为什么现在的大学生工作一两个月后就想着跳槽？是不能吃苦吗

　　大学生参加工作的头一两个月是个人从学生角色向员工角色转变 —— 即职业化的关键时期。从校园到企业，面对的环境、人际关系、责任都发生了重大变化，如果没有按职业化的要求及时调整自己的心态，就会产生＂我是谁?＂＂我能做什么?＂的困惑与迷茫。职业化要求不但包括道德社会化，还包括：性格角色化、举止专业化、能力结果化。
　　大学生毕业踏入社会，往往是理想很完美，现实却很骨感，刚参加工作，都要从基层做起，基层的琐事往往跟自己刚毕业那会设定的人生规划，大相径庭，感到很迷茫是正常的，但是贵在坚持，只要自己能够给自己设个目标，坚持下去，慢慢提高自己的业务能力，是金子总会发光的。
　　很多坚持不了的，干几个月就想着跳槽，跳来跳去的，最终还是一无是处，要懂沉淀自己，不要好高骛远，在工作中脚踏实地，一步一个脚印，坚持下来，总会有所成就的。
　　大学里即使积极参与社会活动，但压力不同。进入职场后会发现，即使你有足够的能力、良好的心态，还需要处理各种复杂的人际关系。社会不再围着你转，必须要你围着别人转。并且，作为一个刚刚进入社会的年轻人，你所有值得自豪、骄傲的东西都一钱不值。这个时候，无论是自尊还是前途，都会落至最低点。于是试着换个环境，重新寻找自我价值和前途。
　　现在大学毕业想找一个合适的工作不容易，而且大学生通常刚踏上工作岗位没有做好心理准备，面对突如其来的工作内容措手不及，有的感觉单位用人太狠，对职工没有友好过渡就直接任命重要岗位；有的觉得自己做的工作太低端，大学的知识都浪费了，所以很多年轻人工作很短时间就想跳槽。
　　面对这种情况，建议还是冷静一下，考虑清楚有没有已经确定的更优秀的机会？是不是已经看清楚了自己现在的工作岗位？如果没有不要急于跳槽，你要明白这些都是工作经历，即使没让你赚到大钱，但是每一步都是一份人生阅历，都会积累社会经验，没有积累是不可能一步登天的。
　　最后再说一句，这个世界机会很多，陷阱也很多，涉世不深的大学生做起事情大都是凭借自己的想象，殊不知现实与想象是完全不一样的，初入世事都会有一段阵痛期，认真规划自己的人生，理性面对目前的处境，不要冲动处事。
　　大学生刚毕业的时候，由于年轻，大部分人生活压力也小，没有什么家庭责任需要承担，很多人出来工作几年之后还需要父母的接济。工作主要是看自己究竟喜不喜欢，只要有不满意的就打算辞职不干，总觉得外面的机会有的是，东家不打打西家，反正自己又不是离了这份工作就活不下去了。
　　应对挫折的能力太差，缺乏解决问题的能力。工作中遇到一点问题，被领导指责几句就想到用辞职来逃避。总觉得自己换一份工作，换一家公司就可以避免这些问题，在面对困难时，大学生对自己太过于包容，太容易原谅自己。