职场永远不要相信老板说的，用人不疑，疑人不用

　　永远不要相信，老板跟你说的用人不疑，疑人不用，他不可能不怀疑你的，也不可能不怀疑任何人，记住他不是单独针对你，他天生就不会相信任何跟他打工的人。
　　也不可能相信任何人，老板内心中觉得谁都不可靠，谁都有可能背叛自己，都有可能出卖自己，我当面听过一位老板说过，亲兄弟、亲姐妹，都坑过他，他不相信任何人。
　　对所有人都防着，不可能完全相信一个人，也不会跟任何人交心，因为受过伤害，吃过亏。
　　表面上还要做到，一副谦谦君子的样子，要做好表率，公开的授权，私下地监控着每个人，身为高管你的一言一行，老板都知道。
　　我一直不知道他有多少眼线，有多少耳目，公司发生的大事小事，他远在外地各种事情的细节他知道得就像自己在现场一样。
　　各位高管每天干了什么，做了什么，说过什么话，做过什么事情，谁和谁发生了矛盾，矛盾的原因是什么，他都知道得清清楚楚。
　　你说他相信你吗？你所有做个的东西，签批过的文件他都要找人偷偷地再审核一次，你说的一些话他都知道，时刻都在监控你的动态。
　　嘴上说着相信你，放心地去卖东西，去采购东西，实际上你自己去卖的东西报账的时候总是要求很多，两个人一块去卖的东西，就不会出现这种情况，报账的速度都跟平常要快的多。
　　不管你是贪了还是没有，他始终都是要去查一下你的帐的，你别不信。
　　你报上去的销货单上面都有电话号码，不要认为他们不会查，他有空了一定会让人去查的，查出来贪不贪他都不会说什么？因为这个时候需要用你，不需要用你的时候，他一定会跟你清算的。
　　他眼里只有，有用和没有用，没用了就该清算了，有用的时候他可以忍受你的小毛病，但是不要尝试着突破他的底线，任何人都有底线，你破了他的底，他不会容忍你的即便他这个时候很需要你。
　　再怎么不舍也会去掉你的，因为你干的事情，惹了众怒，大家都对你有意见，都看你不舒服，都想让你走。而且你还损害了公司的利益，你说他能保住你吗？
　　答案是不能的，他为了平息众人的愤怒，宁愿冤枉你，也不可能因为一个你坏了他的大事，破了他设好的局面。
　　所以，永远不要相信，他跟你说的用人不疑，疑人不用。永远都要做个有价值的人，只有有价值了才有跟任何人谈判的机会，这个价值不是一成不变的，在这个局中你是有价值的，另外一个局你不一定有价值，这一会你有价值，下一个时间段你不一定有价值。
　　所以，我们必须根据人心和事情的局势灵活调整，始终做个有价值的人，干有价值的事情，这样才有资格谈对等的条件。
　　做不到的时候，就努力的人自己变得低调，不露声色。在我们很弱小的时候，一定不要出头。