#北京野生动物园一游客下车冲向虎群#游客下车冲向虎群，首先要确认这名游客是不是还安全，若有伤，赶紧送医。如果木有外伤，还要检查是不是有什么内伤：精神或心理问题。
　　虎群，不是野猫，这是挑战虎虎们的智商吗？刺探它们对人肉的欲望吗？检验自身对虎虎们的诱惑力吗？这名游客不知道是男是女。山下的女人是老虎，到虎群里回归本族，还是受够了山下虎的折磨，寻求本族帮忙？
　　其次要依法依规对该游客进行处理，老虎可是国家保护动物，已有明确的法律。只是不确定这名游客的动机是什么？
　　再者，还要对动物园进行审查，为何游客能在虎群中下车，安全防护措施是什么？为何要放人到虎群中？危险因素经过评估验收审计了吗？
　　第四，车在虎群中，万一车辆冲向虎群，对老虎造成致命伤害，动物园有对老虎的保护措施吗？
　　人与老虎都是生灵，老虎还是国家保护动物，人命关天，岂可为了盈利的鼠目寸光，破坏了大自然生物间的和谐相处。野外的环境难以控制，在动物园，人与虎环境稳定，将人、虎置于彼此危险之地，纯粹是人为地破坏自然生态。
　　动物园要盈利，可以理解，方式要合法、合情、合理；人要与动物表现出和谐的关系，可以理解，方式要安全、双赢、可持续。你怎么看？
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一段不可告人的感情，终将烟消云散拯救幸福的方法就是爱自己想爱的人，去爱你非爱不可的人。卡尔。施皮特勒（瑞士）爱情自古以来，就是一个永恒而唯美的话题。在关雎和蒹葭中，我们同古人一起感受了爱情的甜蜜与幸福。美好的爱情中年的意义生命的蜕变当吾生之中年，吾深感已迷失正道，步入幽暗密林中。但丁岁月蹁跹人知否，花开雪融又一秋。青丝已换满白头，谁知此生几回眸？字里行间无不透漏着人到中年的无奈与辛酸。中年意味着什么？中年常常追寻生命的本源天地有万古，此身不再得人生只百年，此日最易过。幸生其间者，不可不知有生之乐，亦不可不怀虚生之忧。明洪应明生而为人，每个人都是背着时间一边寻寻觅觅找路，一边匆匆忙忙赶路。在现实生活中小说三教九流之师命难违001卖艺不卖身，无制服不诱惑一帆风顺，二龙腾飞，三阳开泰包间灯光昏暗，男女交错而坐，五光十色的琉璃灯，映着黑色大理石桌上色彩斑斓的酒瓶。笑声闹声夹杂着报数声。古玥无视众人或打趣或玩味或意味深长的目光，神色清冷不想上班怎么办？如何找准自己的职业定位起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，活得比驴累。上班的心情比上坟还沉重，下班的心情比下海还雀跃。这不是段子，这是新时代打工人的真实写照！三千块请不来一个农民工，但三千块你能雇一个大10条职场潜规则，让你受益终生的职场经验，每条都是干货职场达人说你承认或不承认，职场里是有很潜规则的。对于实力真正强悍的业界大佬而言，他们可以无视规则，甚至创造规则。但是对于很多职场新人职场小白来说，如果你不懂得一些职场潜规则，那么你没有带不好的下属，只有不会管的领导！不会干不愿干不乐干？作为企业老板和管理者，无一不希望团队成员个个优秀。最好是每个人都身经百战能文能武，单拎出来，都是可以镇守一方的大将。但首先这个是很难做到，仅存于管理者的想象当中。其次也不一定合适，遭遇职场PUA，我们如何见招拆招？你这做的都是什么东西！就你这水平，除了我们，没有别的公司会要你！996和007是为了你好，公司在重点培养你。年轻人，怕什么吃苦！先做3版，给客户选择下房贷还了吗？车贷还了吗？孩子的新晋管理者不会管？不愿管？不敢管？不会带团队，你就干到死不难发现，很多公司的基层管理者，都是由核心骨干成员晋升上来的。但令人意外的是，原本业绩突出的他们，走上管理岗后，表现却不尽如人意。原本优秀拔尖人人称赞的他们，日常工作常常充满了苦恼职场PUA不可忍！被职场PUA一步步毁掉的年轻人年轻人，不要怕吃苦，吃得苦中苦方为人上人就你这个水平，除了我们公司，没有人会要你。小李，今晚留下来加个班，客户着急要。你这做的都是什么垃圾，985就这种水平吗？我这是在教你做事，不为什么不提拔老实人？不要不相信，职场吃亏的都是老实人在单位，任劳任怨的干了十年八年，可你还是原地踏步没有被提拔？在单位，每天早出晚归是你，累死累活是你，升职加薪的却不是你？在单位，态度好乐助人能力强，但就是不吃香，不受领导重用？别想