人为什么要努力工作

　　人为什么要努力工作？
　　今天看到这样一个不错的回答:我们之所以要努力工作，不是因为这份工作没你不行，而是因为这份工作没你也行。
　　对于混岗位的年轻人来说，他们人生信条是:能让别人干的，自己那么累干嘛？他们觉得，即使努力工作了，也没有多大意义，反正自己只是一个小角色，不管干的好还是差，都无关痛痒。
　　所以，我们常常会听到这样的声音:我＂只是＂一个打工的，好不好关我什么事？我又不是领导，操那份心干什么？
　　工作十年，身边的同事来了又走，走了又来，有的走大街上打招呼都记不起来叫什么。但是有个女同事，却令人难忘。
　　她大学刚毕业，应聘到我们厂里当库管，来第一个月工资3500，第二个月4000，第三个月4500，一直到年底，工资5000+。很多人肯定很好奇，为什么她加薪能这么快？
　　坦白的讲，很多人干工作都是给别人干，她不同，她把工作当成自己的事业，别人的工作她从来不吝啬，能帮则帮；半夜来货了，别人都等第二天补单子，而她亲自点数，装车，然后开好票，不管多晚，工作从来不拖延。
　　试问，这样的员工，老板只要不是瞎，怎么会看不到她的努力？有的人活在别人的眼皮子底下，阿谀奉承；有的人活在自己搭建的美好未来，脚踏实地。
　　是什么拉开了我们跟朋友，同事，同龄人的差别呢？
　　哈叔在《认知进化》一书中提到真正毁掉你的，从来不是打工，而是你的＂打工者心态＂。
　　其实，工资不是老板发的，而是自己争取的。
　　给大家讲一个故事：
　　有一次，朋友在一个候车室等车，肚子饿了，走进一家小超市买吃的，付钱时，一位中年人问有没有热水，店员不耐烦的回一句：＂没有。＂随后，中年人又建议：＂你们其实可以免费提供热水，这样生意不更好吗？＂
　　女店员说：＂我又不是老板，每个月就那么多工资，我给自己增加工作量干什么？＂
　　女店员的这种心态，不仅失去了工作热情，而且也埋葬了自己的未来。热水成本不高，店里空间大完全可以放几张桌椅，供来往人休息，甚至可以按小时收费，营业额增加了，就可以跟老板谈加工资，不是双赢吗？所以她注定永远只能是一个打工者。
　　那么怎样才能摆脱平庸，让人生走上坡路呢？《认知进化》一书给出了一些参考答案，并告诉我们怎么做。
　　1·不动声色努力，享受独处
　　这个世界似乎不缺努力的人，每个人都忙忙碌碌，但人与人之间差别还是很大。有的人选择＂光明正大＂
　　的努力，看一会书，加几次班，全世界都会知道。只要立下一个鸿鹄之志，他们就一定会昭告天下。
　　有的人则选择＂偷偷摸摸＂地努力，不动声色的考了几个证书，学会了几项本领。
　　如果一个人不动声色的努力，开始刻意减少低质量的社交，享受高质量独处，就可以断定他正在走上坡路。
　　2·感到焦虑，有危机感
　　很多人把焦虑当成人生的苦敌，有很多人之所以走上坡路，是因为觉得平地上待着虽然很舒服，但谁也不知道明天和意外哪个先来。他们肚里的墨水不够会焦虑被淘汰，包里的钱不够，怕明天生活没有着落。真正优秀的人，或者说越来越好的人，往往是带着焦虑活着的。
　　这两年，受疫情影响，单位业绩下滑了一些，好多同行关门了，老板急的团团转，后来从生产销售，转战项目施工，当对手哈哈大笑以为我们不行，要去接工程时，他们不知道我们在变相销售，接的活送给工人承包，两全其美，厂子一旦出现周转问题，工程款就可以救急。
　　所以，一个人，一个企业之所以会往上走，是因为他们有危机意识，容易跳出舒适圈，敢做别人想不到的。
　　3·感恩父母，体桖爱人，懂得责任和担当
　　对普通人来说，能够将家人照顾好就是很大的成功。
　　很多人之所以混日子，不努力向上走，因为他们对家庭没有责任和担当，有的人只顾自己吃饱喝足，潇洒快活，不顾孩子和老人，他们肯定会越走越窄。这样的人也不值得交往。
　　如果那些幡然醒悟，及时回头的浪子能回心转意，变得有责任和担当，人生也会走上坡路。
　　向上的路总是很难的，但美好的结局，值得我们拼尽全力。
　　人的一生说长也长，说短也短，为了不给来日方长的誓言留下难看的印记，任何时候都可以随时开始。我们努力工作，从来不是为了老板，而是为了挺直自己的腰杆，为了在家人需要时能勇敢的承担起自己的责任，为了给自己尊严一个有力的保障。