为什么人品好的人，往往混得都不好呢？

　　为什么人品好的人，往往混的都不好呢？相信很多混的不好的人，都会有这样的想法。当然假如你也这么想，那么你就需要先问问自己的人品好不好了。呵呵…开个玩笑。
　　相信只要不是那种杀人放火的、鸡鸣狗盗之辈，现在社会上的人，人品都不会很差。最少也能给一个及格分。但是现在社会上、的确有很多我们眼中的老好人，生活状态都不是很好，有的还可以说是贫穷。那么为什么会出现这种人品好、混的不好的情况呢？
　　我个人有一些看法，说给大家，咱们一起讨论一下。
　　当然在开始之前，请你伸出手来，点一下关注，咱们继续说。
　　首先要给混的好、和混的不好，做一个简单的定义，也就是先说明一下，什么情况算是混的好，什么情况算是混的不好。
　　在当今社会里面，混的好、可以简单理解为有钱或者有权。那么混的不好、就可以理解为无权无势、而且还没有钱，生活比较困难。
　　不知道你发现没有，现在我们眼中混的好的那些人，在他们还没有成长起来之前，大部人都那种性格强势、斤斤计较、而且很会算计的人。他们给普通人的感觉就是、能说会道、很少吃亏、不能招惹。
　　这种人虽然在没有成长起来之前，让人感觉很强势、而且骄横。但是当他们一旦成长起来、功成名就之后，你就会发现，他们给人的感觉、和表现出来状态，立刻就会发生180度变化。甚至都会让你不敢相信、这是同一个人。他们不但变得慈眉善目、平易近人，而且还会不遗余力地去帮助别人，完全就是一个大善人。
　　而那些同时期人品好的、老好人，你会发现他们的生活状态，会非常的一般，并且不尽如人意，有的还会混的很差。
　　为什么会出现这样的两极分化呢？
　　道理其实很简单，那就是人品好的人，一般都是很正直的人，这种人一般不懂得或者不屑于溜须拍马、阿谀奉承。人品好的人，一般都会认为，做人就应该堂堂正正，说一就是一、说二就是二。只要干好自己的本职工作，总会得到老板的赏识，总会得到贵人的相助的。
　　但是大家都知道，这种正直的人，除非是做技术的，不然在当今的社会里、是很难出人头地的。
　　举个例子吧，比如在一个公司里面，老板想让手下的一些新员工去加班，去干一些搬运的体力活。
　　如果是让一个人品一般，但是会来事的人去转达老板的命令，他可能会对那些新员工说：＂这是一次锻炼的机会，也是在老板面前表面的机会，同时也是你们新员工融入集体的开始……＂。
　　刚入职的新员工，如果听到有人这样对他们说，相信所有的人、都会愉快地接受这种、没有任何报酬的体力活。
　　同样还是这个任务，如果让一个人品好的人、去传达这个命令的话，结局可能就会不一样了。
　　一般情况，人品好的人、都比较正直，喜欢把什么事情都说清楚。他肯定会对新来的员工说：＂这次加班要干的活、都是体力活，没有加班费，也没有补助，而且是老板吩咐必须完成的。＂
　　试想一下，如果你是即将要去加班、干体力活的新员工，你会怎么想？会不会怨声载道、偷懒耍滑呢？
　　如果你是老板，手下有这样两个员工，你会重用那个人？会给您哪一个员工高工资呢？不论你怎么想，如果是我，我肯定不会选择那个人品好的员工。
　　同样的、如果还是这两个人去做小生意，你猜谁的生意会很好，谁的生意会一般呢？
　　不用你猜了，我直接告诉你答案，肯定是那个人品一般的人、生意会很好，而那个人品好的人，生意应该会很一般。
　　举个例子，比如他们在卖水果，有一些水果有一点坏了，他们需要尽快处理掉。
　　那个人品一般的人，在有客户买水果的时候，可能就会对买水果的人说：＂虽然水果有的地方有些坏了，但是价格便宜呀！你拿回去后、只要去掉坏的地方，完全不影响口感的。＂
　　当听到这些说辞后，客户可能就会鬼迷心窍的，因为价格便宜、就买下了那些、稍微有些坏的水果，并且还会以为、自己买到了便宜的水果。因为卖出了有些坏的水果，作为老板是不是就很成功的、减少了自己的损失呢。
　　而那些人品好的人呢？当他们卖有些坏的水果的时候，可能只会说：＂这我个水果有些坏了，最低多少钱能卖给你。＂
　　试想一下，如果你是客户，当你买了这些处理的、有些坏的水果后，你肯定会想，是卖水果的老板占了自己的便宜。虽然自己买的水果很便宜，但是自己肯定还是吃亏的。
　　所以在现实社会中，人品好的人，一般都是那种碌碌无为普通人。这种人因为太过于正直，时刻想证明自己的人品，所以往往混的都不好。唯一落下的、就是别人对他的夸奖。
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