作。带领非上市公司股权激励方案(干货)来源股权投资论坛(IDPE821010)作者吕顺辉本文主要针对非上市企业的股权激励了解与认知,阐述如下五个部分1股权激励要不要做2股权激励什么时候做3股权激励怎么做4股权激励怎么管员工聚焦认识瑞珂玛客服总监迈克尔墨菲这一期我们有幸采访到瑞珂玛客服总监迈克尔墨菲。他已经在瑞珂玛工作2年了,2年来他帮助客服部不断蓬勃发展。我们就他如何保持客服部顺畅运行进行了简短的采访。作为瑞珂玛客服总监,您觉得这从员工到总监,你必须要明白的七个道理看到别人升职加工资,你羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体,风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己,就离成功更近一步。是什么原因让一位职场带团队,这些铁规就是高压线第1条铁规公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。2第2条铁这种员工,将来不是股东,就是老板一忠诚忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1站在老板的立场上思考问不懂赏罚,你只会得罪人!这4条原则适用任何团队作者度阴山来源奶茶自习室(IDnoteslaboratory)本文摘编自读客文化书籍王阳明领导力心法两千多年前,子贡问孔子有一言可终身行之者乎?孔子回答他其恕乎!己所不欲,勿施于人瑞珂玛绣花机帮助客户6个月内赚得数十万亚历山大和莎拉奥利维耶里经营啄木鸟牌匾和工艺品商店,夫妻二人在弗吉尼亚经营他们的小生意,他们用对刺绣的热情服务当地社区以及国际市场。他们拥有三台瑞珂玛MT1501绣花机并在定制服装导致人体不完美是哪些因素天灾致死致伤,是天上掉下来的!地震火山致死,是地上长出来的!遗传病和缺陷,是父母身体给的!除此之外是自己造的,三高肥胖,是吃出来的。过劳成疾,是挣出来的。抑郁焦虑,是急出来的。肠胃为了孩子决定放弃工作感言句子句子言词句集网yancijuji孩子和陪伴后的孩子之间存在矛盾。对于孩子来说,我终于决定辞职,我希望尽力为孩子的童年留下更好的幸福。表达妈妈为孩子们说一份工作表达妈妈为了孩子辞了工作心情说说为了孩子决定放弃工作感
古风歌风卷残忆念流年,刹那恍惚又回不知道如何选择的时候,那就随机播放歌曲。可能在某一首就听到你喜欢听的歌曲了假期过去了三分之二。忙忙碌碌东奔西走或者在家过个假期。闲暇时候总得来听听歌曲。1。长安巷歌手排骨教主长安墙在向领导汇报工作的时候,注意三不提在向领导汇报工作的时候,注意三不提济南猎头觉得,可能很多人在平常的时候都是会和领导有接触的,但就是不想与领导有过多的接触,也不想与领导有过多的言论的交谈,但是有的时候你是不得不向领为什么你在职场受不到重视为什么你在职场受不到重视济南猎头认为,想要在职场中得到重视的人,必定有自己的才华,有才华有能力才是你立在职场重要的,那些在职场受重视的人,又具备什么呢?1。专业很多时候,若自己既不当领导要学会隐藏,不能暴露所有意图当领导要学会隐藏,不能暴露所有意图在职场上,那些职场成功人士,特别是那些审时度势运筹帷幄的成功领导们,往往都是城府很深善于隐藏的高手。济南猎头认为,他们不会轻易暴露自己的意图,不会职场上这4件事必须胆大,才能尽早出人头地,越早知道越好职场上这4件事必须胆大,才能尽早出人头地,越早知道越好济南猎头觉得,很多人遇到了机会真的不少,但是自己败就败在胆子太小上,太胆小怕事上,所以下面这4种事你越是害怕,后果就越是严重,城府深不可测,这是职场比较危险的人城府深不可测,这是职场比较危险的人济南猎头觉得,在职场上,确实有那么一些人,他们城府很深,而且深不可测。他们对人对事总是保持高度的警惕,保持深邃的目光,保持严谨的语言,并且,保持过正式聘用工与劳动派遣工有何区别正式聘用工与劳动派遣工有何区别1正式聘用工指的就是经过用工单位自行面试录用的员工(简称正式员工),正式员工的合同期限可分为长短期的固定合同及无固定合同。正式员工一般是企业银行或行政价值观的定位注定你的职场步伐价值观的定位注定你的职场步伐怎么样的价值观才是正确的,怎样的价值观才是能让你一路顺畅的呢。济南猎头觉得,让你真实在职场长盛不衰的,是深深植根于你心中的中心价值观。公司都是以人为本,2021胡润世界500强2021胡润世界500强据悉,47家中国上榜企业总价值36万亿,高于排在其后的日本法国的总和。中国排名第一的仍然是腾讯,价值下降3至4。5万亿,世界排名保持第六其次是阿里巴巴,价值亚马逊封号余震留下,还是出走?数万跨境卖家绝处求生亚马逊封号余震留下,还是出走?数万跨境卖家绝处求生8月初,盛夏日,热浪滚。深圳市龙岗区坂田街道,跨境电商卖家的聚集地。曾经繁华忙碌淌金流银之处,如今笼罩在灰暗情绪中。徐凌(化名)在职场上学会思考很重要职场上学会思考很重要济南猎头认为,一个事物或一个项目的每一项成就都应该总结和思考,知道哪些方面需要加强,这样的过程可以很容易地给自己带来好处。这种有针对性的学习将带来更大的进步。我